کارگران صنایع فلزی شماره یک، برای سومین روز متوالی امروز نیز دست به تجمع اعتراضی زدند
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران صنایع فلزی شماره یک(شرکت مصنوعات زرین تهران) امروز 12 دی ماه از ساعت 8 صبح تا پایان وقت اداری و برای سومین روز متوالی در خیابان مجاور این کارخانه دست به تجمع اعتراضی زدند و با در دست داشتن پلاکاردی خواهان رسیدگی به خواستهای خود شدند. این کارگران که از روز شنبه تجمع اعتراضی خود را آغاز کرده اند دیروز نیز به تجمع خود ادامه داده بودند.
دیروز 11 دی ماه شورای اسلامی کارخانه به اتفاق مدیران میانی، طی اطلاعیه ای که آنرا بر تابلو اعلانات کارخانه نصب کرده بودند با وعده پرداخت سه ماه دستمزد معوقه کارگران از آنان خواستند بر سر کارهای خود بازگردند و دست از تجمع اعتراضی بردارند. در این اطلاعیه منبع پرداخت دستمزدهای معوقه کارگران وصول طلبهای کارخانه از شرکتهای طرف قرارداد با صنایع فلزی اعلام شده بود. در مورد پرداخت دستمزد ماههای باقی مانده سال نیز اعلام شده بود این دستمزدها از طریق ایجاد کار با انعقاد قراردادهایی که نیاز به ضمانت و امضای مدیر عامل کارخانه نداشته باشد تامین خواهد شد.
بنا بر این گزارش علیرغم نصب این اطلاعیه از سوی شورای اسلامی کار و مدیران میانی کارخانه، کارگران صنایع فلزی توجهی به آن نشان ندادند و دیروز و امروز نیز به تجمع خود ادامه دادند. در طول سه روز تجمع کارگران صنایع فلزی به جز بازرسین اداره کار که در روز اول تجمع به میان کارگران آمدند هیچ شخص یا نهاد مسئولی به خواستهای این کارگران توجهی نشان نداده اند. ان
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران امروز در آخرین ساعت تجمع کارگران فلزی به آنان اعلام شد برای رسیدگی به خواستهای کارگران نماینده های شورای اسلامی کارخانه فردا برای شرکت در جلسه کمیسیون کارگری استانداری تهران دعوت شده اند.
لازم به یادآوری است کارگران این کارخانه اعتمادی به شورای اسلامی کار ندارند و به همین دلیل نیز به وعده هایی که آنان طی بخشنامه ای به کارگران داده اند توجه نشان نداند و دیروز و امروز نیز به تجمع اعتراضی خود ادامه دادند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 12 دی ماه 1390
تجمعات اعتراضی11روزه كارگران مخابرات راه دور شيراز مقابل استانداری فارس
ایلنا امروز12دی ماه ازادامه تجمعات اعتراضی کارگران مخابرات راه دورمقابل استانداری فارس پس از گذشت 11روز خبرداد ودراین باره نوشت:
کارگران کارخانه مخابرات راه دور شیراز به منظور رسیدگی به مطالبات قانوني خود همچنان با ادامه تجمعات 11روزه خود، مقابل استانداری فارس پي گير مطالباتشان هستند.
سپاس وقدردانی از همبستگی با رضا شهابی
دوستان، رفقا، یاران و همراهان گرامی!
رضا شهابی فعال کارگری وعضوهیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران وحومه که در 2 خرداد 89 دستگیر شد، همچنان در حالت بلاتکلیفی کامل به اتهام بی اساس ارتباط با بیگانگان، در بازادشت بسر می برد. او از اول آذرماه سال جاری(1390) درزندان اوین دراعتراض به عدم رسیدگی به وضعیت خود دست به اعتصاب غذا زد. او درحالی اعتصاب غذا کرد که بنا به گفته خانواده و گواهی پزشکان، دچار مشکلات جسمانی متعددی بود.
زمانی که رضا شهابی در اعتصاب غذا بسر می برد ما تعدادی ازکارگران تبعیدی ومهاجر که همانند میلیون ها کارگر، خود سالهاست داغ سرکوب و نقض و نفی حقوق بنیادی خود را توسط حکومت سرمایه دار، غارتگر، ضد کارگر و انسان ستیز جمهوری اسلامی بر جسم و جان خود احساس کرده و می کنیم، با نگرانی از حال رضا شهابی، برآن شدیم تا ضمن حمایت مجدد از او ودیگر فعالین در بند جنبش کارگری، از او در خواست کنیم که به اعتصاب غذای خود پایان دهد. ما بخوبی می دانیم که اعتراض رضا شهابی به وضعیت بلاتکلیف خود کاملا بحق است، و آگاهیم که او تا پای مرگ بر بی گناهی خود پای می فشارد. اما در طرف مقابل حاکمیتی کارگر ستیز، سرکوب گر و آزادی ستان قرار دارد که نه تنها به زندگی و جان انسان ها اهمیت نمی دهد بلکه خواهان نابودی کارگران آگاه و همه آزادی خواهان است. ما با نگرانی عمیق از خطری که جان رضا شهابی را تهدید می کرد، همراه با دیگر فعالین کارگری، اجتماعی و آزادی خواهان طی بیانیه ای از رضا شهابی عزیز در خواست نمودیم که ضمن پا فشاری بر خواسته های بحق خود، به اعتصاب عذای خود خاتمه دهد.
رضا شهابی با پذیرفتن درخواست دوستان وهمراهان از ایران و سراسر جهان به اعتصاب غذای خود پایان داد و اکنون در بیمارستان بستری است. هرچند حکومت شیادان در مقابل موج جهانی همبستگی با رضا شهابی قول مداوا و رسیدگی به وضعیت جسمانی وهمچنین تسریع در آزادی این فعال کارگری را داده است، اما تا کنون اقدام قابل ملاحظه ای مشاهده نشده است.
ما بخوبی آگاهیم که صدها امضا پای بیانیه ای که ما فقط نخستین امضا کنندگان اش بودیم، تنها و تنها نشان گر پشتیبانی از رضا شهابی و دیگر کارگران زندانی، و بطور کلی نشان دهنده حمایت از مبارزات کارگران در ایران است. با این حال وظیفه خود می دانیم که فروتنانه خوشحالی خود را از این همبستگی کارگری اعلام داریم و از همه کسانی که در راه گسترش و همگانی شدن این همبستگی کوشیدند قدردانی کنیم. ما صمیمانه از همه افراد، فعالین جنبش کارگری، نهاد ها، نشریات، سایت های اینترنتی، نمایندگان تشکلات و اتحادیه های کارگری در کشور های مختلف سپاس گزاریم و به آنان درود می فرستیم.
ما به خانواده محترم رضا شهابی که علیرغم تمامی خطرات وتهدیدات، شجاعانه صدای رضا را به بیرون از زندان منتقل نموده اند و به کمیته دفاع از رضا شهابی که پیگیرانه وضعیت او را به اطلاع عموم می رسانند درود می فرستیم و همبستگی خود را مجددا با آنها اعلام می داریم. ما بویژه از رضا شهابی که به خواست فعالین کارگری در سطح جهان پاسخ مثبت داد و اعتصاب غذای خود را شکست سپاسگزاریم و به سهم خود همچنان برای آزادی او و همه کارگران زندانی تلاش خواهیم کرد.
در آخرین لحظات خبر یافتیم که بهنام ابراهیم زاده فعال کارگری که در زندان در حمایت از رضا شهابی دست به اعتصاب غذا زده بود به در خواست رضا به اعتصاب غذای خود پایان داده است. ما ضمن خوشنودی از این خبر، به بهنام ابراهیم زاده درود می فرستیم و دست او را به نشانه همبستگی کارگری می فشاریم.
برای آزادی تمامی کارگران، دانشجوایان، زنان و آزادیخواهان زندانی متحدانه بکوشیم .
علی پیچگاه (alipichgah@hotmail.com)
مرتضی افشاری (morteza17@hotmail.com)
علی مبارکی (kargar1357@hotmail.com)
دوم ژانویه ۲۰۱۲
تجمع اعتراض آمیزکارگران کارخانه ریسندگی بافندگی قدس اصفهان مقابل استانداری
به گزارش مورخ 12دی ماه ایلنا تعدادی از اعضای تعاونی مسکن کارخانه قدس اصفهان جهت احقاق حقوق از دست رفته خود در مقابل استانداری اصفهان تجمع کردند.
یکی از معترضین در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا در خصوص علت این تجمع گفت: در سال ۱۳۷۵ بنا بر اعلام مدیر عامل وقت تعاونی مسکن قدس، کارخانه قدس اصفهان اعطای مبلغی حدود ۵۰۰/۰۰۰/۰۰۰ تومان به حساب تعاونی مسکن جهت خرید یک قطعه زمین مقابل بیمارستان غرضی اصفهان نمودند که پس از ۱۴ سال و با توجه به اینکه فروشنده زمین در یکی از دفا‌تر رسمی اسناد افراد عضوء را امضاء نموده از تحویل زمین خودداری می‌نماید و هیچ کس هم حریف این سرمایه‌دار نمی‌شود.
وی افزود ،بار‌ها به قوه قضاییه شکایت کرده‌ایم و هم اکنون هم پرونده‌ای در این خصوص در دادگستری اصفهان در حال رسیدگی است ،ولی متاسفانه رسیدگی به آن بسیار کند می‌باشد.
شایان ذکر است مسوولین استانداری و همچنین فرمانداری اصفهان قول پیگیری اين مشكل را به کارگران داده‌اند.
کارکنان تخت سلیمان نیم سال است که حقوق نگرفته اند
لجبازی بین مدیر سایت جهانی تخت سلیمان و مسوولان استانی سازمان میراث فرهنگی آذربایجان غربی، کارکنان این مجموعه را در تنگنای شدیدی گرفتار کرده است.طوریکه کارکنان این مجموعه نیم سال است که حقوق نگرفته اند.
فرهاد عزیزی، مدیر ایلامی سایت جهانی تخت سلیمان تعداد زیادی از فامیلها و همشهریان خود را بصورتی غیرقانونی در این مجموعه بکار گمارده که این موضوع مورد مخالفت مسوولان استانی قرار گرفته است. مسوولان استانی معتقدند که نیروهای بومی باید در این مجموعه مشغول بکار شوند و اول باید افراد غیربومی که بصورت غیرقانونی بکار گرفته شده اند برکنار شوند تا بعد حقوق کلیه کارکنان پرداخت شود عزیزی نیز از اخراج آشنایان خود سرباز می زند. در این بین نزدیک به شصت تن از نیروهای بومی این مجموعه(که حدود 45 تن از آنها را کارگران تشکیل می دهند)، قربانی خودخواهی مدیر و لجبازی وی با مسوولان استانی شده اند و نزدیک به شش ماه است(از اول مرداد ماه تاکنون) که حقوقی دریافت ننموده اند!
سایت جهانی تخت سلیمان در 45 کیلومتری شهرستان تکاب در استان آذربایجان غربی واقع شده است این اثر چهارمین اثر ثبتی ایران در سازمان علمی فرهنگی ملل متحد، یونسکو می باشد.
منبع:آذوح 11دی ماه
گلایه های کارگران حجمی
جمعی از کارگران زحمتكش حجمي در نامه ای خواستار انعکاس درد دلهای خود شدند
دراين چند خط نوشته نه به كسي توهين شده نه از كسي شكايت. بلکه واقعيتي آشكاردر جامعه است كه ازشما به عنوان يك رسانه جمعي تقاضاداريم رسيدگي وانتشار اين واقعيت را از زبان كار گراني كه كسي را براي رسيدگي به مشكلاتشان ندارند به عهده بگيريد .
اين مشكل را كه آنرا از زبان همه كار كنان خدماتي وحجمي دستگاههاي دولتي بيان مي كنم برروي سايت قرار دهيد وبه گوش مسئولين برسانيد كه تبعيض چرا ؟ و به چه دليل ؟اين درد دل همه برادران ديني و در عين حال خدماتي وحجمي من است كه به گوش خود شنيده ام وبا تك تك سلولهاي بدنم انرا لمس كرده ام پس آنرا بازتاب دهيد ، خواهش ميكنم به گوش مسئولين برسانيد.
در ابتدای اين نوشته قسمتی از بخشنامه شماره 84515 دولت خدمتگذار ، که در راستای حذف شرکتهای خدماتی از سیستم اداری کشور صادر شده است را می آورم.
****در راستاي تحقق رهنمود هاي حيات بخش قرآن كريم ، رسول گرامي(ص) و ائمه اطهار عليهم السلام مبني بر لزوم توسعه عدالت در جامعه و رويكرد عدالت محور دولت دهم و تاكيد بر كوتاه كردن دست واسطه ها از چرخه اقتصادي و خدماتي و جلوگيري از بهره كشي از كاركنان شركتي مقرر شد از اين پس نيروهاي شركتي به قرارداد انجام كار معين تغيير وضعيت يابند كه در نتيجه افزايش انگيزه و ارتقاي بهره وري را در پي خواهد داشت .
حرفهای ناگفته ی زیادی در سینه ما کارکنان حجمي هست که دوست داريم آنرا فرياد بزنيم اما پيش از جاري شدن بر زبان همچون بغضي در گلويمان سنگيني ميكند. بغضی تلخ كه در سايه صبر وبصيرت وايمان با آن كنار آمده ايم .
سوال وخواسته ما اين است : آيا كسي كه بر روي دستگاههای دولتي ودر يك محيط دولتي ، ودر كنار چندين همكار رسمي وپيماني دولتي ، براي چندين سال است كار مي كند وزحمت مي كشد ، بايستي حجمي تلقي شود. آیا کار حجمی این است؟ مگربر طبق بخشنامه دولت محترم ، در کارهای حجمی ، دست واسطه ها وشرکتهاي خدماتی در میان نیست ،مگر در كارهاي حجمي وخدماتي بهره كشي از كاركنان شركتي در كار نيست،كه نياز باشد اين دستها از چرخه اقتصادي وخدماتي كشور كوتاه شود .؟
کاش می دانستیم معنی اصلی کلمه حجمی چیست ؟ آيا معني اين كلمه چيزي غير از تبعيض است ، غير از اجحاف وظلم است .غیر از استثمار یک کارکر توسط شرکتهای خدماتی است . که از حقوق کارکر، اضافه کار ، بیمه ، مرخصی او به نفع خود استفاده میکنند.ودسترنج او را با واسطه گری ودلالی به جیب خود می زنند. درحالي كه خود هيچ كاري نجام نميدهند وفقط وفقط باا اضافه نمودن چندين پرسنل از اطرافيان خود ، كادر اداري ( ثبت شركت تشكيل داده و با واسطه گري ودلالي ) دسترنج كارگران را به حد اقل ممكن رسانده وسپس به او مي دهند ، آنوقت ادعاي ايجاد شغل هم ميكنند .
شرکتهاي پیمانکار بدون اینکه کوچکترین خدمتي جز واسطه مالي بودن بين ارگان دولتي وكارگر بيچاره چه كاري انجام مي دهند ، ؟چرا بايستي اين شركتها از درآمد کلانی به عنوان سود قانونی پیمانکاری بهره‌مند شود. وحق كارگر بيچاره را به به حداقل برسانند .وحق زن وبچه ماها را بخورند.
واقعا كار شركتهاي خدماتي در دستگاههاي دولتي چيست ؟
اگر منظور دولت واگذاري اين كارها به بخش خصوصي و رشد بخش خصوصي بوده است كه كه بايستي تامل كرد وديد واقعا توسعه بخش خصوصي با ظلم در حق كاركر وناراضي بودن او ودر نهايت پايين آمدن راندمان كاري دستگاه مربوطه صحيح است ؟هيچ فرقي نيست بين واسطه گري در ارگانهاي دولتي چه در كار اداري وچه در كار حجمي وخدماتي .
اين صحيح نيست كه براي خصوصي سازي وپيشرفت در كشور ، دست برروي ضعيف ترين اقشار دستگاههاي دولتي كه كارگران هستند بگذاريم وآنهارا به شركتهاي خدماتي بسپاريم تا آنهارا استثمار نموده واسباب نارضايتي كارگران را فراهم نماييم .
واقعيت اين است كه در كشور ما بخش دولتي و دولتمان بزرگ نيست كه بخواهيم از آن بكاهيم ، بلكه بخش خصوصيمان كوچك است وبايستي به خصوصي سازي در معناي خودش وبخش خصوصي پرداخت نه اينكه در دستگاههاي دولتي دنبال خصوصي سازي بگرديم به قيمت پايمال شدن حق عده ا ي اندك آنهم كارگران زحمتكش و بيچاره كه دستشان به هيچ جايي بند نيست وفريادشان در گلو شكسته است.
پس نبايستي براي خصوصي سازي دست بر روي ضعيفترين قسمت دستگاههاي دولتي كه كارگران بيچاره هستند بنهيم وآنها را از حق وحقوق اصلي خود محروم نماييم .حال آنكه همه اين كار گران در كنارشان نيروهاي رسمي وپيماني وقراردادي را مي بينند با مكانيزم حقوقي وشرايط استخدامي متفاوت .حال آنكه همه زير مجموعه يك نهادند وزير يك سقف كار مي كنند پس تبعيض در استخدام نيروهاي شركتي يك موسسه دولتي چه معنيي جز بي عدالتي وتبعيض مي تواند داشته باشد ؟؟. واژه حجمي يعني چه ؟ آیا اصلاح وضعيت موجود و حذف واسطه ها و شرکتهای خدماتی و توسعه عدالت وجلو گیری از بهره کشی از نیروی کار که در بخشنامه اخير دولت محترم آمده اینگونه است ؟ قانونی وضع شود برای حذف شرکتهای خدماتی اما عده ای را شامل شود وعده ای را خیر؟
آنچه گزنده وزننده است تبعيض وبي عدالتي است . كه همه اين عزيزان و كاركناني از اين نوع كه در هرجاي كشور مشغول به كارند ، آن را به چشم شاهدند و ازآن رنج مي برند اما چاره اي ندارند و نمي توانند كاري بكنند .
پس شما كه زمزمه صدايتان وحركت قلمتان .در جاي جاي ايران آباد ، فرياد وجنبش است ياريمان كنيد تا به حقوق خود برسيم .
منبع:کارمندنیوز12دی ماه1390
ادعاهاي مديران وزارت بهداشت کذب محض است
قانون ارتقاي بهره وري نيروهاي باليني نظام سلامت بايد از اول مهرماه امسال در تمامي بيمارستان هاي کشور اجرا مي‌شد. اين قانون تنها در تعدادي انگشت شمار از دانشگاه‌هاي کشور اجرا شده است. قانون ارتقای بهرهوری روی میز وزارت بهداشت خاک میخورد.
شريفي مقدم با اشاره به ادعاي برخي مديران اجرايي وزارت بهداشت گفت:
«معاون درمان وزارت بهداشت گفته که بيش از 70 درصد دانشگاه‌هاي کشور اين قانون را اجرا کرده اند و يا دکتر لاريجاني، رئيس دانشگاه علوم پزشکي تهران اعلام کرده اين قانون در 90 درصد دانشگاه‌هاي علوم پزشکي تهران اجرا شده است. من در مقابل اين ادعاها را رد ميکنم و براي روشن شدن افکار عمومي اعلام ميکنم که در هيچ کدام از دانشگاه‌هاي علوم پزشکي تهران قانون ارتقاي بهره وري نيروهاي باليني نظام سلامت اجرا نشده است و اين ادعاها بدون مدرک بوده و کذب محض است.»
دکتر محمد شريفي مقدم، دبير کل خانه پرستار از ادعاهاي بي‌اساس برخي مديران وزارت بهداشت انتقاد کرد و در گفتگو با خبرنگار سينانيوز بتاریخ 12دی ماه اظهار داشت: «اين قانون که در حقيقت شامل تمام پرستاران شاغل در بخش دولتي و غير دولتي مي‌شود در 2ارديبهشت 1388 جمع بندي شده و قرارشد تا سه ماه بعد آيين نامه آن از طريق وزارت بهداشت، رفاه و سازمان نظام پرستاري نوشته شود.
وي که در کميته‌هاي مربوطه سال گذشته به عنوان نماينده سازمان نظام پرستاري شرکت داشته است، در ادامه گفت: «اين آيين نامه بسيارسريع نوشته و قرار شد که در مرداد ماه همان سال عملياتي شود. ولي در نهايت قرار شد از ابتداي سال 1389 از سوي تمامي دانشگاه‌ها اجرايي شود. البته باز هم اين قانون عملياتي نشد تا اينکه در روز پرستار در اواخر فروردين ماه سال گذشته در اين روز که با حضور و سخنراني رئيس جمهور همراه بود. آقاي دکتر احمدي‌نژاد درهمان‌جا اعلام کرد که اجراي اين قانون منوط به استخدام 23هزار پرستار است که از همين لحظه قانون استخدام پرستاران را صادر ميکنم، همچنين پرستاراني شاغل مابه‌التفاوت ساعات کاريشان را در قبال اضافه کاري دريافت خواهند کرد.»
شريفي مقدم در ادامه گفت: «در اين مدت کشمکش‌هاي فراواني ميان وزارت بهداشت و رياست جمهوري صورت گرفت. به دليل اينکه مجوز استخدام بسيار مشکل بود و طبق قانون پنجم و چهارم توسعه دولت بايد کوچک مي?شد، اما به هرحال دولت از سهميه خروجي وزارت‌خانه‌هاي ديگر استفاده کرد و مجوز استخدام 23 هزار پرستار را صادر کرد.»
وي ادامه داد: «در ششم اسفند 1389 آزمون استخدامي برگزار شد. مسئولين برگزارکننده ادعا کردند نزديک به 80هزار نفر در اين آزمون شرکت داشته‌اند. بر اين اساس قرار شد مراحل گزينش تا تيرماه سال 90 به اتمام برسد و تا آن زمان استخدام شدگان وارد بازار کار شوند. ولي نه تنها تاکنون استخدامي از سوي دانشگاه‌ها تحت نظر وزارت بهداشت صورت نگرفته بلکه مابه‌التفاوتي که دکتر احمدي‌نژاد به آن اشاره کرد نيز به پرستاران شاغل پرداخت نشد.»
دبير کل خانه پرستار از وعد‌ها و ادعاهاي بي‌اساس برخي مديران وزارت بهداشت گله کرد و گفت: «وعده‌هاي وزارت بهداشت و درمان ماه به ماه ادامه داشته تا اينکه در شهريور1390 جلسه‌اي با حضور مديران پرستاري کشور و رئيس پشتيباني و معاون درمان وزارت بهداشت برگزار شد. در آن جلسه دکتر امامي رضوي اعلام کرد از يکم مهر امسال بايد اين قانون اجرا شود و در غيراينصورت از طريق وزارت بهداشت با دانشگاه‌هاي متخلف برخورد خواهد شد. که تنها دانشگاه‌هاي قم و کردستان از خرداد و تيرماه اين قانون را تا حدودي اجرا کردند.»
وي در ادامه بيان کرد: «اکنون که در دي ماه سال 90 به سر مي‌بريم هيچ اقدام چشمگيري درباره اجرايي شدن اين قانون صورت نگرفته است.»
شريفي مقدم با اشاره به ادعاي برخي مديران اجرايي وزارت بهداشت گفت: «معاون درمان وزارت بهداشت گفته که بيش از 70 درصد دانشگاه‌هاي کشور اين قانون را اجرا کرده اند و يا دکتر لاريجاني، رئيس دانشگاه علوم پزشکي تهران اعلام کرده اين قانون در 90 درصد دانشگاه‌هاي علوم پزشکي تهران اجرا شده است. من در مقابل اين ادعاها را رد ميکنم و براي روشن شدن افکار عمومي اعلام ميکنم که در هيچ کدام از دانشگاه‌هاي علوم پزشکي تهران قانون ارتقاي بهره وري نيروهاي باليني نظام سلامت اجرا نشده است و اين ادعاها بدون مدرک بوده و کذب محض است.»
دبير کل خانه پرستاري گفت: «هم اکنون در حدود 6دانشگاه کشور اين قانون در حال اجرا است. به اين صورت که بيمارستان‌ها تعداد پرستار مورد نياز خود را استخدام مي‌کنند و حقوق آنها را «دولت» به صورت مستقيم پرداخت مي‌کند نه وزارت بهداشت.»
2468-دوازدهم د یماه 1390
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر