مردم اسپانیا علیه سیاست ریاضت اقتصادی تظاهرات می کنند
خبرگزاری فارس: معترضان سیاست های اقتصادی دولت اسپانیا از امروز به مدت ۴ روز در این کشور تظاهرات می کنند.به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از فرانس پرس فعالان جنبش خشمگینان اسپانیا در مادرید از روز شنبه به مدت چهار روز علیه فساد سیاسی و سیاستهای ریاضت اقتصادی دولت تظاهرات خواهند کرد .
حرکت خود جوش موسوم به جنبش خشمگینان جوانان اسپانیایی یک سال پیش در شبکه های اجتماعی و از میدان پوئرتا دل سول مادرید شروع شد . بر اساس این گزارش اسپانیا طی سه ماه نخست 2012 میلادی بار دیگر با کاهش رشد اقتصادی روبرو شده است تا برای دومین بار طی سال 2009 میلادی با رکود اقتصادی مواجه باشد .
نرخ بیکاری اسپانیا به بیش از 24 درصد رسیده است و این کشور بالاترین نرخ بیکاری را در بین کشورهای توسعه یافته و صنعتی در اختیار دارد . نیمی از جوانان اسپانیایی بیکار هستند . یکی از اعضای این جنبش تاکید کرد می‌دانیم مردم از این جنبش حمایت خواهند کرد چرا که روز به روز شرایط زندگی مردم بد‌تر می‌شود .
پانزدهم می سال 2011 میلادی وقتی جوانان اسپانیایی با الهام از جنبش اشغال وال استریت جنبش خشمگینان خود را آغاز کردند گمان نمی‌کردند میدان اصلی مادرید در حمایت از آنها مملو از جمعیت شود .دولت اسپانیا مجبور است برای کاهش بدهی و کسری بودجه سنگین خود سیاستهای ریاضت اقتصادی را اجرا کند .
اخراج دو کارگر زن سیمان لارستان پس از مرخصی زایمانا
خبرگزاری هرانا - یک فعال کارگری در لارستان از اخراج دو کارگر زن کارخانه سیمان لارستان پس از بازگشت از مرخصی زایمان خبر داد.به گزارش ایلنا، محمدحسن قوامی با تاکید براینکه زنان کارگر نیازمند حمایت بیشتری هستند، تصریح کرد: کارخانه سیمان لارستان دو نفر از کارگران زن خود را با ۶ سال سابقه کار بعد از مرخصی زایمان اخراج کرده و و نیروهای جدیدی جایگزین آنان کرده است.
او با بیان اینکه بسیاری از زنان کارگر سرپرست خانوار هستند و نیاز به حمایت بیشتری دارند تا بتوانند کانون خانواده را حفظ کنند، اظهار داشت: اگر این رفتار با کارگران زن در سایر واحدهای تولیدی باب شود عواقب بدی برای جامعه خواهد داشت.
او گفت: تعداد زنان کارگر این واحد تولیدی ۱۰ نفر است که دو نفرشان به این شیوه اخراج شده‌اند و امیدواریم انگیزه سایر کارگران با این رفتار‌ها از بین نرود.
گفتنی است مواد ۶۷ قانون تامین اجتماعی و همچنین ماده ۷۶ قانون کار مرخصی زایمان به همراه حقوق و امکان بازگشت به کار را از حقوق زنان کارگر می‌شناسد.
هشتصد هزار کودک ایرانی از سوء تغذیه رنج می‌برند
روزنامه جام جم روز یک‌شنبه گزارشی درباره سوء تغدیه صدها هزار کودک زیر ۶ سال ایرانی منتشر کرده و بر اساس آمار اعلام شده از سوی سازمان بهزیستی و کمیته امداد نوشته‌است که دست‌کم «۸۰۰ هزار کودک ایرانی از سوء تغذیه رنج می‌برند».به گزارش این روزنامه، آمارهای رسمی سازمان بهزیستی و کمیته امداد همچنین نشان می‌دهد که دست‌کم «نیمی از ۸۰۰ هزار کودک مبتلا به سوء تغذیه» یعنی نزدیک به ۴۰۰ هزار کودک ایرانی «به‌دلیل مشکلاتی همچون فقر مادی از تغذیه صحیح برخوردار نیستند».
اخراج ۱۰۰ هزار کارگر طی یک سال
روزنامه جمهوری اسلامی روز یک‌شنبه هفته گذشته از قول دبیرکل خانه کارگر خبر داده است که طی یک سال اخیر «۱۰۰هزار کارگر از هزار واحد تولیدی اخراج شده‌اند».به نوشته این روزنامه، علیرضا محجوب دبیر کل خانه کارگر «وضعیت واحدهای تولیدی کشور را بحرانی» اعلام کرده و گفته است که «بنا بر آمارهای رسمی طی سال گذشته ۱۰۰ هزار کارگر در بیش از یک هزار واحد تولیدی اخراج شده‌اند».
به گفته دبیر کل خانه کارگر، هم اکنون «نرخ بیکاری زنان در ایران دو برابر نرخ بیکاری مردان است» و «زنان در بسیاری از واحدهای بزرگ و قالی‌بافی گاهی دوسوم دستمزد مصوب شورای عالی کار را دریافت می‌کنند، اما به دلیل ترس از دست دادن شغل از شکایت صرف نظر می‌کنند».
طی یک سال گذشته ۲۵ درصد از کارگران تولیدکنندگان گل و گیاه بیکار شده‌اند
سلطان محمدي در واكنش به اظهارات اخير احمدي نژاد در خصوص ايجاد فرصتهاي شغلي توسط كشاورزان اظهار كرد: ساليانه دولت در قبال 10 درصد صادرات 90 درصد واردات انجام مي‌دهد/ به جاي يك بشكه نفت، مي‌توانيم يك شاخه گل بفروشيم.ایلنا: نايب رئيس اتحاديه توليدكنندگان گل و گياه اعلام كرد: به دليل افزايش بي رويه واردات طي يك سال گذشته 25 درصد از كارگران فعال در اين بخش بيكار شده‌اند.
غلامحسين سلطان محمدي، در گفتگو با خبرنگار ايلنا در واكنش به اظهارات اخير احمدي نژاد در خصوص ايجاد فرصتهاي شغلي توسط چهار ميليون كشاورز تصريح كرد: واردات بي رويه محصولات كشاورزي با اظهارات رئيس جمهور در تناقض است.
او با تاكيد بر لزوم افزايش سياست هاي حمايتي دولت از توليد كنندگان گل و گياه ياد آور شد: با توجه به وجود ظرفيت صادراتي موجود در اين بخش ساليانه دولت در قبال 10 درصد صادرات 90 درصد واردات انجام مي‌دهد.
رئيس اتحاديه توليد كنندگان گل و گياه ميزان واردات صورت گرفته را طي يك سال گذشته 50 ميليون دلار اعلام كرد و گفت: به دليل عدم اعمال سياست هاي حمايتي دولت 25 درصد از توليد كنندگان طي يك سال گذشته فعاليت‌هاي خود را در اين بخش كاهش داده‌اند.
نايب رئيس اتحاديه توليدكنندگان گل و گياه ايران گفت: براي اينكه صادرات خود را قوي كنيم به جاي يك بشكه نفت، مي‌توانيم يك شاخه گل بفروشيم. هم اكنون هر شاخه گل را به قميت يك دلار مي‌فروشيم اگر روزي هزار شاخه گل عرضه كنيم، ارزآوري زيادي به دست مي‌آوريم. توليد انبوه و توليد صادراتي مي‌تواند مشكل توليدكنندگان گل و گياه را برطرف کرده و اشتغال‌زايي را رونق دهد.
سلطان محمدي ياد آور شد: در كشور ما چون در زمان‌هاي خاصي بازار گل با افزايش قيمت مواجه است، با داشتن سردخانه‌ها مي‌توان قيمت را تعديل و كاهش داد ولي بهتر است زمين‌هاي منابع طبيعي اطراف تهران شناسايي و چند مجتمع گلخانه‌اي با مشاركت توليدكنندگان و فارغ‌التحصيلان ايجاد شود.
كارگران امنيت شغلي ندارند
کارخانه‌های زیادی هر روزه در آستانه تعطیلی قرار می‌گیرند/افزایش حقوق کارگران به میزان مناسب در دستور کار دولت و شورای عالی کار قرار گیرد تا کارگران قادر باشند فشار ناشی از اجرای قانون هدفمند کردن یارانه‌ها را تحمل کنند.ایلنا: عضو فراكسيون كارگري مجلس اعلام كرد: به دليل وضعيت بحراني واحدهاي توليدي كارگران هر روز فقيرتر از گذشته مي‌شوند.
امیر طاهر خانی در گفتگو با خبرنگار ايلنا با بيان اين كه اجراي قانون هدفمند کردن یارانه‌ها هزینه‌های زندگی كارگران را افزايش داده است تصريح كرد: لازم است افزایش حقوق کارگران به میزان مناسب در دستور کار دولت و شورای عالی کار قرار گیرد تا کارگران قادر باشند فشار ناشی از اجرای قانون هدفمند کردن یارانه‌ها را تحمل کنند.
عضو فراكسيون كارگري مجلس با اشاره به اين كه بخش زیادی از کارگران ما در حال حاضر زیر خط فقر زندگی می‌کنند خاطرنشان ساخت: در صورتی که افزایش دستمزد كارگران در دستور کار قرار نگیرد آنان وضعیت بدتری پیدا خواهد کرد.
او با بيان اين كه کارگران ما در بدترین وضعیت ممکن به سر می‌برند و هیچ پناه و پناهگاهی نداشته و مورد تحقیر قرار می‌گیرند خاطرنشان ساخت: هیچ نوع امنیت شغلی برای آنها متصور نیست. همه این مشکلات به نواقص قانون کار و ضوابط ظالمانه‌ای که در ارتباط با کارگران وجود دارد، باز می‌گردد.
به گفته او البته وضعیت نامناسب کارگران به این معنا نیست که کارفرمایان سود می‌برند، بلکه کارفرمایان هم به‌دلیل قانونمند نبودن روابط کارگر و کارفرما متضرر می‌شوند. به اين معنا كه کارخانه‌های زیادی هر روزه در آستانه تعطیلی قرار می‌گیرند. دلیلش این است که اقتصاد ما سروسامان ندارد و روابط اقتصادی خوب و تعریف شده نبوده و برنامه اقتصادی ما مدون نیست.
اين كارشناس اقتصادي ياد آور شد: اکثریت اعضای فراکسیون کارگری مجلس معتقدند که شورای عالی کار باید تصمیمات مقتضی اتخاذ کنند و همچنین با توجه به اجرای قانون هدفمند کردن یارانه‌ها تسهیلات لازم برای صاحبان تولید را در نظر بگیرد.
نمايندگان كارگران ايران براي شركت در اجلاس ILO مشخص شدند
با توجه به عضويت ايران در سازمان جهاني كار امسال گروه‌هاي جداگانه‌اي از جانب كارگران، كارفرمايان و دولت در اجلاس خردادماه حضور مي‌يابند.ایلنا: نمايندگان كارگران ايران براي شركت در اجلاس خردادماه سازمان جهاني كار (ILO)مشخص شدند.
به گزارش ايلنا، با توجه به عضويت ايران در سازمان جهاني كار امسال گروه‌هاي جداگانه‌اي از جانب كارگران، كارفرمايان و دولت در اجلاس خردادماه حضور مي‌يابند.
بنا بر اين گزارش اوليا علي‌بيگي، رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور در يكصد و يكمين جلسه ILO سرپرست گروه كارگري اعزامي از ايران خواهد بود و آقايان محمودي، ابوي، احمدي، فيروزآبادي و ياراحمديان نيز به عنوان نمايندگان كارگران ايران او را همراهي خواهند كرد.
سازمان بین المللی کار یکی از موسسات تخصصی سازمان ملل متحد است که به امور مربوط به کار و کارگری می پردازد و هر ساله در خرداد ماه با برگزاري جلسه‌اي مسائل و مشکلات کارگران جهان را مورد ارزيابي قرار مي‌دهد.
اين سازمان بین المللی برای قرن بیست و یکم 4 تا استراتژی کلی درخصوص مسائل مربوط به کارگران تعیین کرده است، كه عبارتند از ارتقا و تشخیص بنیادین حقوق کار، ایجاد فرصتهای بیشتر برای زنان ومردان به منظور دستیابی به در آمدکافی و شغل مناسب، افزایش پوشش حمایتهای اجتماعی برای کارگران و تقویت سه جانبه گرایی و گفتگوهای اجتماعی.
گفتني است امسال هم همچون سنوات گذشته سازمان جهانی کار از 8 تا 27 خردادماه اجلاسیه‌ای دارد که چهار کمیته‌ي استاندارد، كف حمايت‌هاي اجتماعي، بحران اشتغال جوانان و كميته بسط حقوق و اصول بنیاد کار در آن فعاليت خواهند داشت.
سه جانبه گرایی در ایران شعار است
اگر آنچه دولت قرار است به مجلس ارائه کند، چیزی متفاوت از توافقات میان کارگران و کارفرمایان باشد، از همین جا به دولت اعلام می‌کنم که از قدرت رایزنی و چانه زنی خود در مجلس استفاده می‌کنیم.یکی از فعالین کارگری کشور از احتمال تغییر پیش نویس اصلاح قانون کار که مورد توافق نمایندگان کارگری و کافرما بوده است، ابراز نگرانی کرد.
خادمی‌زاده در گفت‌و‌گو با خبرنگار ایلنا در این زمینه گفت: ما از پیش نویس اصلاح قانون كار که توسط دولت برای ارسال به مجلس آماده شده است اطلاعی نداریم و احتمال اینکه توافقات نمايندگان كارگري و كارفرمايي تغییر کرده باشد وجود دارد.
رئیس پیشین کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری تصریح کرد: در جلسه‌ای که با وزیر کار در این زمینه داشتیم ایشان به صراحت اعلام کردند که هرآنچه مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایان باشد برای تصویب به دولت و مجلس ارائه می‌کند و اگر مسائلی مورد توافق نبود، شورایعالی کار در این زمینه وارد عمل شود.
وی ادامه داد: در عمل این اتفاق نیافتاد و ۹ بندی که ما با یکدیگر به توافق نرسیدیم مورد بررسی قرار نگرفت و در این شرایط ما از پیش نویس تسلیم شده به دولت و مجلس اطلاعی نداریم.
خادمی‌زاده در ادامه گفت‌و‌گوی خود با اشاره به تصمیمات دولت در پیش نویس اصلاح قانون کار گفت: سه جانبه گرایی در ایران در حد شعار است و در غير اين‌صورت توافقات نمايندگان كارگري و كارفرمايي در موضوع پيش‌نويس اصلاح قانون كار مورد توجه قرار مي‌گرفت.
اين فعال كارگري ادامه داد: اگر آنچه که دولت قرار است به مجلس ارائه کند، چیزی متفاوت از توافقات میان کارگران و کارفرمایان باشد، اجازه تصویب آن را نخواهیم داد و از همین جا به دولت اعلام می‌کنم که از قدرت رایزنی و چانه زنی خود در مجلس استفاده می‌کنیم.
این فعال کارگری در پایان گفت‌و‌گوی خود با اشاره به اهمیت تعدد تشکل‌های کارگری در کشور گفت: هرچه تشکل‌های صنفی در کشور بیشتر باشد به نفع ما است، اما قرار بر این است که تشکل واحدی، متشکل از نمایندگان تشکل‌های صنفی استاندارد و فعال در کشور، وظیفه رایزنی نهایی را برعهده گیرند.
تاثير مضاعف بحران اقتصادي بر کارگران بازنشسته
مشكلاتي كه بر اثر بحران‌هاي اقتصادي گريبانگير همه اقشار جامعه شده است بر بازنشستگان به دليل ناتواني در كار تاثير مضاعفي داشته است.ایلنا: عضو هیئت مدیره کانون عالی بازنشستگان کشور گفت: تنها عامل تصمیم‌گیرنده برای حل مشکلات بازنشستگان، دولت است که هنوز در جهت رفع مشکلات بازنشستگان اقدام جدی انجام نداده است.
جواد اکبری در گفتگو با خبرنگا ایلنا با اشاره به قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان، اظهار كرد: افزایش میزان عیدی و حقوق، اختصاص سبد کالاي ویژه مستمری بگیران از جمله مواردی است که در پي تصويب اين قانون بازنشستگان در انتظار اجراي آن توسط دولت هستند.
اين فعال جامعه بازنشستگان كشور در ادامه با انتقاد از تغيير نيافتن حقوق كارگران بازنشسته علي‌رغم گذشت دو ماه از سال افزود: با اجراي قانون همسان‌سازي می‌توان بازنشستگان را به دریافت مطالباتشان امیدوار کرد.
اکبری با اشاره به نابسامانی‌های حوزه درمان تامین اجتماعی گفت: با وجود اينكه كارگران در طول زمان كارشان هر ماه 30 درصد از حقوق‌شان را در صندوق تامين اجتماعي سرمايه‌گذاري مي‌كنند اما در زمان بازنشستگي با مراجعه به هر یک از بیمارستانهای تحت پوشش از کمترین خدمات درمانی برخوردار می‌شوند.
او ادامه داد: علاوه بر اینکه قانون ارجاع به فراموشی سپرده شده است، تعهداتی که سازمان بیمه گر نسبت به بیمه شده خود دارد نیز به درستی انجام نمی‌شود.
او در خاتمه با اشاره به اينكه مشكلاتي كه بر اثر بحران‌هاي اقتصادي گريبانگير همه اقشار جامعه شده است بر بازنشستگان به دليل ناتواني در كار تاثير مضاعفي داشته است، گفت: كارگران بازنشسته که عمر خود را در جهت خدمت به کشور و مردم صرف کرده‌اند هم اکنون در تامين مخارج زندگی روز مره خود در مانده شده‌اند.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر