اخبار کارگری 10 مه 2012

اعتصاب کارگران شرکت صلب استیل

خبرگزاری هرانا -۴۰ نفر از کارگران صلب استیل در پی عدم در یافت حقوق دست به اعتصاب زدند. شرکت ساختمانی صلب استیل واقع در جاده کامیاران – سنندج می‌باشد که تحت نظارت جهاد سازندگی بوده و از اواخر سال ۸۹ در شهرکامیاران شروع به احداث ۴۲ واحد مسکونی کرده است.

۴۰ نفر از کارگران و استاد کارران مشغول در این پروژه امروز ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۱ در پی عدم پرداخت ۴ ماه حقوق از طرف شرکت مذکور دست از کار کشیدند و اعلام نمودند تا زمانی که حقوق معوقه آن‌ها پرداخت نشود به سر کار‌هایشان باز نخواهند گشت.

كارگران و كارمندان انگليسي امروز اعتصاب مي‌كنند

این اعتصاب‌ها که توسط اتحادیه‌های کارگری ترتیب داده شده است، در اعتراض به سیاست دولت انگليس صورت می‌گیرد که به موجب آن افزایش سالانه حقوق کارمندان بخش عمومی فعلا متوقف شده است.
ایلنا: هزاران تن از کارمندان موزه‌ها، بیمارستان‌ها و بخش‌های خدمات عمومی انگليس، امروز ـ پنجشنبه ـ اعتصاب می‌کنند.
به گزارش ايلنا به نقل از بي‌بي‌سي، این اعتصاب‌ها که توسط اتحادیه‌های کارگری ترتیب داده شده است، در اعتراض به سیاست دولت انگليس صورت می‌گیرد که به موجب آن افزایش سالانه حقوق کارمندان بخش عمومی فعلا متوقف شده است.
دولت محافظه‌کار انگليس می‌گوید که اتخاذ چنین سیاست‌هایی برای مقابله با بحران اقتصادی لازم و ضروری است.
اما کارگران و کارمندان اعتصاب‌کننده می‌گویند كه سیاست‌های ریاضتی دولت بیشتر متوجه قشر متوسط و محروم جامعه انگليس شده و نه ثروتمندان.
انتظار می‌رود که امروز هزاران کارگر و کارمند اعتصاب‌کننده در خیابان‌های مرکزی لندن تظاهرات کنند.

اخراج 190 نفر از کارگران سد ژاوه

بر اساس گزارش رسیده، شرکت پیمان‌کاری "معتبر" به مدت 4 ماه حقوق، عیدی، پاداش و سنوات کارگران این شرکت را پرداخت نکرده است.
شرکت مذکور، از جمله پیمان‌کاران سد ژاوه است. لازم به ذکر است که ماه اردیبهشت سال جاری با وجود عدم پرداخت حقوق و مزایای 4 ماه، حدود 190 نفر از کارگران را اخراج کرده است.
کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری

وضعيت علي نجاتي بحراني شده است

بر اساس خبر ارسالي به كميته هماهنگي، وضعيت جسمي علي نجاتي كارگر و عضو هيات مديره ي سنديكاي كارگران نيشكر هفت تپه به حالت بحراني درآمده است.
با وجود تاييد پزشك قانوني استان خوزستان، كميسيون پزشكي بيمارستان گلستان، تاييد پزشك قانوني شوش و تاييد و هشدار پزشكان زندان دزفول مبني بر وخامت اوضاع جسمي علي نجاتي و لزوم آزاد كردن وي، به دلايل نامعلوم، دستور آزادي علي نجاتي صادر نمي‌شود.
همچنين با وجود صدور نامه ي مرخصي پزشكي براي مراجعه ي نجاتي به پزشكان متخصص و انجام آنژيوگرافي و قرار گرفتن تحت مداوا و با وجود اينكه دادستان شوش نيز نامه ي مربوطه را امضا و تاييد كرده است، از آزادي موقت نجاتي براي مرخصي پزشكي و پي گرفتن مداوا، به دلايل نامشخصي جلوگيري شده و نجاتي در شرايط بسيار بحراني در زندان دزفول درد مي‌كشد و هر لحظه بيم سكته ي قلبي وي مي‌رود.
اكنون فشار خون نجاتي در هر روز چند بار به بالاي 16 مي‌رسد، تنگي نفس و درد در قفسه ي سينه دارد، به هنگام راه رفتن چشمش سياهي مي‌رود و تپش قلب شديد مي‌گيرد.
نجاتي اكنون با احتساب ايام بازداشت موقت بيش از نيمي از مدت حبس خود ( 7.5 ماه از 12 ماه ) را با درد و رنج سپري كرده و به واسطه ي صدور حكم قضايي و پزشكي مبني بر عدم تحمل كيفر " قانونا" بايد آزاد شود. كميته هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري، مسوليت ِهرگونه عواقب ناشي از نگه‌داري نجاتي در زندان را مستقيما متوجه مقامات قضايي و مسوولان زندان مي‌داند و خواهان آزادي فوري علي نجاتي است.
كميته هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري

جان‌باختن یک کارگر در محل کار

بر اساس گزارش رسیده، روز دوشنبه 18 اردیبهشت ماه سال 1391 "غالب زارعی" کارگر سازمان آب سنندج در محل کار بر اثر نبود امکانات ایمنی جان خود را از دست داد.
لازم به ذکر است که "غالب زارعی" در حین کار در تالار پردیس سنندج بر اثر ریزش چاه، زیر آوار ماند و جان باخت.
نبود امکانات ایمنی هر از گاهی کارگران را به کام مرگ می‌کشاند. این اولین و آخرین مورد نیست که کارفرمایان به خاطر سود بیشتر و هزینه نکردن برای امنیت کار، جان انسان‌ها را فدای منافع خود می‌کنند.
کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری

بیکاری کارگران در پی بحران در کارخانه‌های روغن کشی

خبرگزاری هرانا - دبیر کانون انجمن‌های صنفی صنایع غذایی ایران از بیکاری کارگران واحدهای تولیدی روغن‌کشی به دلیل عدم پرداخت تسهیلات بانکی و اعمال تحریم خبر داد.
ابوالحسن خلیلی در گفتگو با ایلنا وابستگی کارخانجات روغن کشی به خارج از کشور را ۹۵ درصد اعلام کرد و گفت: "در حال حاضر به دلیل عدم پرداخت تسهیلات بانکی و اعمال سیاست‌های تحریم، بخش عمده واحدهای تولیدی موجود در این بخش از فعالیت بازمانده‌اند."
خلیلی با بیان اینکه کمترین حمایت‌ها از تولیدکنندگان مواد غذایی صورت می‌گیرد، اظهار کرد: "تولیدکنندگان خودرو در اولویت حمایت‌های تعرفه‌ای قرار دارند. اما تولیدکننده صنعت غذایی هرگاه خواست از حقوق خود دفاع کند از تعرفه و دیوار حمایتی دولت به عنوان عامل بازدارنده استفاده شد."
خلیلی در رابطه با فشارهایی که از سوی بانک‌ها به تولید کنندگان صنایع غذایی اعمال می‌شود گفت: "اگر قرار است منابع بانکی مورد انقباض قرار بگیرند تولیدکننده صنعت غذایی تمایل دارد در مرحله آخر دستورالعمل‌های انقباضی قرار بگیرد، اما متاسفانه اولین جایی که برخورد‌ها و فشارهای بانکی اعمال می‌شود بر کارخانجات تولیدکننده مواد غذایی است."
دبیرکل کانون انجمن‌های صنفی صنایع غذایی ایران با اشاره به عدم استفاده کارفرمایان از ظرفیت واحدهای تولیدی تصریح کرد: "در بحث حمایت از تولیدات کارفرمایان ترجیح می‌دهند با اعمال مدیریت در هزینه‌ها از منابع انسانی استفاده حداکثری کنند و نسبت به تعدیل نیروی کار در این بخش اقدام کنند."
او با انتقاد از اعمال سیاست‌های انقباضی بانک‌ها در نیمه دوم سال گذشته تصریح کرد: در بخش پرداخت عوارض هیچ گونه تسهیلاتی به تولید کنندگان پرداخت نشده است. و کارفرمایان با شرایط نا‌مناسب کسب و کار مواجه شده‌اند. گسترش قراردادهاي سفيد امضا در واحدهاي کوچک توليدي

بیش از ۵۵ درصد کل قرارداد‌ها بین کارگران و کارفرمایان سفید امضا منعقد مي‌شود.

ایلنا: نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران اعلام کرد: بیش از ۵۵ درصد کل قرارداد‌ها بین کارگران و کارفرمایان سفید امضا منعقد مي‌شود.
علی دهقان کیا عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بیان اینکه بیش از ۸۰ درصد کل بنگاه‌های کشور خرد و کوچک هستند یاد آور شد: گسترش قراردادهای سفید امضا در اين بنگاه‌هاي اقتصادي نشان از بي‌اعتبار شدن قراردادهاي كاري و فقدان امنيت شغلي كارگران دارد و از اهمیت بالایی برخوردار است.
او با تاکید بر لزوم حمایت دولت از بنگاه‌های كوچك اقتصادی یاد آور شد: از دولت درخواست می‌شود تا با حمایت از بنگاه‌های تولیدی موجبات تقویت بدنه تولید کشور را فراهم کند.
دهقان کیا با اشاره به افزایش تعداد کارگران قراردادی در بسياري از بنگاه‌های تولیدی كه فعاليت مستمر انجام مي‌دهند خواستار انعقاد قراردادهای رسمی کار با این کارگران شد و خاطرنشان ساخت: با انعقاد قراردادهای رسمی کار، کارگران از امنیت شغلی بیشتری برخوردار می‌شوند.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با بیان این مطلب که کارگران پیمانی از امنیت شغلی پایداری برخوردار نیستند، خاطرنشان ساخت: دولت باید از موضع کارگران مسئله امنيت شغلي را مورد توجه قرار دهد.
دهقان کیا ورود بی‌رویه کالاهای خارجی را موجب افزایش بیش از پیش نرخ بیکاری در کشور عنوان کرد و گفت: دولت باید به منظور کاهش نرخ بیکاری از واردات بی‌رویه کالاهای خارجی به داخل کشور جلوگیری کند.

مرگ ۲۶ نفر از کارکنان شرکت‌های آب و فاضلاب روستایی

خبرگزاری هرانا - معاون منابع انسانی آبفار از فوت ۲۶ نفر به سبب عدم رعایت اصول ایمنی کار در شرکت‌های آب و فاضلاب روستایی خبر داد و گفت: "در سال گذشته همچنین بیش از ۵۰ نفر گزارش مصدومیت داشتیم."
عبدالرضا زرنگ امروز در گفت‌وگو با فارس در بیرجند در حاشیه کارگاه آموزشی حفاظت ایمنی و سلامت کار در شرکت آب و فاضلاب روستایی خراسان‌جنوبی اظهار داشت: "این کارگاه در راستای ارتقای نگرش کارکنان شرکت‌های آب‌و فاضلاب شهری، رعایت حفاظت اصول ایمنی و حفظ سرمایه‌های مادی شرکت و اعمال وظایف آب و فاضلاب در قالب هنجارهای تعریف شده و استاندارد برگزار شده است."
وی از برگزاری ۴۵ کارگاه آموزشی حفاظت ایمنی و سلامت کار در سطح کشور در دو سال گذشته خبر داد و افزود: "این کارگاه‌ها در تمامی شرکت‌های آب و فاضلاب روستایی کشور برگزار می‌شود تا کارکنان با جنبه‌های کیفری، اخلاقی، مادی حوداث حین کار آشنا شوند."
معاون منابع انسانی آبفار رعایت تام و کمال انضباط حرفه‌ای، اطمینان لازم از ظرفیت کار شرکت‌های طرف قرارداد، آگاهی تمام مدیران از رویکرد و تبعات به موقع حوداث و رخدادهای ناگوار، درک و فرایافت شایسته و منطقی از ابعاد مسئولیت‌های حفاظت و ایمنی کار را از جمله راهبردهای اساسی شرکت‌های آب و فاضلاب کشور عنوان کرد.
زرنگ، آموزش فراگیر دستورالعمل‌های ایمنی کار، توجه به سلامت کارکنان، مسئولیت پاسخگویی شرکت به مسائل ایمنی کار، تحلیل حوادث و رخدادهای ناگوار و اعمال حساسیت‌های لازم به هنجارگریزی را از دیگر راهبردهای اساسی برشمرد.
معاون منابع انسانی آبفار اظهار امیدواری کرد با توجه همکاران در شرکت‌های آب و فاضلاب به مباحث آچ‌اس‌ای کمتر شاهد بروز حوداث ناگوار ناشی از نقص اصول ایمنی کار باشیم.

زایمان یک زن کارتن خواب در بیابان

خبرگزاری هرانا - یک زن کارتن‌خواب در چادری تاریک و نمور زایمان کرد و پسری را به دنیا آورد. تکنیسین‌‌های اورژانس تهران در عملیات شبانه پای در بیابانی وحشتناک گذاشتند تا این مادر و نوزاد را نجات دهند.زن کارتن خواب بنام آرزو ساعت ۴۶ دقیقه بامداد یکشنبه در چادری نمور وتاریک در تپه ای در تهران پارس زایمان کرد و پسری را بدنیا آورد.
به گزارش روزنامه ایران، سقف چادر کوتاه بود. تکنیسین جوان به سختی وارد شد و زن بارداری را دید که در شرایط بدی قرار داشت و با بررسی وضع زن تشخیص داد که زن در‌‌ همان لحظه زایمان می‌کند و زمانی برای رساندن وی به بیمارستان نیست. دو تکنسین اورژانس برای زایمان زن کارتن‌خواب دست به کار شدند، صدای گریه نوزاد فضای چادر کوچک را پر کرد و لبخند به چهره دو تکنسین نشاند.
این زایمان یک ساعت طول کشیده بود. حالا تکنسین‌‌های جوان، زن جوان و کودک را باید به بیمارستان می‌رساندند. زن از شدت درد فریاد می‌زد و صدای گریه نوزاد هم قطع نمی‌شد.

60 تن از کارکنان روزنامه ایران به دلیل نوع پوشش، به حراست احضار شدند

خبرگزاری هرانا - حدود ۶۰ نفر از کارکنان مرد روزنامه دولتی ایران به دلیل آنچه که پوشش نامناسب گفته شده، به حراست مؤسسه ایران احضار و برخی از آن‌ها تهدید به اخراج شده‌اند.
به گزارش کمپین بین المللی حقوق بشر، طی روزهای اخیر چند تن از مأموران حراست جلوی در ورودی مؤسسه ایران ایستاده‌اند و به تذکر و برخورد با کارکنان مؤسسه ایران در خصوص نحوه پوشششان می‌پردازند. یکی از کارکنان روزنامه ایران میگوید: مأموران حراست در پاسخ به اعتراض شدید کارکنان گفته‌اند که این اقدام با حمایت مستقیم علی اکبر جوانفکر مدیرعامل خبرگزاری ایرنا و مشاور رئیس جمهوری صورت می‌گیرد.

هیچ نظری موجود نیست:

ارسال یک نظر