تجمع کارگران «نی بُر» کشت و صنعت کارون شوشتر
کارگران فصلي «نی بُر» کشت و صنعت کارون شوشتر در اعتراض به عدم محاسبه سنوات بیمه‌ای و افزایش نیافتن دستمزد خود در سالهای گذشته، دست از کار کشیده و در مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کرده‌اند.
ایلنا: یک فعال کارگری در خوزستان گفت: کارگران «نی بُر» کشت و صنعت کارون شوشتر در اعتراض به عدم محاسبه سنوات بیمه‌ای و افزایش نیافتن دستمزد خود در سالهای گذشته، دست از کار کشیده و در مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کرده‌اند.
آقایار حسینی خاطرنشان کرد: این کارگران فصلی که به کار تخصصی بریدن نی اشتغال دارند خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و همچنین افزایش دستمزد ماهانه خود هستند.
او افزود: عدهٔ زیادی از کارگران نی بر کشت و صنعت به سن بازنشستگی رسیده اما به دليل تعويق در پرداخت حق بيمه توسط كارفرما امکان بازنشسته شدن و استفاده از مزایای تامین اجتماعی را ندارند، علاوه بر این سازمان تامین اجتماعی کار این کارگران را جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمي‌كند.
او یاد آور شد کارگران فصلی نی بر تا پایان برداشت نی، يعني دو ماه آينده قرار داد امضاء کرده‌اند اما با ورود مدیريت جدید این کارگران فصلی پيش از پايان قرارداد اخراج خواهند شد.
او همچنین گفت: طرح طبقه بندی مشاغل برای این کارگران مهیا شده که امکان اجرای این طرح با مخالفت مدیریت جدید به جهت عدم پرداخت مابه تفاوت سالهای ۷۲ کارگران تا هم اکنون متوقف شده است.
تعداد كارگران فصلي «نی بُر» کشت و صنعت کارون شوشتر دو هزار نفر گزارش شده است.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، اعتصاب کارگران کارخانه های صنایع فلزی شماره 1 و 2 وارد سومین روز خود شد. این کارگران پس از تجمع دیروز خود در مقابل نهاد ریاست جمهوری در حالی به اعتصاب شان ادامه دادند که امروز قرار بود نماینده های آنان در جلسه ای در سازمان صنایع با حضور نماینده کارفرما و رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران شرکت کنند اما این نماینده ها وقتی به سازمان صنایع رسیدند به آنان اعلام شد جلسه خاتمه یافته است و صورتجلسه توافق شده را در اختیار نماینده های کارگران قرار دادند.
کارگران صنایع فلزی اطمینان چندانی به اجرای تصمیمات ذکر شده در صورتجلسه ندارند و به همین دلیل امروز نیز به اعتصاب خود ادامه دادند.
متن صورتجلسه فی مابین مسئولین سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران و نماینده مالک کارخانجات صنایع فلزی به شرح زیر است:
1- تا پایان فروردین ماه سال 91 می بایستی کارفرما نسبت به تسویه حساب با کارگران اقدام نماید.
2- تمدید دفترچه بیمه خدمات درمانی و پرداخت هزینه سرویس ایاب و ذهاب و تسویه حساب با پیمانکار غذا ظرف 48 ساعت می بایستی صورت پذیرد.
3- ترتیب مذاکره و تسویه حساب با بیمه بازنشستگی 150 نفر به رقم حدود پنج میلیارد ریال ظرف 5 روز اداری می بایستی از طرف کارفرما صورت پذیرد.
4- ترتیب پرداخت سنوات تعداد حدود 100 نفر از بازنشستگان سالهای قبل می بایستی تا 15/2/1391 از طرف کارفرما اقدام گردد.
5- موضوع شکایت کارگران علیه کارفرما و نماینده وی در دستگاه قضایی تا پایان مراحل فوق کان لم یکن خواهد بود.
6- با توجه به بازتاب شب گذشته از حضور کارگران در مقابل نهاد ریاست جمهوری که اثر منفی در رسانه های غرب BBC داشته است تبعات و عواقب آن متوجه کارفرما خواهد بود.
بدیهی است چنانچه موضوعات فوق در موعد مقرر عملی نشود کارفرما و نماینده ایشان مسئول هستند و هرگونه عواقبی از جمله صدور حکم مدیر دولتی و راهکار اقدامات قضایی مبنی بر توقیف اموال و... را از سوی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران را بدنبال خواهد داشت.
صورتجلسه فوق را یدالله صادقی ریاست سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران، سید مهدی میرخانی معاون سازمان در امور صنایع و اقتصاد، سرپرست اداره حراست و نماینده تام الاختیار کارفرما امضا کرده اند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- 21 فروردین ماه 1391
خواسته ما صنفی است، مسئولین موظف به رسيدگي هستند
به گزارش مورخ21فروردین ماه ایلنا،در پي تجمع ديروز - يكشنبه - كارگران صنايع فلزي ايران در مقابل نهاد رياست جمهوري، نماينده کارگران کارخانه صنایع فلزی ایران به تشريح مشكلاتشان پرداخت.
براساس این گزارش ،نماینده کارگران کارخانه صنایع فلزی ایران با اشاره به افزایش مشکلات این واحد تولیدي در ماه‌هاي اخير، اظهار کرد: مشکل اصلی کارخانه مشخص نبودن سهام داران و اعضای هیئت مدیره است.
او که خواست نامش فاش نشود افزود: کارگران صنایع فلزی ایران هشت ماه حقوق، عیدی و پاداش و سایر مطالبات خود را دريافت نكرده‌اند.
او ادامه داد: همچنين به مدت هشت ماه واريز حق بيمه كارگران به حساب تامين اجتماعي به تاخير افتاده است و به همين دليل خانواده‌هاي كارگران با مشكلات بيمه‌اي مواجه شده‌اند.
به گفته اين نماينده كارگران، کارخانه بلاتکلیف است و کسی نیست برای تولید سفارش بگیرد تا کارگران کار کنند.
او افزود: قرارداد کارگران موقت صنايع فلزي تا پایان سال گذشته اعتبار داشته و برای قرارداد سال جدید هنوز اقدامی صورت نگرفته است.
او با اشاره به تجمع کارگران صنایع فلزی ایران در مقابل ساختمان ریاست جمهوری اظهار داشت: نمایندگان دولت در ساختمان ریاست جمهوری طی نامه‌ای به وزارت صنایع پی گیری مشکلمان را به وزارت صنایع ارجاع دادند.
او ادامه داد: با حضور نمایندگان کارگران صنایع فلزی در وزارت صنایع، آن‌ها پی‌گیری مشکلات و سایر مطالباتمان را به كارگران وعده دادند.
این فعال کارگری با اشاره به این نکته که ما از مرداد ماه سال گذشته به همه ارگانهای ذی‌ربط جهت حل مشکلاتمان مراجعه کرده‌ایم عنوان کرد: تا کنون از اين پی گیری‌هاي مسالمت آميز نتیجه‌ای نگرفته‌ایم.
او در خاتمه گفت: خواسته ما صنفی است و مسئولین باید به مشکلات ما رسیدگی کند.
گفتني است کارخانه صنايع فلزي ايران در منطقه شادآباد تهران قرار دارد که از مجموع ۷۲۰ کارگر شاغل در دو فاز اين كارخانه، ۵۰۰ نفر رسمی و مابقی با قرارداد موقت مشغول به كار هستند.
اخراج 5 تن از کارگران کارخانه احیا صنعت سنندج
کارخانه احیا صنعت یکی از زیر مجموعه های کارخانه ایران خودرو در سنندج می باشد که در زمینه ساخت قطعات پلاستیکی خودرو مشغول به فعالیت است.
کارفرمای این کارخانه در اولین روزهای کاری بعد از عید، 5 نفر از کارگران شاغل در این کارخانه در قسمتهای پرداخت، بسته بندی و پرس را که هرکدام از 8 – 3 سال سابقه کار داشتند، به بهانه واهی سهل انگاری در کار اخراج نموده و این در شرایطی است که عیدی امسال کارگران این کارخانه هنوز پرداخت نشده است.
لازم به ذکر است که به دلیل شرایط سخت کار و استفاده از مواد شیمیایی در این کارخانه بسیاری از کارگران دچار بیماری هایی از قبیل آسم، بیماری های پوستی، آلرژی، دیسک کمر، اختلالات شنوایی و.... شده اند. به گونه ای که چندی پیش یکی از کارگران که در قسمت غلتک مشغول بکار بود دچار نقص عضو از ناحیه دست گردید، که هم اکنون در شرایطی بسیار سخت مشغول بکار می باشد. در ضمن به دلیل مقررات سخت گیرانه داخلی کارخانه کارگران برای صرف صبحانه و ناهار مجموعا 30 دقیقه فرصت دارند، که در صورت طولانی شدن این مدت زمان، کارگر خاطی با جریمه روبرو می شود.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
وزارت کشور باید به کارگران مجوز راهپیمایی بدهد
در کشور ما انجام راهپیمایی مسالمت آمیز کارگران در روز ۱۱ اردیبهشت مانعی ندارد، وزارت کشور نیز مجوز برگزاری این کار را می‌دهد.
ایلنا: دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: وزارت کشور باید به کارگران مجوز راهپیمایی بدهد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، محسن رضایی در حاشیه مراسم افتتاحیه پژوهشکده دین و سیاست در قم، در پاسخ به این سوال که آیا وجود موانع برای برگزاری راهپیمایی مسالمت آمیز کارگران در روز ۱۱ اردیبهشت روز جهانی کارگر صحیح است یا خیر؟ گفت: در کشور ما انجام این نوع کار‌ها مانعی ندارد، وزارت کشور نیز مجوز برگزاری این کار را می‌دهد و باید بدهد.
وی افزود: باید اقشار مختلف بتوانند به بیان مطالبات خود پرداخته تا نشاط سیاسی و اجتماعی درجامعه حاکم شود.
دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام در خصوص هجمه‌ای اخیر بر علیه آیت الله هاشمی رفسنجانی گفت: ایشان چند ماه پیش خاطره‌ای را بیان کردند و چیز خاصی نبوده است.
وی در پاسخ به این سوال که آیا کاندیدای ریاست جمهوری آینده خواهید شد؟گفت: تصمیمی برای کاندیداتوری ندارم.
رضایی درباره انتصاب مرتضوی به ریاست سازمان تامین اجتماعی با وجود حکم تعلیق وی با شکایت خانواده کامرانی نیز گفت: این مساله را باید خود دولت و مجلس حل کنند، امسال سال مهمی است که دولت و مجلس باید بیش از هر سال وحدت داشته باشند.
وی افزود: راههای قانونی برای ایجاد تعاملات وجود دارد و باید از همان طریق قانونی مسایل حل و فصل شود. دلیلی ندارد یک مساله که می‌تواند از راههای قانونی حل شود تبدیل به یک منازعه سیاسی شود.
تعویق حقوق کارگران کارخانه شیشه و بلور "نوری تازه"
مهر: نریمان شریف زاده مدیر کارخانه نوری تازه: سال گذشته چهار ماه از حقوق کارگران به دلیل مشکلات مالی پرداخت نشد و این امر موجب بروز تنشهایی نیز شد که در نهایت سهامداران مجبور شدند از جیب خود حقوق کارگران را تا بهمن ماه پرداخت کنند و این در حالی است که حقوق اسفند و سایر مزایای کارگران پرداخت نشده است.
وی افزود: مکاتبات و پیگیریهای فراوانی با سازمانها و ارگانها به خصوص ریاست جمهوری انجام شده که تا کنون به مشکلات این کارخانه رسیدگی نشده است.
وی عنوان کرد: زمزمه افزایش قیمت حاملهای انرژی نیز در سال جاری شاید موجب شود تا سهامداران کارخانه به طور کلی این واحد تولیدی بزرگ را تعطیل کنند.
شرکت "نوری تازه" بزرگترین کارخانه فعال در شهرک صنعتی شمس آباد از نظر تعداد نیروی انسانی و مساحت است.
براساس همین گزارش بنقل ازشریف زاده ،این شرکت با سابقه 14 سال در حال فعالیت است که دو کوره 30 تنی و 150 تنی دارد که به دلیل افزایش قیمت حاملهای انرژی کوره 30 تنی کارخانه تعطیل شده است.
وی با بیان اینکه این کارخانه به دلیل نوع تولید خود جزو واحدهای انرژی بر است گفت: به دلیل تعطیلی کوره 30 تنی از 800 کارگری که در آن فعالیت دارند سال گذشته علیرغم میل باطنی 200 نفر تعدیل نیرو داشتیم.
تعطيلي كارخانه نويد منگنز اصفهان و بیکاری150کارگر
ایلنا: نماینده کارگران سابق كارخانه نوید منگنز اصفهان گفت: بسياري از كارگران اين كارخانه با وجود 16 سال سابقه کاری به دلیل عدم رسیدگی به مشکلات توليد اكنون بيكار هستند.
بنا بهمین گزارش،حميدرضا كريمي با اشاره به بيكاري 80 كارگر رسمي و 70 كارگر قراردادموقت اين كارخانه، در تشريح دلايل تعطيلي كارخانه نويد منگنز اصفهان گفت: محصولات كارخانه نويد منگنز از خردادماه سال گذشته توسط توليد‌كنندگان دولتي خريداري نشد و در انبارهاي شركت انبار شد.
اين كارگر ادامه داد: در پی انباشته شدن تولیدات كارخانه در انبارها، نامه‌ای به استانداری نوشته شد و طي سه جلسه گفتگوي مدیریت كارخانه و فرمانداری، وعده خريداري محصولات به كارگران داده شد ولي متاسفانه هيچ‌وقت اين وعده‌ها تحقق نيافت.
کریمی ادامه داد: علت اصلی تعطیلی كارخانه نوید منگنز عدم پرداخت يارانه حامل‌هاي انرژي توسط دولت و ايجاد مبلغ هنگفت بدهي به تبع خريداري نشدن محصولات توليدي بود كه در نهايت اين روند به تعطيلي كارخانه در آبان ماه سال گذشته انجاميد.
او ادامه داد: در پي قطع برق كارخانه، جلسه‌ای در فرمانداری شهرستان زرین شهر گذاشته شد و مدیریت مطرح کرد که باتوجه به افزایش تعرفه‌های قیمت و انرژی ادامه فعالیت کارگران در این شرکت مقرون به صرفه نیست و اگر حمایت از طرف دولت صورت گیرد می‌توان تعرفه واردات منگنز را بالا برد.
عملیات نجات کارگران معدن در پرو با کندی به پیش می رود
به گزارش یورونیوزبتاریخ9آوریل، عملیات نجات نه معدنچی مدفون در یک معدن استخراج فلز در پرو به کندی پیش می رود.
این کارگران که از روز پنجشنبه بر اثر ریزش معدن در عمق دویست متری زیر زمین مدفون شدند، از روز شنبه و با تلاش ماموران امداد به اکسیژن و مواد آشامیدنی دسترسی دارند. یکی از مسئولان این عملیات امداد گفت که در شرایط حاظر، دستکم دو روز برای نجات معدنچیان زمان لازم است. نخست وزیر پرو یکشنبه در محل حادثه حاضر شد و در جریان مراحل اجرایی فرآیند امداد و نجات قرار گرفت.
پنجاه و پنج هزار خانوار کارگری در مشکلات شدید معیشتی به سر می‌برند
رئیس اتحادیه چایکاران اعلام کرد: به دلیل عدم پرداخت مطالبات چایکاران از سوی دولت، ۵۵ هزار خانوار کارگری در مشکلات شدید معیشتی به سر می‌برند.
ایرج هوسمی در گفتگو با خبرنگار ایلنا با تاکید بر لزوم پرداخت مطالبات چایکاران از سوی دولت تصریح کرد: به دلیل عدم پرداخت واقعی قیمت چای از سوی دولت، بخش عمده‌ای از باغات بزرگ چای هم اکنون غیر فعال شده‌اند.
او با بیان اینکه چایکاران به سختی گذران معیشت می‌کنند تصریح کرد: با توجه به این که برداشت محصول به صورت فصلی صورت می‌گیرد از این رو بخشی از مشکلات کارگران فعال در این صنعت به دلیل عدم اعمال سیاست‌های حمایتی در مواقع بیکاری است.
هوسمی با اشاره به اینکه در سال گذشته کود و تسهیلات مورد نیاز برای هرس باغات در اختیار چایکاران قرار نگرفت، ادامه داد: کشاورزانی که دست‌شان تهی است مزارع را رها کرده‌اند و معلوم نیست سال جاری وضعیت تولید چای کشور چگونه خواهد بود.
رئیس اتحادیه چایکاران یاد آور شد: متاسفانه از زمانی که مدیریت چای کشور در اختیار وزارت جهاد کشاورزی قرار گرفته روز به روز بر مشکلات چای کاران اضافه شده تا جایی که دیگر باغ چایی باقی نمانده است تا احتیاجی به چایکار باشد.
او با بیان این که قیمت چای در طول سالهای اخیر با افزایش تورم همراه نبوده است تصریح کرد: این عدم افزایش قیمت چای در صورتی است که تمام اقلام مصرفی معیشتی چایکاران افزایش پیدا کرده و کشاورزان در حال حاضر زیر خط فقر زندگی می‌کنند.
شهرداری قزوین تكليف نيروهاي شركتي خود را براساس قانون مشخص کند
تمركز بر حمايت از سرمايه هاي انساني و افزايش انگيزش هاي اجتماعي چنان پتانسيلي در اختيار دستگاه هاي اجرايي قرار خواهد داد كه براحتي بسياري از هزينه هاي جاري چنين مصوباتي جبران مي شود
قزوین- ایلنا: عضو شورای اسلامی شهر قزوین گفت: بدون شك همه شهروندان قزويني و تمامي كسانيكه اتفاقات شهر قزوين را دنبال مي كنند اذعان دارند اعضاي شوراي اسلامي شهر قزوين در دوره سوم با همدلي و هماهنگي و بدور از حاشيه هاي بدون فايده تمامي مساعي خويش را در جهت ارتقاء جايگاه مديريت شهري قزوين و افزايش رضايتمندي شهروندان شريف قزويني معطوف كرده اند و بهترين گواه بر اين ادعا تحولات ارزشمند كنوني در شهر قزوين است.
به گزارش خبرنگار ایلنا؛ حامد کبودوند عصر سه شنبه در نطق پیش از دستور خود در صحن علنی شورای اسلامی شهر افزود: شهرداري قزوين نيز حسن اعتماد شوراي شهر را بخوبي پاسخ گفته و با همت و تلاش مضاعفي سعي در پيشبرد برنامه هاي شوراي شهر دارد و واقعا جا دارد كه تشكر ويژه اي از همه زحمتكشان و دغدغه مداران شهرداري قزوين داشته باشيم.
وی ادامه داد: شهرداري قزوين در دو سال گذشته نشان داد كه مي توان بسياري از مطالبات معقول و بجاي شهروندان را برآورده كرد و با تمركز به امور اجتماعي در كنار برنامه هاي عمراني مسير تحول و توسعه شهر را پيمود.
عضو شورای اسلامی شهر قزوین بیان کرد: سال 1391 از سوي مقام معظم رهبري به نام سال توليد ملي و حمايت از كار و سرمايه ايراني ملقب گرديده است و اين دليلي شد بر آنكه تا در اين فرصت از سرمايه هاي اصلي شهرداري قزوين يعني نيروهاي خدوم و زحمتكشي كه با حداقل امتيازات كارهاي سترگ و عظيم را در شهر قزوين رقم مي زدند توجه کرد.
کبودوند با تشكر و تقدير مجدد از شهردار و مديران مجموعه شهرداري، افزود: جا دارد شوراي شهر قزوين با بررسي دقيق و كارشناسي مشخص کند آيا هزينه فايده و قيمت تمام شده خدمات شهري كه با درايت شهردار محترم و پيگيري مديران ارشد شهرداري و همت کارکنان خدوم آن در حوزه هاي مختلف انجام گرفته به صرفه و صلاح شهر هست يا خير؟
کبودوند ادامه داد: آيا با صرف همين ميزان هزينه كميت و كيفيت كارهاي ارزشمند ارائه شده منطقي است؟ آيا در شهرهاي ديگر هم با همين ميزان هزينه اين اقدامات انجام مي گيرد؟ اميدوارم شوراي شهر قزوين با بررسي دقيق و پيگيري مناسب گزارش شايسته اي در اين خصوص براي شهروندان عزيز ارائه نمايد.(در همان جلسه تقدير از دست اندركاران فرصت مناسبي براي اين كار هست)
وی در بخش دیگر سخنان خود اظهار کرد: نكته ديگري كه بايد به آن توجه کرد تعيين تكليف نيروهاي شركتي در دستگاههاي مختلف اجرايي از جمله شهرداري است، من از اين تريبون از استاندار و معاون هماهنگي امور عمراني استانداري تقاضا مي كنم نسبت به پيگيري اين موضوع كه هيات وزيران كليات و جزئيات آنرا ابلاغ نموده است عنايت ويژه نمايند و حجم فراوان كارهاي اجرايي مانع از عملياتي شدن اين مصوبه نشود .
عضو شورای اسلامی شهر قزوین گفت: آقاي استاندار، لطفا نماينده ويژه اي براي اين موضوع اختصاص دهيد و گزارش اقدامات انجام شده در اين خصوص را به اطلاع عموم مردم شريف قزوين برسانيد تا برخوردهاي سليقه اي و اجتهادهاي مقابل نص مانند برخي موضوعات استان قزوين را از ديگر استان ها عقب نياندازد.
کبودوند ادامه داد: تمركز بر حمايت از سرمايه هاي انساني و افزايش انگيزش هاي اجتماعي چنان پتانسيلي در اختيار دستگاه هاي اجرايي قرار خواهد داد كه براحتي بسياري از هزينه هاي جاري چنين مصوباتي جبران مي شود .
وی تصریح کرد: تجربه دو سال گذشته شهرداري قزوين نشان داده كه پتانسيل و توانمندي نيروهايي اجرايي و عملياتي موجود بسيار بيشتر از آنچه تصور بوده هست و با دقت و حمايت از اين سرمايه هاي ارزشمند مي توان نتايج بسيار مطلوب تري كسب نمود.
عضو شورای اسلامی شهر قزوین با بیان اینکه سرمايه عظيم ديگري كه شهرداري قزوين كمتر بدان توجه كرده است سرمايه شگرف و عظيم شهروندان قزويني است كه متاسفانه با برنامه هاي حداقلي مورد توجه شهرداري قرار گرفته است، افزود: متاسفانه برنامه هاي مشاركتي با شهروندان قزوين چه در حوزه هاي فرهنگي اجنماعي و چه در حوزه اقتصادي از سوي شهرداري بصورت حداقلي دنبال مي شود و باز هم پيشنهاد مي شود شوراي شهر قزوين با تشكيل كار گروهي با هماهنگي شهرداري افزايش اقدامات مشاركتي در برنامه هاي فرهنگي اجنماعي و حتي اقتصادي شهر را مورد بررسي قرار دهد.
کبودوند در پایان گفت: شهر نشيني و مشاركت كارآمد شهروندان در اداره شهر موضوعي است كه متاسفانه در شهر قزوين در سطح مطلوبي قرار ندارد و بايد به موضوع مشاركت شهروندان در امور مختلف به ويژه حوزه هاي فرهنگي اجتماعي بيشتر توجه کرد.
رشد 11 درصدي مقرري بگيران بيمه بيكاري استان قزوين در سال 90
در سال 90 تعداد مقرري بگيران بيمه بيكاري استان قزوین با رشد 11 درصدي به 684هزار و 6 نفر نسبت به سال 89 رسيد كه در اين زمينه اعتباري بالغ بر 558 ميليون و 347 هزار ريال در سال 1390 با رشد 30 درصدي نسبت به سال 89 هزينه شده است.
قزوین- ایلنا: مديركل تامين اجتماعي استان قزوين گفت: در سال 90 تعداد مقرري بگيران بيمه بيكاري استان با رشد 11 درصدي به 684 /6هزار و6 نفر نسبت به سال 89 رسيد كه در اين زمينه اعتباري بالغ بر 558 ميليون 347 هزار ريال در سال 1390 با رشد 30 درصدي نسبت به سال 89 هزينه شده است.
عليرضا محسني در گفتگو با ایلنا افزود: استان صنعتي قزوين با تحت پوشش داشتن جمعيت 709 هزار نفري استان (57 درصدي از كل جمعيت ) با رشد 1/5 درصدي تعداد بيمه شدگان اصلي خود در سال 90 مواجه بوده كه بيشترين رشد در بخش كارگران ساختماني با 2/79 درصد افزايش و تعداد 998 هزار و 8كارگر ساختماني در سال 1390 نسبت به سال 89 بوده است.
وي در ادامه رشد تعداد بافندگان قالي و ... را 56 درصد، مشاغل آزاد را 4/38 درصد، رانندگان را 1/23 درصد و اختياري را 8/10 درصد در سال 90 نسبت به سال 89 اعلام کرد.
محسني در خاتمه ميزان تعهدات كوتاه مدت استان در سال 90 را 467/50 ميليون ريال با رشد 15 درصدي نسبت به سال 89 بيان كرد.
مشکل سالمندان با قانون حل نمی شود
نیمی از سالمندان شهر تهران فاقد درآمد مستقل و خانه هستند. سرعت رشد و نفوذ سالمندی در کشور در سال ۶۵، ۶/۶ درصد بود در سال ۸۵ به 20 درصد رسیده است.
ایلنا: در حالی که نیمی از سالمندان شهر تهران درآمد ثابت ندارند و قوانین در بخش سالمندان مشکل دارد،رئیس شورای شهر تهران گفت: مشکل سالمندان با قانون حل نمی شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا گلمکانی در مشاور شهردار و رئیس اداره کل سلامت شهر تهران در جلسه علنی امروز به ارائه گزارشی از عملکرد اداره سلامت شهرداری پرداخت و با بیان اینکه پیش بینی می‌شود در سال ۲۰۵۰ بیش از ۲ میلیارد نفر از جمعیت کل جمعیت سالمند باشد اظهار کرد: از هر ۴ نفر ایرانی یک نفر بالای ۶۵ سال هستند که این مساله بیانگر پدیده سالمندی در کشور است.
وی با بیان اینکه ۷ درصد جامعه ما سالمند هستند خواستار تقویت زیرساخت‌های لازم برای توجه به امورات سالمندی شد.
در ادامه جلسه فدایی وطن عضو کمیته سالمندان اداره سلامت شهرداری تهران به ارائه آماری از وضعیت سالمندان مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران پرداخت و گفت: منطقه ۶ شهرداری تهران بیشترین سالمند را دارد که بیشترین هزینه درمان نیز متعلق به این منطقه است.
وی با بیان اینکه بر اساس آمار سال ۸۵ بیش از ۷۰ میلیون نفر کشور ما جمعیت دارد که ۲۶/۷ درصد از جمعیت استان تهران را سالمندان تشکیل می‌دهند اظهار کرد: ۱۱۳۸ نفر بالای ۱۰۰ سال در تهران زندگی می‌کنند همچنین شهر تهران ۶/۸ درصد جمعیت سالمندی دارد.
فدایی وطن با بیان اینکه نیمی از سالمندان شهر تهران فاقد درآمد مستقل و خانه هستند تصریح کرد: سرعت رشد و نفوذ سالمندی در کشور در سال ۶۵، ۶/۶ درصد بود در سال ۸۵ به رشد ۲۰ درصدی رسیده است.
وی خواستار توجه بیشتر به انتظارات سالمندان شد و گفت: نگرانی و ابهاماتی در خصوص به حداقل رساندن استانداردهای اولیه زندگی سالمندان وجود دارد از این رو از شورا می‌خواهیم به این مساله رسیدگی کند.
مهدی چمران رئیس شورای شهر تهران نیز در این مورد گفت: مشکل سالمندان ما با قانون حل نمی‌شود سالمندان ما بیش از قانون به تکریم نیاز دارند.
وی ادامه داد: در گذشته هیچ کدام از مشکلات کنونی در بخش سالمندان وجود نداشت
کارگران فصلي «نی بُر» کشت و صنعت کارون شوشتر در اعتراض به عدم محاسبه سنوات بیمه‌ای و افزایش نیافتن دستمزد خود در سالهای گذشته، دست از کار کشیده و در مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کرده‌اند.
ایلنا: یک فعال کارگری در خوزستان گفت: کارگران «نی بُر» کشت و صنعت کارون شوشتر در اعتراض به عدم محاسبه سنوات بیمه‌ای و افزایش نیافتن دستمزد خود در سالهای گذشته، دست از کار کشیده و در مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کرده‌اند.
آقایار حسینی خاطرنشان کرد: این کارگران فصلی که به کار تخصصی بریدن نی اشتغال دارند خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و همچنین افزایش دستمزد ماهانه خود هستند.
او افزود: عدهٔ زیادی از کارگران نی بر کشت و صنعت به سن بازنشستگی رسیده اما به دليل تعويق در پرداخت حق بيمه توسط كارفرما امکان بازنشسته شدن و استفاده از مزایای تامین اجتماعی را ندارند، علاوه بر این سازمان تامین اجتماعی کار این کارگران را جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمي‌كند.
او یاد آور شد کارگران فصلی نی بر تا پایان برداشت نی، يعني دو ماه آينده قرار داد امضاء کرده‌اند اما با ورود مدیريت جدید این کارگران فصلی پيش از پايان قرارداد اخراج خواهند شد.
او همچنین گفت: طرح طبقه بندی مشاغل برای این کارگران مهیا شده که امکان اجرای این طرح با مخالفت مدیریت جدید به جهت عدم پرداخت مابه تفاوت سالهای ۷۲ کارگران تا هم اکنون متوقف شده است.
تعداد كارگران فصلي «نی بُر» کشت و صنعت کارون شوشتر دو هزار نفر گزارش شده است.
کارگران کارخانجات صنایع فلزی امروز نیز به اعتصاب خود ادامه دادند
متن تصمیات سازمان صنایع استان تهران در مورد رسیدگی به خواستهای کارگرانبنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، اعتصاب کارگران کارخانه های صنایع فلزی شماره 1 و 2 وارد سومین روز خود شد. این کارگران پس از تجمع دیروز خود در مقابل نهاد ریاست جمهوری در حالی به اعتصاب شان ادامه دادند که امروز قرار بود نماینده های آنان در جلسه ای در سازمان صنایع با حضور نماینده کارفرما و رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران شرکت کنند اما این نماینده ها وقتی به سازمان صنایع رسیدند به آنان اعلام شد جلسه خاتمه یافته است و صورتجلسه توافق شده را در اختیار نماینده های کارگران قرار دادند.
کارگران صنایع فلزی اطمینان چندانی به اجرای تصمیمات ذکر شده در صورتجلسه ندارند و به همین دلیل امروز نیز به اعتصاب خود ادامه دادند.
متن صورتجلسه فی مابین مسئولین سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران و نماینده مالک کارخانجات صنایع فلزی به شرح زیر است:
1- تا پایان فروردین ماه سال 91 می بایستی کارفرما نسبت به تسویه حساب با کارگران اقدام نماید.
2- تمدید دفترچه بیمه خدمات درمانی و پرداخت هزینه سرویس ایاب و ذهاب و تسویه حساب با پیمانکار غذا ظرف 48 ساعت می بایستی صورت پذیرد.
3- ترتیب مذاکره و تسویه حساب با بیمه بازنشستگی 150 نفر به رقم حدود پنج میلیارد ریال ظرف 5 روز اداری می بایستی از طرف کارفرما صورت پذیرد.
4- ترتیب پرداخت سنوات تعداد حدود 100 نفر از بازنشستگان سالهای قبل می بایستی تا 15/2/1391 از طرف کارفرما اقدام گردد.
5- موضوع شکایت کارگران علیه کارفرما و نماینده وی در دستگاه قضایی تا پایان مراحل فوق کان لم یکن خواهد بود.
6- با توجه به بازتاب شب گذشته از حضور کارگران در مقابل نهاد ریاست جمهوری که اثر منفی در رسانه های غرب BBC داشته است تبعات و عواقب آن متوجه کارفرما خواهد بود.
بدیهی است چنانچه موضوعات فوق در موعد مقرر عملی نشود کارفرما و نماینده ایشان مسئول هستند و هرگونه عواقبی از جمله صدور حکم مدیر دولتی و راهکار اقدامات قضایی مبنی بر توقیف اموال و... را از سوی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران را بدنبال خواهد داشت.
صورتجلسه فوق را یدالله صادقی ریاست سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران، سید مهدی میرخانی معاون سازمان در امور صنایع و اقتصاد، سرپرست اداره حراست و نماینده تام الاختیار کارفرما امضا کرده اند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- 21 فروردین ماه 1391
خواسته ما صنفی است، مسئولین موظف به رسيدگي هستند
به گزارش مورخ21فروردین ماه ایلنا،در پي تجمع ديروز - يكشنبه - كارگران صنايع فلزي ايران در مقابل نهاد رياست جمهوري، نماينده کارگران کارخانه صنایع فلزی ایران به تشريح مشكلاتشان پرداخت.
براساس این گزارش ،نماینده کارگران کارخانه صنایع فلزی ایران با اشاره به افزایش مشکلات این واحد تولیدي در ماه‌هاي اخير، اظهار کرد: مشکل اصلی کارخانه مشخص نبودن سهام داران و اعضای هیئت مدیره است.
او که خواست نامش فاش نشود افزود: کارگران صنایع فلزی ایران هشت ماه حقوق، عیدی و پاداش و سایر مطالبات خود را دريافت نكرده‌اند.
او ادامه داد: همچنين به مدت هشت ماه واريز حق بيمه كارگران به حساب تامين اجتماعي به تاخير افتاده است و به همين دليل خانواده‌هاي كارگران با مشكلات بيمه‌اي مواجه شده‌اند.
به گفته اين نماينده كارگران، کارخانه بلاتکلیف است و کسی نیست برای تولید سفارش بگیرد تا کارگران کار کنند.
او افزود: قرارداد کارگران موقت صنايع فلزي تا پایان سال گذشته اعتبار داشته و برای قرارداد سال جدید هنوز اقدامی صورت نگرفته است.
او با اشاره به تجمع کارگران صنایع فلزی ایران در مقابل ساختمان ریاست جمهوری اظهار داشت: نمایندگان دولت در ساختمان ریاست جمهوری طی نامه‌ای به وزارت صنایع پی گیری مشکلمان را به وزارت صنایع ارجاع دادند.
او ادامه داد: با حضور نمایندگان کارگران صنایع فلزی در وزارت صنایع، آن‌ها پی‌گیری مشکلات و سایر مطالباتمان را به كارگران وعده دادند.
این فعال کارگری با اشاره به این نکته که ما از مرداد ماه سال گذشته به همه ارگانهای ذی‌ربط جهت حل مشکلاتمان مراجعه کرده‌ایم عنوان کرد: تا کنون از اين پی گیری‌هاي مسالمت آميز نتیجه‌ای نگرفته‌ایم.
او در خاتمه گفت: خواسته ما صنفی است و مسئولین باید به مشکلات ما رسیدگی کند.
گفتني است کارخانه صنايع فلزي ايران در منطقه شادآباد تهران قرار دارد که از مجموع ۷۲۰ کارگر شاغل در دو فاز اين كارخانه، ۵۰۰ نفر رسمی و مابقی با قرارداد موقت مشغول به كار هستند.
اخراج 5 تن از کارگران کارخانه احیا صنعت سنندج
کارخانه احیا صنعت یکی از زیر مجموعه های کارخانه ایران خودرو در سنندج می باشد که در زمینه ساخت قطعات پلاستیکی خودرو مشغول به فعالیت است.
کارفرمای این کارخانه در اولین روزهای کاری بعد از عید، 5 نفر از کارگران شاغل در این کارخانه در قسمتهای پرداخت، بسته بندی و پرس را که هرکدام از 8 – 3 سال سابقه کار داشتند، به بهانه واهی سهل انگاری در کار اخراج نموده و این در شرایطی است که عیدی امسال کارگران این کارخانه هنوز پرداخت نشده است.
لازم به ذکر است که به دلیل شرایط سخت کار و استفاده از مواد شیمیایی در این کارخانه بسیاری از کارگران دچار بیماری هایی از قبیل آسم، بیماری های پوستی، آلرژی، دیسک کمر، اختلالات شنوایی و.... شده اند. به گونه ای که چندی پیش یکی از کارگران که در قسمت غلتک مشغول بکار بود دچار نقص عضو از ناحیه دست گردید، که هم اکنون در شرایطی بسیار سخت مشغول بکار می باشد. در ضمن به دلیل مقررات سخت گیرانه داخلی کارخانه کارگران برای صرف صبحانه و ناهار مجموعا 30 دقیقه فرصت دارند، که در صورت طولانی شدن این مدت زمان، کارگر خاطی با جریمه روبرو می شود.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
وزارت کشور باید به کارگران مجوز راهپیمایی بدهد
در کشور ما انجام راهپیمایی مسالمت آمیز کارگران در روز ۱۱ اردیبهشت مانعی ندارد، وزارت کشور نیز مجوز برگزاری این کار را می‌دهد.
ایلنا: دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: وزارت کشور باید به کارگران مجوز راهپیمایی بدهد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، محسن رضایی در حاشیه مراسم افتتاحیه پژوهشکده دین و سیاست در قم، در پاسخ به این سوال که آیا وجود موانع برای برگزاری راهپیمایی مسالمت آمیز کارگران در روز ۱۱ اردیبهشت روز جهانی کارگر صحیح است یا خیر؟ گفت: در کشور ما انجام این نوع کار‌ها مانعی ندارد، وزارت کشور نیز مجوز برگزاری این کار را می‌دهد و باید بدهد.
وی افزود: باید اقشار مختلف بتوانند به بیان مطالبات خود پرداخته تا نشاط سیاسی و اجتماعی درجامعه حاکم شود.
دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام در خصوص هجمه‌ای اخیر بر علیه آیت الله هاشمی رفسنجانی گفت: ایشان چند ماه پیش خاطره‌ای را بیان کردند و چیز خاصی نبوده است.
وی در پاسخ به این سوال که آیا کاندیدای ریاست جمهوری آینده خواهید شد؟گفت: تصمیمی برای کاندیداتوری ندارم.
رضایی درباره انتصاب مرتضوی به ریاست سازمان تامین اجتماعی با وجود حکم تعلیق وی با شکایت خانواده کامرانی نیز گفت: این مساله را باید خود دولت و مجلس حل کنند، امسال سال مهمی است که دولت و مجلس باید بیش از هر سال وحدت داشته باشند.
وی افزود: راههای قانونی برای ایجاد تعاملات وجود دارد و باید از همان طریق قانونی مسایل حل و فصل شود. دلیلی ندارد یک مساله که می‌تواند از راههای قانونی حل شود تبدیل به یک منازعه سیاسی شود.
تعویق حقوق کارگران کارخانه شیشه و بلور "نوری تازه"
مهر: نریمان شریف زاده مدیر کارخانه نوری تازه: سال گذشته چهار ماه از حقوق کارگران به دلیل مشکلات مالی پرداخت نشد و این امر موجب بروز تنشهایی نیز شد که در نهایت سهامداران مجبور شدند از جیب خود حقوق کارگران را تا بهمن ماه پرداخت کنند و این در حالی است که حقوق اسفند و سایر مزایای کارگران پرداخت نشده است.
وی افزود: مکاتبات و پیگیریهای فراوانی با سازمانها و ارگانها به خصوص ریاست جمهوری انجام شده که تا کنون به مشکلات این کارخانه رسیدگی نشده است.
وی عنوان کرد: زمزمه افزایش قیمت حاملهای انرژی نیز در سال جاری شاید موجب شود تا سهامداران کارخانه به طور کلی این واحد تولیدی بزرگ را تعطیل کنند.
شرکت "نوری تازه" بزرگترین کارخانه فعال در شهرک صنعتی شمس آباد از نظر تعداد نیروی انسانی و مساحت است.
براساس همین گزارش بنقل ازشریف زاده ،این شرکت با سابقه 14 سال در حال فعالیت است که دو کوره 30 تنی و 150 تنی دارد که به دلیل افزایش قیمت حاملهای انرژی کوره 30 تنی کارخانه تعطیل شده است.
وی با بیان اینکه این کارخانه به دلیل نوع تولید خود جزو واحدهای انرژی بر است گفت: به دلیل تعطیلی کوره 30 تنی از 800 کارگری که در آن فعالیت دارند سال گذشته علیرغم میل باطنی 200 نفر تعدیل نیرو داشتیم.
تعطيلي كارخانه نويد منگنز اصفهان و بیکاری150کارگر
ایلنا: نماینده کارگران سابق كارخانه نوید منگنز اصفهان گفت: بسياري از كارگران اين كارخانه با وجود 16 سال سابقه کاری به دلیل عدم رسیدگی به مشکلات توليد اكنون بيكار هستند.
بنا بهمین گزارش،حميدرضا كريمي با اشاره به بيكاري 80 كارگر رسمي و 70 كارگر قراردادموقت اين كارخانه، در تشريح دلايل تعطيلي كارخانه نويد منگنز اصفهان گفت: محصولات كارخانه نويد منگنز از خردادماه سال گذشته توسط توليد‌كنندگان دولتي خريداري نشد و در انبارهاي شركت انبار شد.
اين كارگر ادامه داد: در پی انباشته شدن تولیدات كارخانه در انبارها، نامه‌ای به استانداری نوشته شد و طي سه جلسه گفتگوي مدیریت كارخانه و فرمانداری، وعده خريداري محصولات به كارگران داده شد ولي متاسفانه هيچ‌وقت اين وعده‌ها تحقق نيافت.
کریمی ادامه داد: علت اصلی تعطیلی كارخانه نوید منگنز عدم پرداخت يارانه حامل‌هاي انرژي توسط دولت و ايجاد مبلغ هنگفت بدهي به تبع خريداري نشدن محصولات توليدي بود كه در نهايت اين روند به تعطيلي كارخانه در آبان ماه سال گذشته انجاميد.
او ادامه داد: در پي قطع برق كارخانه، جلسه‌ای در فرمانداری شهرستان زرین شهر گذاشته شد و مدیریت مطرح کرد که باتوجه به افزایش تعرفه‌های قیمت و انرژی ادامه فعالیت کارگران در این شرکت مقرون به صرفه نیست و اگر حمایت از طرف دولت صورت گیرد می‌توان تعرفه واردات منگنز را بالا برد.
عملیات نجات کارگران معدن در پرو با کندی به پیش می رود
به گزارش یورونیوزبتاریخ9آوریل، عملیات نجات نه معدنچی مدفون در یک معدن استخراج فلز در پرو به کندی پیش می رود.
این کارگران که از روز پنجشنبه بر اثر ریزش معدن در عمق دویست متری زیر زمین مدفون شدند، از روز شنبه و با تلاش ماموران امداد به اکسیژن و مواد آشامیدنی دسترسی دارند. یکی از مسئولان این عملیات امداد گفت که در شرایط حاظر، دستکم دو روز برای نجات معدنچیان زمان لازم است. نخست وزیر پرو یکشنبه در محل حادثه حاضر شد و در جریان مراحل اجرایی فرآیند امداد و نجات قرار گرفت.
پنجاه و پنج هزار خانوار کارگری در مشکلات شدید معیشتی به سر می‌برند
رئیس اتحادیه چایکاران اعلام کرد: به دلیل عدم پرداخت مطالبات چایکاران از سوی دولت، ۵۵ هزار خانوار کارگری در مشکلات شدید معیشتی به سر می‌برند.
ایرج هوسمی در گفتگو با خبرنگار ایلنا با تاکید بر لزوم پرداخت مطالبات چایکاران از سوی دولت تصریح کرد: به دلیل عدم پرداخت واقعی قیمت چای از سوی دولت، بخش عمده‌ای از باغات بزرگ چای هم اکنون غیر فعال شده‌اند.
او با بیان اینکه چایکاران به سختی گذران معیشت می‌کنند تصریح کرد: با توجه به این که برداشت محصول به صورت فصلی صورت می‌گیرد از این رو بخشی از مشکلات کارگران فعال در این صنعت به دلیل عدم اعمال سیاست‌های حمایتی در مواقع بیکاری است.
هوسمی با اشاره به اینکه در سال گذشته کود و تسهیلات مورد نیاز برای هرس باغات در اختیار چایکاران قرار نگرفت، ادامه داد: کشاورزانی که دست‌شان تهی است مزارع را رها کرده‌اند و معلوم نیست سال جاری وضعیت تولید چای کشور چگونه خواهد بود.
رئیس اتحادیه چایکاران یاد آور شد: متاسفانه از زمانی که مدیریت چای کشور در اختیار وزارت جهاد کشاورزی قرار گرفته روز به روز بر مشکلات چای کاران اضافه شده تا جایی که دیگر باغ چایی باقی نمانده است تا احتیاجی به چایکار باشد.
او با بیان این که قیمت چای در طول سالهای اخیر با افزایش تورم همراه نبوده است تصریح کرد: این عدم افزایش قیمت چای در صورتی است که تمام اقلام مصرفی معیشتی چایکاران افزایش پیدا کرده و کشاورزان در حال حاضر زیر خط فقر زندگی می‌کنند.
شهرداری قزوین تكليف نيروهاي شركتي خود را براساس قانون مشخص کند
تمركز بر حمايت از سرمايه هاي انساني و افزايش انگيزش هاي اجتماعي چنان پتانسيلي در اختيار دستگاه هاي اجرايي قرار خواهد داد كه براحتي بسياري از هزينه هاي جاري چنين مصوباتي جبران مي شود
قزوین- ایلنا: عضو شورای اسلامی شهر قزوین گفت: بدون شك همه شهروندان قزويني و تمامي كسانيكه اتفاقات شهر قزوين را دنبال مي كنند اذعان دارند اعضاي شوراي اسلامي شهر قزوين در دوره سوم با همدلي و هماهنگي و بدور از حاشيه هاي بدون فايده تمامي مساعي خويش را در جهت ارتقاء جايگاه مديريت شهري قزوين و افزايش رضايتمندي شهروندان شريف قزويني معطوف كرده اند و بهترين گواه بر اين ادعا تحولات ارزشمند كنوني در شهر قزوين است.
به گزارش خبرنگار ایلنا؛ حامد کبودوند عصر سه شنبه در نطق پیش از دستور خود در صحن علنی شورای اسلامی شهر افزود: شهرداري قزوين نيز حسن اعتماد شوراي شهر را بخوبي پاسخ گفته و با همت و تلاش مضاعفي سعي در پيشبرد برنامه هاي شوراي شهر دارد و واقعا جا دارد كه تشكر ويژه اي از همه زحمتكشان و دغدغه مداران شهرداري قزوين داشته باشيم.
وی ادامه داد: شهرداري قزوين در دو سال گذشته نشان داد كه مي توان بسياري از مطالبات معقول و بجاي شهروندان را برآورده كرد و با تمركز به امور اجتماعي در كنار برنامه هاي عمراني مسير تحول و توسعه شهر را پيمود.
عضو شورای اسلامی شهر قزوین بیان کرد: سال 1391 از سوي مقام معظم رهبري به نام سال توليد ملي و حمايت از كار و سرمايه ايراني ملقب گرديده است و اين دليلي شد بر آنكه تا در اين فرصت از سرمايه هاي اصلي شهرداري قزوين يعني نيروهاي خدوم و زحمتكشي كه با حداقل امتيازات كارهاي سترگ و عظيم را در شهر قزوين رقم مي زدند توجه کرد.
کبودوند با تشكر و تقدير مجدد از شهردار و مديران مجموعه شهرداري، افزود: جا دارد شوراي شهر قزوين با بررسي دقيق و كارشناسي مشخص کند آيا هزينه فايده و قيمت تمام شده خدمات شهري كه با درايت شهردار محترم و پيگيري مديران ارشد شهرداري و همت کارکنان خدوم آن در حوزه هاي مختلف انجام گرفته به صرفه و صلاح شهر هست يا خير؟
کبودوند ادامه داد: آيا با صرف همين ميزان هزينه كميت و كيفيت كارهاي ارزشمند ارائه شده منطقي است؟ آيا در شهرهاي ديگر هم با همين ميزان هزينه اين اقدامات انجام مي گيرد؟ اميدوارم شوراي شهر قزوين با بررسي دقيق و پيگيري مناسب گزارش شايسته اي در اين خصوص براي شهروندان عزيز ارائه نمايد.(در همان جلسه تقدير از دست اندركاران فرصت مناسبي براي اين كار هست)
وی در بخش دیگر سخنان خود اظهار کرد: نكته ديگري كه بايد به آن توجه کرد تعيين تكليف نيروهاي شركتي در دستگاههاي مختلف اجرايي از جمله شهرداري است، من از اين تريبون از استاندار و معاون هماهنگي امور عمراني استانداري تقاضا مي كنم نسبت به پيگيري اين موضوع كه هيات وزيران كليات و جزئيات آنرا ابلاغ نموده است عنايت ويژه نمايند و حجم فراوان كارهاي اجرايي مانع از عملياتي شدن اين مصوبه نشود .
عضو شورای اسلامی شهر قزوین گفت: آقاي استاندار، لطفا نماينده ويژه اي براي اين موضوع اختصاص دهيد و گزارش اقدامات انجام شده در اين خصوص را به اطلاع عموم مردم شريف قزوين برسانيد تا برخوردهاي سليقه اي و اجتهادهاي مقابل نص مانند برخي موضوعات استان قزوين را از ديگر استان ها عقب نياندازد.
کبودوند ادامه داد: تمركز بر حمايت از سرمايه هاي انساني و افزايش انگيزش هاي اجتماعي چنان پتانسيلي در اختيار دستگاه هاي اجرايي قرار خواهد داد كه براحتي بسياري از هزينه هاي جاري چنين مصوباتي جبران مي شود .
وی تصریح کرد: تجربه دو سال گذشته شهرداري قزوين نشان داده كه پتانسيل و توانمندي نيروهايي اجرايي و عملياتي موجود بسيار بيشتر از آنچه تصور بوده هست و با دقت و حمايت از اين سرمايه هاي ارزشمند مي توان نتايج بسيار مطلوب تري كسب نمود.
عضو شورای اسلامی شهر قزوین با بیان اینکه سرمايه عظيم ديگري كه شهرداري قزوين كمتر بدان توجه كرده است سرمايه شگرف و عظيم شهروندان قزويني است كه متاسفانه با برنامه هاي حداقلي مورد توجه شهرداري قرار گرفته است، افزود: متاسفانه برنامه هاي مشاركتي با شهروندان قزوين چه در حوزه هاي فرهنگي اجنماعي و چه در حوزه اقتصادي از سوي شهرداري بصورت حداقلي دنبال مي شود و باز هم پيشنهاد مي شود شوراي شهر قزوين با تشكيل كار گروهي با هماهنگي شهرداري افزايش اقدامات مشاركتي در برنامه هاي فرهنگي اجنماعي و حتي اقتصادي شهر را مورد بررسي قرار دهد.
کبودوند در پایان گفت: شهر نشيني و مشاركت كارآمد شهروندان در اداره شهر موضوعي است كه متاسفانه در شهر قزوين در سطح مطلوبي قرار ندارد و بايد به موضوع مشاركت شهروندان در امور مختلف به ويژه حوزه هاي فرهنگي اجتماعي بيشتر توجه کرد.
رشد 11 درصدي مقرري بگيران بيمه بيكاري استان قزوين در سال 90
در سال 90 تعداد مقرري بگيران بيمه بيكاري استان قزوین با رشد 11 درصدي به 684هزار و 6 نفر نسبت به سال 89 رسيد كه در اين زمينه اعتباري بالغ بر 558 ميليون و 347 هزار ريال در سال 1390 با رشد 30 درصدي نسبت به سال 89 هزينه شده است.
قزوین- ایلنا: مديركل تامين اجتماعي استان قزوين گفت: در سال 90 تعداد مقرري بگيران بيمه بيكاري استان با رشد 11 درصدي به 684 /6هزار و6 نفر نسبت به سال 89 رسيد كه در اين زمينه اعتباري بالغ بر 558 ميليون 347 هزار ريال در سال 1390 با رشد 30 درصدي نسبت به سال 89 هزينه شده است.
عليرضا محسني در گفتگو با ایلنا افزود: استان صنعتي قزوين با تحت پوشش داشتن جمعيت 709 هزار نفري استان (57 درصدي از كل جمعيت ) با رشد 1/5 درصدي تعداد بيمه شدگان اصلي خود در سال 90 مواجه بوده كه بيشترين رشد در بخش كارگران ساختماني با 2/79 درصد افزايش و تعداد 998 هزار و 8كارگر ساختماني در سال 1390 نسبت به سال 89 بوده است.
وي در ادامه رشد تعداد بافندگان قالي و ... را 56 درصد، مشاغل آزاد را 4/38 درصد، رانندگان را 1/23 درصد و اختياري را 8/10 درصد در سال 90 نسبت به سال 89 اعلام کرد.
محسني در خاتمه ميزان تعهدات كوتاه مدت استان در سال 90 را 467/50 ميليون ريال با رشد 15 درصدي نسبت به سال 89 بيان كرد.
مشکل سالمندان با قانون حل نمی شود
نیمی از سالمندان شهر تهران فاقد درآمد مستقل و خانه هستند. سرعت رشد و نفوذ سالمندی در کشور در سال ۶۵، ۶/۶ درصد بود در سال ۸۵ به 20 درصد رسیده است.
ایلنا: در حالی که نیمی از سالمندان شهر تهران درآمد ثابت ندارند و قوانین در بخش سالمندان مشکل دارد،رئیس شورای شهر تهران گفت: مشکل سالمندان با قانون حل نمی شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا گلمکانی در مشاور شهردار و رئیس اداره کل سلامت شهر تهران در جلسه علنی امروز به ارائه گزارشی از عملکرد اداره سلامت شهرداری پرداخت و با بیان اینکه پیش بینی می‌شود در سال ۲۰۵۰ بیش از ۲ میلیارد نفر از جمعیت کل جمعیت سالمند باشد اظهار کرد: از هر ۴ نفر ایرانی یک نفر بالای ۶۵ سال هستند که این مساله بیانگر پدیده سالمندی در کشور است.
وی با بیان اینکه ۷ درصد جامعه ما سالمند هستند خواستار تقویت زیرساخت‌های لازم برای توجه به امورات سالمندی شد.
در ادامه جلسه فدایی وطن عضو کمیته سالمندان اداره سلامت شهرداری تهران به ارائه آماری از وضعیت سالمندان مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران پرداخت و گفت: منطقه ۶ شهرداری تهران بیشترین سالمند را دارد که بیشترین هزینه درمان نیز متعلق به این منطقه است.
وی با بیان اینکه بر اساس آمار سال ۸۵ بیش از ۷۰ میلیون نفر کشور ما جمعیت دارد که ۲۶/۷ درصد از جمعیت استان تهران را سالمندان تشکیل می‌دهند اظهار کرد: ۱۱۳۸ نفر بالای ۱۰۰ سال در تهران زندگی می‌کنند همچنین شهر تهران ۶/۸ درصد جمعیت سالمندی دارد.
فدایی وطن با بیان اینکه نیمی از سالمندان شهر تهران فاقد درآمد مستقل و خانه هستند تصریح کرد: سرعت رشد و نفوذ سالمندی در کشور در سال ۶۵، ۶/۶ درصد بود در سال ۸۵ به رشد ۲۰ درصدی رسیده است.
وی خواستار توجه بیشتر به انتظارات سالمندان شد و گفت: نگرانی و ابهاماتی در خصوص به حداقل رساندن استانداردهای اولیه زندگی سالمندان وجود دارد از این رو از شورا می‌خواهیم به این مساله رسیدگی کند.
مهدی چمران رئیس شورای شهر تهران نیز در این مورد گفت: مشکل سالمندان ما با قانون حل نمی‌شود سالمندان ما بیش از قانون به تکریم نیاز دارند.
وی ادامه داد: در گذشته هیچ کدام از مشکلات کنونی در بخش سالمندان وجود نداشت
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر