برابر با 20 خرداد 1391
تجمع اعتراضآميز کارگران کیوان همدان
هیچ یک از مسئولان ارشد استان جهت پاسخگویی به کارگران حاضر نشدند و تنها کارمندان برخی ارگانها جهت تهیه گزارش در این محل حضور یافتند. ایلنا: بيش از 120 نفر از کارگران كارخانه کیوان همدان صبح امروز در اعتراض به عدم دريافت 3 ماه حقوق در مقابل درب اين كارخانه تجمع كردند.
رئیس کانون شوراهای اسلامی كار استان همدان با اعلام اين خبر به ايلنا گفت: کارگران شرکت کیوان همدان حدود 3 ماه از دریافت حقوق محروم شدهاند.
احمد معبودی با بیان اینکه بخشی از مطالبات کارگران به جا مانده از سال گذشته است، افزود: این كارخانه در حال حاضر حتی از امکانات اولیه هم برخوردار نیست.
اين فعال كارگري با اشاره به اینکه کارگران با در دست داشتن پلاکاردهایی خواستار حل مشکلات توسط مسئولان استان شدند، تصریح کرد: هیچ یک از مسئولان ارشد استان جهت پاسخگویی به کارگران حاضر نشدند و تنها کارمندان برخی ارگانها جهت تهیه گزارش در این محل حضور یافتند.
كارگران كيوان خصوصي سازي را عامل مشكلات خود ميدانند
این کارخانه به جهت اینکه از سال ۸۹ به بخش خصوصی واگذار شد دچار مشکلات زیادی شده بطوری که در سال ۹۰ از ۲۵ درصد ظرفیت تولید خود استفاده کرده است.
ایلنا: در پی افزایش مشکلات کارخانه شکلات سازی کیوان در همدان که به واسطه واگذاری این واحد به بخش خصوصی بوجود امده است ۱۲۰ کارگر این کارخانه صبح امروز مقابل درب ورودي کارخانه تجمع کردند.
یکی از کارگرانی حاضر در تجمع به خبر نگار ایلنا گفت: این کارخانه به جهت اینکه از سال ۸۹ به بخش خصوصی واگذار شد دچار مشکلات زیادی شده بطوری که در سال ۹۰ تنها از ۲۵ درصد ظرفیت تولید خود استفاده کرده است.
او با بیان اینکه قبل از خصوصی سازی تعداد کارگران این واحد تولیدی به ۳۴۰ نفر میرسید، اظهار داشت: پس از خصوصي سازي، سهامدار این کارخانه ۷۰ کارگر را سریعا و تعداد ديگري را به تناوب تعدیل کرد بطوری که هم اکنون ۱۷۰ کارگر در كارخانه كيوان فعاليت ميكنند.
به گفته این کارگرمعترض، کارگران قراردادی کارخانه کیوان هر کدام با ۱۰ الی ۱۵ سال سابقه کار و نیروهای رسمی این واحد نیز بیش از ۲۵ سال سابقه کار دارند.
او با اشاره به اینکه از سال ۹۱ کلیه مطالبات کارگران پرداخت نشده است افزود: کارگران کارخانه کیوان بخشي از معوقات سال ۹۰ خود را نيز دریافت نکردهاند.
این کارگر ادامه داد: کارفرمای کارخانه کیوان فعالیت کارخانه با ظرفیت تولید بالا را منوط به تعدیل ۷۰ کارگر میداند و اعلام كرده است اگر این کارگران اخراج شوند بهتر میتوانیم تولید کنیم.
او ادامه داد: هم اکنون ۵۰ کارگر این واحد تولیدی جهت دریافت بیمه بیکاری به اداره كار معرفی شدهاند.
گفتني است تجمع اعتراض آميز كارگران كيوان از ساعت هفت صبح امروز شروع و در ساعت 10 صبح پايان يافت.
اعتراض کارگری در هند!
پیام فدایی: اعتراضات بر حق هزاران تن از کارگران نیروگاه های یرق در هند در پیگیری مطالبات برحق شان با هجوم پلیس سرمایه در هند روبرو شد. بيش از ٦ هزار کارگر نيروگاه های برق دولتی در هندوستان از پانزده سال پيش تاکنون با قراردادهای موقت و مزدهای ناچيز به کار گرفته شده و هرگاه کوچکترين اعتراضی کرده اند، با سرکوب و حملات وحشيانه دولت و پليس روبرو شده اند. دولت هند در سال ٢٠٠٨ پس از اعتصابات و تظاهرات متعدد کارگران، به آنها قول داد که به خواسته هايشان پاسخ مثبت خواهد داد. اما تاکنون به اين قول عمل نشده و شرايط کار و زندگی کارگران بدتر از گذشته نيز شده است. در ١٥ آپريل سال جاری بيش از ٤٠٠ نفر از کارگران برقکار در ايالت "تاميل نادو" در هندوستان در اعتراض به حقوق ناچيز و قراردادی بودن مشاغلشان به تظاهرات پرداختد، اما تظاهرات بر حق آنان به جرم "غيرقانونی" بودن، مورد حمله پليس قرار گرفته و بسياری از آنها دستگير شدند. کارگران با صدای بلند می پرسند که آيا تحميل مزدهای ناچيز به کارگران و در فقر و گرسنگی دائم نگاه داشتن آنها، تحميل قراردادهای موقت و خودداری از پرداخت حق بيمه و ديگر مزايای قانونی قرارداد دائم، و ترساندن کارگران از اخراج در صورت اعتراض، اعمالی "غيرقانونی" محسوب نمی شوند؟ آيا اين اعمال ضدکارگری سرمايه داران "غيرقانونی" است يا اعتراض برحق کارگران به آنها؟
انتقال افشین اسانلو به زندان گوهردشت
افشین اسانلو زندانی سیاسی و برادر منصور اسانلو رئیس هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه به زندان رجایی شهر کرج (گوهردشت) منتقل گردید.
به گزارش کمیته دانشجویی دفاع از زندانیان سیاسی، آقای اسانلو روز چهارشنبه این هفته هفدهم خردادماه، بر اساس تصمیم شورای انضباطی زندان اوین و بر اساس دلایلی نامعلوم به بند ویژه امنیتی زندان رجایی شهر کرج (گوهردشت) منتقل شده است.
وی پیشتر در بند ۳۵۰ اوین تهران در حال سپری کردن محکومیت پنج ساله زندان خود بود.
افشین اسانلو اواخر آذرماه سال ۸۹، بدون هیچ اتهام روشنی در ترمینال جنوب تهران توسط ماموران امنیتی بازداشت و به مدت سه ماه و بدون اطلاع خانواده در بند امنیتی ۲۰۹ زندان اوین تهران نگهداری می شد.
آقای اسانلو نهایتاً در اردیبهشت ماه سال گذشته در دادگاهی به ریاست قاضی صلواتی به پنج سال زندان محکوم شد که این حکم در دادگاه تجدید نظر استان تهران نیز تائید شد.
توقيف حساب بانكي نيشكر هفت تپه به علت بدهي
بر اساس خبر ارسالي به كميته هماهنگي، از تاريخ 7/3/91 حساب بانكي شركت نيشكر هفت تپه به دليل بدهي بالغ بر 85 ميليارد تومان به بيمه توقيف شده است و به همين علت دستمزد كارگران بابت كار در ماه ارديبهشت پرداخت نشده است.
همچنين بيمه از تمديد دفترچه هاي درماني كارگران سرباز مي زند. در حالي بدهي فوق كماكان از سوي شركت نيشكر پرداخت نشده كه منابع و مبالغ هنگفتي از داشته ها و امكانات و ابزار متعلق به اين شركت در سال هاي اخير توسط مديران، شركت ها و مقامات بالادستي و مسوولين محلي به بهايي چندين برابر زير قيمت واقعي از مجموعه ي نيشكر خارج شده است.
همچنين برخي مسوولين شركت- از جمله مسوول حراست شركت- كه از سوي مقامات امنيتي حمايت مي شدند اقدام به كشت و كار از جمله كشت گندم در زمين هاي نيشكر كردند. بدين ترتيب علاوه بر زيان هايي كه به زير ساخت هاي نيشكر وارد كردند، پول هاي هنگفتي نيز از اين محل به جيب زدند.
نمايندگان كارگران هفت تپه كه براي دفاع از مطالبات كارگران تلاش كرده بودند توسط سيستم سرمايه داري تحت فشار قرار گرفته و زنداني شدند.
كميته هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري ضمن محكوم كردن اعمال هر گونه فشار بيشتر به كارگران هفت تپه به بهانه ي بدهي، از تلاش و مبارزه ي اين كارگران براي اخذ دستمزدها و ديگر مطالباتشان حمايت مي كند.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
كودكاني كه دو برابر بزرگسالان در اروپا كار ميكنند
50 درصد از کسانی که در ساخت آجر در افغانستان فعالیت میکنند، کودکان هستند و اکثر آنها کار خود را از سن 7 یا هشت سالگی شروع کردهاند.
ایلنا: در افغانستان، کودکانی در گروه سنی 5 سال که فقر و بدهی، خانوادههای آنها را در سطح نیروی کار کمدرآمد قرار داده، در کورهپزخانهها برای ساخت آجر کار میکنند. مقابله با این مسأله بسیار پیچیدهتر از آن است که تنها کار کودکان در کورههای آجرپزی منع شود.
به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه خبری سازمان بينالمللي کار، این کورهها هیچ حفاظی در مقابل آفتاب و گرد و غبار ندارند و کار در آنها خطرناک و سخت است، ولی خانوادهها راه چاره دیگری ندارند، چراکه فقر، نداشتن مهارت و بدهی آنها را در گروه نیروی کار کمدرآمد قرار میدهد که این مسأله در کورههای آجرپزی در افغانستان و مناطقی در آسیای جنوبی شایع است.
به گفته سازمان جهانی کار50 درصد از کسانی که در ساخت آجر در افغانستان فعالیت میکنند، کودکان هستند و اکثر آنها کار خود را از سن 7 یا هشت سالگی شروع کردهاند.
طبق بررسی انجام شده که نگاهی دارد بر شیوه کار در کورههای آجرپزی شهرهای کابل و ننگرهار افغانستان، تقریباً 80 درصد کودکان در حدود سن 9 سالگی در خانوارهای سازنده آجر کار میکنند.
این کودکان شش روز در هفته و هر روز 10 تا 15 ساعت کار میکنند و تنها تعداد انگشتشماری از آنها به مدرسه میروند.
این گزارش بیان میکند: «بسیاری از کودکان برای کمک به خانوادههایشان کار خود را در کورههای آجرپزی از سن 5 سالگی شروع میکنند و در 8 سالگی، اکثر این کودکان حدوداً دو برابر مدت زمان مجاز کار برای افراد بزرگسال در بسیاری از کشورهای اروپایی کار میکنند».
کودکان افغان که در کورههای آجرپزی کار میکنند در معرض خطر بیماریهای تنفسی، عدم رشد استخوان و آرتروز پیش از موعد هستند.
آژانس سازمان ملل هشدار میدهد که جلوگیری از کار کودکان در کورههای آجرپزی در این مرحله غیرواقعبینانه است.
نیاز و فقر شدید، مردم را وادار میکند تا کودکان خود را برای کار در کورهها نامنویسی کنند، چراکه معمولاً به دستمزد کودکانشان برای پرداخت بدهی خود نیاز دارند.
کارگران این کورهها، کودکان وبزرگسالان به یک نسبت، به دلیل ندیدن آموزش و نداشتن تحصیلات، آمادگی انجام کاری جز ساختن آجر را ندارند.
سقوط كارگر جوشكار از اسكلت ساختمان در حال احداث
اين كارگر از ناحیه گردن، سر، صورت و كمر دچار مصدومیت شده است.
ايلنا: كارگر جوان جوشكار از روی اسكلت فلزی ساختمان در حال احداث در خیابان فرجام سقوط كرد.
به گزارش ايلنا به نقل از پایگاه خبری 125، در پی وقوع این حادثه همكاران كارگر سقوط كرده با سامانه 125 آتش نشانی تماس گرفتند و ساعت 19:35 عصر روز گذشته (جمعه) زنگ ایستگاه 17 به صدا درآمد وآتش نشانان بسوی آدرس اعلام شده در خیابان فرجام حركت كردند.
داوود علی پوری رئیس ایستگاه 17 درباره این حادثه گفت: در محل مورد نظر ساختمانی برای احداث ساختمان گود برداری شده بود و کارگران در حال نصب اسكلت فلزی آن بودند که كارگری بنام حیدر –ر 27 ساله، در حالیكه برروی اسكلت فلزی در حال جوشكاری بود که بر اثر برهم خوردن تعادل به داخل گودال پایین ساختمان سقوط كرد.
او افزود: آتش نشانان با استفاده از نردبان به داخل گودال رفته و كارگر را كه از ناحیه گردن، سر، صورت و كمر دچار مصدومیت شده بود بر روی برانكارد قرار داده و با رعایت اصول ایمنی به سطح زمین انتقال داده و برای انجام اقدامات درمانی داخل آمبولانس اورژانس قرار دادند.
کارگران مجبورند با كمتر از حداقل دستمزد کار کنند
دلیل اصلی گسترش قراردادهای سفید امضا و همچنین تن دادن کارگران به حقوق زیر حداقل، به دلیل کاهش فرصتهای شغلی و تقاضای بالا برای ورود به عرصه کار است.
ایلنا: مسئول کمیته مزد شورای عالی کار، تن دادن کارگران به دستمزد زیر حداقل را ناشی از کاهش فرصتهای شغلی و تقاضای بالا برای شغل در جامعه عنوان کرد.
فرامرز توفیقی در این زمینه به ايلنا گفت: گسترش قراردادهای سفید امضا و همچنین کار کردن با حقوق زیرحداقل قانوني، واقعیتی انکارناپذیر در فضای کار ایران است.
او تاکید کرد: دلیل اصلی گسترش قراردادهای سفید امضا و همچنین تن دادن کارگران به حقوق زیر حداقل، به دلیل کاهش فرصتهای شغلی و تقاضای بالا برای ورود به عرصه کار است.
این فعال کارگری با اشاره به مشکلاتی که حقوقهای زیر حداقل برای کارگران ایجاد میکند خاطرنشان کرد: متاسفانه کارگران برای اینکه بتوانند درآمد و فرصت شغلی خود را حفظ کنند، با کارفرما برای دریافت دستمزدی زیرحداقل قانوني به توافق میرسند که این مساله باعث سواستفاده کارفرمایان از کارگران میشود.
توفیقی با تشریح شرایط سخت اقتصادی در جامعه یادآور شد: شرایط سخت اقتصادی حاکم برجامعه، مستمسکی برای کارفرمایان است تا با پرداخت حقوقهای کمتر از حداقلهای تعیین شده، کارگران را به خدمت خود درآورند و در اين شرايط عملا کارگران قربانی ميشوند.
وی ادامه داد: با وجود اینکه دریافت حقوق بر اساس حداقلهای تعیین شده، از حقوق قانونی کارگران محسوب میشود، اما به دلیل توافق کارفرما و کارگر، عملا امکان پیگیری حقوقی و قضائی این مساله از کارگر سلب میشود و کارگران مجبورند برای حفظ فرصت شغلی با این شرایط به کار خود ادامه دهند.
مسئول کمیته مزد شورایعالی کار معتقد است: در شرایطی که عرضه کار با میزان تقاضا فاصله زیادی پیدا میکند، علاوه بر اینکه کارگران مجبورند با حداقل دستمزد یا پایینتر از آن کار کنند، کارفرما نیز برای جبران هزینهها، بسیاری از خدمات رفاهی، از جمله حق نهار، سرویسهاي رفت و آمد و دیگر سرویسهای رفاهی کارگر را نیز قطع میکند.
نرخ بيكاري 30 درصدي جوانان 17 تا 30 سال
به منظور ایجاد اشتغال پایدار نرخ رشد اقتصادی باید به هشت درصد برسد اما اکنون شاهدیم که به دليل اعمال سیاستهای غلط اقتصادی نرخ رشد اقتصادی همچنان با کاهش مواجه است.
ایلنا: یک کارشناس اقتصادی اعلام کرد: نرخ بیکاری جوانان در گروه سنی ۱۷ تا ۳۰ سال هم اکنون ۳۰ درصد برآورد میشود.
دکتر محمود جام ساز، ارائه آمار دولتی ایجاد یک میلیون و ۶۰۰ هزار فرصت شغلی طی یک سال گذشته را متناقض با نرخ رشد اقتصادی دانست و به ایلنا گفت: با نرخ رشد اقتصادی یک درصد میتوان گفت که بلحاظ اقتصادی نه تنها نرخ بیکاری کاهش نداشته بلکه افزایش یافته است.
این کارشناس اقتصادی رانت موجود در سیستم بانکی را موجب ناکارآمدی سیاستهای اشتغالزایی دولت اعلام کرد و گفت: هم اکنون اعتبارات مولد نیست و غالب بانکها در جهت عقود مشارکتی فعالیت میکنند و همین امر موجب شده است که ما بیش از پیش شاهد افزایش نرخ بیکاری در کشور باشیم.
جام ساز با بیان اینکه از بین پنج خانوار سه خانوار دارای افراد بیکار هستند تصریح کرد: طی یک سال گذشته به دلیل عدم پرداخت یارانه واحدهای تولیدی کشور تعداد زیادی از کارگران از واحدهای تولید کشور اخراج شدند و روند نرخ رشد اشتغال مسیر منفی را طی کرد. از این رو دولت نمیتواند ادعای ایجاد یک میلیون و ۶۰۰ هزار فرصت شغلی را بکند.
او از عدم تحقق سیاستهای برنامه پنجم توسعه در زمینه ایجاد اشتغال خبر داد و افزود: به منظور ایجاد اشتغال پایدار نرخ رشد اقتصادی کشور باید به هشت درصد برسد اما ما هم اکنون شاهدیم که به خاطر اعمال سیاستهای غلط اقتصادی نرخ رشد اقتصادی همچنان با کاهش مواجه است.
خاموشي چراغ كشاورزي در پي خشكسالي/وضعيت كشاورزان اسفبار است
باید از کشاورزی که با وجود افزایش شدید قیمت حاملهای انرژی همچنان به کار خود ادامه میدهد و چرخ تولید کشور را میچرخاند، حمایت کرد.
ایلنا: نماینده مردم پلدختر و ملاوی در مجلس نهم گفت: خشکشالی اخیر چراغ صنعت کشاورزی استان لرستان را خاموش کرد و بسیاری از کشاورزان خانه نشین شدهاند.
علی کائیدی، وضعیت معیشتی کشاورزان استان لرستان را اسفبار توصيف كرد و به ايلنا گفت: بروز خشکسالیهای پیدرپی در استان لرستان موجب نابودی بخش کشاورزی شده است و خشکسالی اخير نيز باعث نابودي غالب محصولات کشاورزی لرستان شده است.
اين نماينده مجلس در تشريح راهكارهاي مديريت خشكسالي، اظهار كرد: اجرای سیستم آبیاری پيشرفته، لولهگذاری اراضی کشاورزی، اصلاح باغات، یکپارچهسازی و لایروبی قنوات از مهمترین راهکارهای کاهش مشکل کمآبی بخش کشاورزی است.
او ادامه داد : باید از کشاورزی که با وجود افزایش شدید قیمت حاملهای انرژی همچنان به کار خود ادامه میدهد و چرخ تولید کشور را میچرخاند، حمایت کرد.
کائیدی در خاتمه گفت: بروز پدیده خشکسالی در استان های کشور، تاثیرات نامطلوب شدیدی بر طبیعت، اقتصاد و زندگی مردم به ویژه در استان های کویری وارد میکند.
بحران بیکاری در کشور جدی است
علاوه بر مشکلات کشاورزی استان زنجان، نزدیک به ۱۰ درصد صنعت این استان راکد مانده است به طوری که بسیاری از کارگاهها و کارخانجات به صورت نیمه وقت کار میکنند.
ایلنا: نایب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ در مجلس هشتم نسبت به تشديد بحران بیکاری در کشور هشدار داد.
سیدفاضل موسوی در این زمینه به ايلنا گفت: تلاش و کوشش مسئولین برای رفع بیکاری باید از قالب شعار و حرف و همچنین برگزاری سمینارها فراتر رفته و به مرحله عمل برسد چرا که بحران بیکاری در کشور جدی است و باید در این زمینه فکر جدی شود.
او با اشاره به مشکلات بیکاری دراستان زنجان خاطرنشان کرد: وضعیت بیکاری استان زنجان از برنامهریزیهای انجام شده، ۶۰ درصد انحراف داشته است که علت اصلی این مشکل، در نگاه مدیریتی مسئولین به حل مشکل بیکاری در استان زنجان است.
نماینده خدابنده در مجلس هشتم ادامه داد: علاوه بر مشکلات کشاورزی استان زنجان، نزدیک به ۱۰ درصد صنعت این استان راکد مانده است به طوری که بسیاری از کارگاهها و کارخانجات به صورت نیمه وقت کار میکنند یا در همان زمان کم هم به صورت ناقص به فعالیت خود ادامه میدهند که تاثير زيادي بر اشتغال استان وارد ميكند.
نماينده مردم زنجان در مجلس هشتم با تاکید بر وضعیت نامطلوب اشتغال در اين استان یادآور شد: اکثر افراد بیکار استان زنجان، افرادی تحصیلکرده و دارای مدرک لیسانس به بالا هستند که به دلیل سیاستهای غلط در برنامه ریزی از داشتن شغلی متناسب با حوزه تحصیلات خود بیبهره ماندند.
سید فاضل موسوی در تشریح برنامههای ارائه شده به دولت برای رفع مشکل بیکاری استان زنجان گفت: یکی از طرحهای ارائه شده به دولت برای رفع بیکاری در استان زنجان، طرح استقرار مهندسین کشاورزی در روستاهای استان بود که درصورت عملی شدن این طرح، علاوه بر ایجاد اشتغال برای تحصیل کردگان، بازدهی کشاورزی در روستاهای استان نیز بالا میرفت.
وی افزود: براساس این طرح، هرکدام از مهندسان با استقرار در روستا و ارائه مشاوره علمی به کشاورزان میتوانستند از کشاورزان امتیازاتی را به واسطه این راهنماییها دریافت کنند و از سوی دیگر کشاورزان نیز بازدهی کار خود را بالا میبرند که این طرح با وجود صرف وقت و برگزاری جلسه با وزیر کشاورزی به جایی نرسید.
نماینده خدابنده در مجلس هشتم سرمایه گذاری برای فعال کردن صنایع استان زنجان را یکی دیگر از راههای افزایش اشتغال و بالابردن بازدهی اقتصادی استان زنجان ارزیابی کرد.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر