- اختلاف طبقاتی حقوق
کارکنان صنعت نفت سر به آسمان کشید
- یورش نیروهای امنیتی مصر به کارگران معترض کارخانه "سرامیک کلئوپاترا" سوئز
- اعتراض سراسری به تدابیر ریاضتی دولت در اسپانیا
- تهدید به اعتصاب در آستانه المپیک لندن
اختلاف طبقاتی حقوق کارکنان صنعت نفت سر به آسمان کشید
به گزارش29تیر پانا نیوز، فرمول جدید افزایش حقوق کارکنان صنعت نفت در سالجاری با انتقادهای گستردهای در بین کارکنان روبرو شده است.
براساس این گزارش،برخی از کارکنان شرکت ملی نفت با انتقاد در نحوه محاسبه فرمول افزایش حقوق کارکنان صنعت نفت در سالجاری، خواستار تجدیدنظر معاونت منابع انسانی در نحوه محاسبه این افزایش حقوقها شده اند.
بنا بهمین گزارش، تعدادی از کارکنان صنعت نفت به دلیل عدم امکان ارتباط و گفتگوی مستقیم با سلحشور معاون منابع انسانی وزیر نفت (که این روزها حتی رستم قاسمی تمامی اختیارات خود را در حوزه منابع انسانی به وی تفویض کرده است) با ارسال پیامی به این منبع برخی از مشکلات و انتقادهای خود در قبال فرمول جدید افزایش حقوق را مطرح کرده اند.
متن این پیام به شرح ذیل است:
آقای دکتر سلحشور معاون محترم وزیر در منابع انسانی و مدیریت
موضوع: درخواست تجدید نظر اضافات حقوق 91
با سلام و احترام
نظر به اینکه اضافات سالیانه عمومی در سالهای قبل به صورت ترکیبی (مبلغ ثابت و نیز درصدی) به پایه حقوق پرداخت می شد و مانع از ایجاد اختلاف شدید پایههای حقوقی و همچنین ایجاد امیدواری و انگیزه کارکنان کم سابقه ( با پایه حقوق پایین ) می گشت .
اما در سالجاری این اضافات به صورت صرفا درصدی ( 15 درصد) به پایه حقوق کارکنان شرکت ملی نفت اضافه شد که طی آن پایه حقوق کارکنان با سوابق کم که بخش اعظم آن نیروهای جوان و کارآمد می باشند، افزایش نامحسوسی یافته است.
این در حالی است که این میزان افزایش برای کارکنان با سابقه بالا چشمگیر و محسوس بوده است. از آنجا که تفاوت پایه حقوق کارکنان با سابقه کم و کارکنان با سابقه زیاد در صنعت نفت نسبت به دیگر وزارتخانهها، نهادها و سازمانهای دولتی چشمگیر بوده و افزایش سالیانه صرفا درصدی به پایه حقوق باعث هر چه بیشتر شدن اختلاف پایه حقوق کارکنان کم سابقه و با سابقه می شود.
به عنوان مثال پارسال کارمندی با پایه حقوق 300 هزار تومان حدود 600 هزارتومان دریافتی داشت که امسال با افزایش 15 درصدی پایه حقوق وی 345 هزار تومان شده که حدود 690 هزار تومان دریافتی دارد.
در مقابل کارمندی دیگر با پایه حقوق یک میلیون تومان حدود دو میلیون دریافتی داشته که امسال با افزایش 15 درصدی پایه حقوق وی یک میلیون و 150 هزار تومان شده که حدود دو میلیون و 300 هزارتومان دریافتی دارد.
این یعنی افزایش اختلاف در پایه حقوق و کل دریافتی ضمن آنکه با توجه به نرخ تورم وهزینههای مربوط به زندگی که مزید بر علت گشته و موجبات تالم خاطر و نومیدی و نارضایتی این قشر از کارمندان شرکت نفت را فراهم آورده است.
از آن مقام محترم تقاضا می کنیم نسبت به تجدیدنظردر خصوص نحوه افزایش حقوق امسال (سال 1391) و بازگشت به شیوه سالهای قبل (ترکیب مقدار ثابت و درصدی) عنایت ویژه مبذول فرمایند .
یورش نیروهای امنیتی مصر به کارگران معترض کارخانه "سرامیک کلئوپاترا" سوئز
به گزارش مورخ 17ژوئیه "اهرام آن لاین"،روز سه شنبه ۲۸ تیر, نیروهای امنیتی مصر با گاز آشک آور به کارگران معترض کارخانه "سرامیک کلئوپاترا" سوئز حمله کردند.
صدها کارگر خشمگین و ناراضی، در اعتراض به عدم توجه مدیریت کارخانه ومقامات دولتی به خواسته هایشان به ساختمان های دولتی شهر سوئز حمله کردند ، که با دخالت نیروهای امنیتی وشلیک گاز اشک آور روبرو شدند.
صاحب این کارخانه "محمد ابول عنین" عضو"حزب دموکراتیک ملی" حسنی مبارک بود، و تا به امروز به مشکلات و خواسته های کارگران برای افزایش دستمزدوبهبودشرایط کارکاملا بی توجه است.
ابوالقاسم عنین به اتهام اقدامات غیرقانونی ازجمله تنبیه خودسرانه کارگران درمحیط کار و اخراج ، ممنوع سفراست .
یکی از خواسته های کارگران معترض محاکمه و پیگردقانونی ابوالقاسم عنین است.
به گفته شاهدان عینی، پس از پرتاب سنگ وحمله کارگران به ساختمان های استانداری و اداره امنیت ،نیروهای امنیتی با گاز آشک آور به کارگران معترض کارخانه "سرامیک کلئوپاترا" سوئز یورش آوردند.
برپایه این گزارش،ماه مارس ، حدود ۴۰۰۰نفر از ۶۰۰۰ کارگر کارخانه کلئوپاتراواقع در محله ی "العین سوخنا" سوئز، با خواست افزایش دستمزد، پرداخت پاداش وسهم اضافه تولید، دست به اعتصاب زدند.
ماه مه امورات کارخانه بمدت 12روزبحالت تعلیق درآمد. مدیریت کارخانه نه تنها به خواسته های 4هزارکارگرمتحصن مقابل فرمانداری تن ندادبلکه کارگران کارخانه راازسرویس ایاب وذهاب رایگان هم محروم کرد.
کارخانه ی" سرامیک کلئوپاترا" سال ۱۹۸۳ تاسیس ونزدیک کانال سوئز در محله ی "العین سوخنا" واقع است، یکی از بزرگترین کارخانه های سرامیک خاور میانه بشمارمی آیدوتولیداتش به بیش از ۱۰۰ کشور جهان صادرمی شود.
ترجمه:اخباروگزارشات کارگری-19ژوئییه
اعتراض سراسری به تدابیر ریاضتی دولت در اسپانیا
به گزارش19ژوئیه یورونیوز،سپانیا در آستانۀ برگزاری اعتراضهای سراسری کارکنان بخش خدمات عمومی به تدابیر ریاضتی دولت این کشور در ۸۰ شهر است.
تدابیر امنیتی در اطراف ساختمان پارلمان اسپانیا به دلیل امکان تجمع اعتراضی افزایش یافتهاند.
روز پنج شنبه دو اتحادیۀ صنفی این کشور نیز برای برگزاری اعتصاب سراسری در دو ماه دیگر با هدف اعتراض به کاهش پرداخت های مالی به کارمندان بخش خدمات عمومی دیدار میکنند.
تهدید به اعتصاب در آستانه المپیک لندن
به گزارش 19ژوئیه یرونیوز،اتحادیه خدمات عمومی و تجاری بریتانیا روز پنجشنبه تهدید کرد در صورتی که خواسته هایش بر آورده نشود، دست به اعتصاب می زند.
این اتحادیه خواستار توقف تعدیل نیرو و افزایش دستمزدهاست.
اگرچه هنوز تاریخ و نوع اعتصاب اعلام نشده، اما یک منبع نزدیک به اتحادیه احتمال داده است که اعتصاب در روزهای مهم بازی های المپیک انجام شود.
عضو کابینه بریتانیا در امور مهاجرت در واکنش به این تهدید گفت: «هفت اتحادیه از مجموع هشت اتحادیه کارگری به اعتصاب رای نداده اند. در آستانه بازی های پراهمیتی مثل المپیک، اعتصاب می تواند تبعات وحشتناکی داشته باشد.»
رییس اتحادیه گفته بود که پیش از این کابینه از خواسته های ما آگاه بود، اما هیچ واکنشی به آن نشان نداد.
یکی از بخش های این اتحادیه، کارکنان بخش کنترل گذرنامه در فرودگاهها هستند.
در صورتی که این کارکنان نیز دست به اعتصاب بزنند، احتمال دارد مسافرانی که برای دیدن بازی های المپیک به لندن سفر می کنند با صف های طولانی کنترل گذرنامه مواجه شوند.
بیست ونهم تیرماه1391
akhbarkargari2468@gmail.com
- یورش نیروهای امنیتی مصر به کارگران معترض کارخانه "سرامیک کلئوپاترا" سوئز
- اعتراض سراسری به تدابیر ریاضتی دولت در اسپانیا
- تهدید به اعتصاب در آستانه المپیک لندن
اختلاف طبقاتی حقوق کارکنان صنعت نفت سر به آسمان کشید
به گزارش29تیر پانا نیوز، فرمول جدید افزایش حقوق کارکنان صنعت نفت در سالجاری با انتقادهای گستردهای در بین کارکنان روبرو شده است.
براساس این گزارش،برخی از کارکنان شرکت ملی نفت با انتقاد در نحوه محاسبه فرمول افزایش حقوق کارکنان صنعت نفت در سالجاری، خواستار تجدیدنظر معاونت منابع انسانی در نحوه محاسبه این افزایش حقوقها شده اند.
بنا بهمین گزارش، تعدادی از کارکنان صنعت نفت به دلیل عدم امکان ارتباط و گفتگوی مستقیم با سلحشور معاون منابع انسانی وزیر نفت (که این روزها حتی رستم قاسمی تمامی اختیارات خود را در حوزه منابع انسانی به وی تفویض کرده است) با ارسال پیامی به این منبع برخی از مشکلات و انتقادهای خود در قبال فرمول جدید افزایش حقوق را مطرح کرده اند.
متن این پیام به شرح ذیل است:
آقای دکتر سلحشور معاون محترم وزیر در منابع انسانی و مدیریت
موضوع: درخواست تجدید نظر اضافات حقوق 91
با سلام و احترام
نظر به اینکه اضافات سالیانه عمومی در سالهای قبل به صورت ترکیبی (مبلغ ثابت و نیز درصدی) به پایه حقوق پرداخت می شد و مانع از ایجاد اختلاف شدید پایههای حقوقی و همچنین ایجاد امیدواری و انگیزه کارکنان کم سابقه ( با پایه حقوق پایین ) می گشت .
اما در سالجاری این اضافات به صورت صرفا درصدی ( 15 درصد) به پایه حقوق کارکنان شرکت ملی نفت اضافه شد که طی آن پایه حقوق کارکنان با سوابق کم که بخش اعظم آن نیروهای جوان و کارآمد می باشند، افزایش نامحسوسی یافته است.
این در حالی است که این میزان افزایش برای کارکنان با سابقه بالا چشمگیر و محسوس بوده است. از آنجا که تفاوت پایه حقوق کارکنان با سابقه کم و کارکنان با سابقه زیاد در صنعت نفت نسبت به دیگر وزارتخانهها، نهادها و سازمانهای دولتی چشمگیر بوده و افزایش سالیانه صرفا درصدی به پایه حقوق باعث هر چه بیشتر شدن اختلاف پایه حقوق کارکنان کم سابقه و با سابقه می شود.
به عنوان مثال پارسال کارمندی با پایه حقوق 300 هزار تومان حدود 600 هزارتومان دریافتی داشت که امسال با افزایش 15 درصدی پایه حقوق وی 345 هزار تومان شده که حدود 690 هزار تومان دریافتی دارد.
در مقابل کارمندی دیگر با پایه حقوق یک میلیون تومان حدود دو میلیون دریافتی داشته که امسال با افزایش 15 درصدی پایه حقوق وی یک میلیون و 150 هزار تومان شده که حدود دو میلیون و 300 هزارتومان دریافتی دارد.
این یعنی افزایش اختلاف در پایه حقوق و کل دریافتی ضمن آنکه با توجه به نرخ تورم وهزینههای مربوط به زندگی که مزید بر علت گشته و موجبات تالم خاطر و نومیدی و نارضایتی این قشر از کارمندان شرکت نفت را فراهم آورده است.
از آن مقام محترم تقاضا می کنیم نسبت به تجدیدنظردر خصوص نحوه افزایش حقوق امسال (سال 1391) و بازگشت به شیوه سالهای قبل (ترکیب مقدار ثابت و درصدی) عنایت ویژه مبذول فرمایند .
یورش نیروهای امنیتی مصر به کارگران معترض کارخانه "سرامیک کلئوپاترا" سوئز
به گزارش مورخ 17ژوئیه "اهرام آن لاین"،روز سه شنبه ۲۸ تیر, نیروهای امنیتی مصر با گاز آشک آور به کارگران معترض کارخانه "سرامیک کلئوپاترا" سوئز حمله کردند.
صدها کارگر خشمگین و ناراضی، در اعتراض به عدم توجه مدیریت کارخانه ومقامات دولتی به خواسته هایشان به ساختمان های دولتی شهر سوئز حمله کردند ، که با دخالت نیروهای امنیتی وشلیک گاز اشک آور روبرو شدند.
صاحب این کارخانه "محمد ابول عنین" عضو"حزب دموکراتیک ملی" حسنی مبارک بود، و تا به امروز به مشکلات و خواسته های کارگران برای افزایش دستمزدوبهبودشرایط کارکاملا بی توجه است.
ابوالقاسم عنین به اتهام اقدامات غیرقانونی ازجمله تنبیه خودسرانه کارگران درمحیط کار و اخراج ، ممنوع سفراست .
یکی از خواسته های کارگران معترض محاکمه و پیگردقانونی ابوالقاسم عنین است.
به گفته شاهدان عینی، پس از پرتاب سنگ وحمله کارگران به ساختمان های استانداری و اداره امنیت ،نیروهای امنیتی با گاز آشک آور به کارگران معترض کارخانه "سرامیک کلئوپاترا" سوئز یورش آوردند.
برپایه این گزارش،ماه مارس ، حدود ۴۰۰۰نفر از ۶۰۰۰ کارگر کارخانه کلئوپاتراواقع در محله ی "العین سوخنا" سوئز، با خواست افزایش دستمزد، پرداخت پاداش وسهم اضافه تولید، دست به اعتصاب زدند.
ماه مه امورات کارخانه بمدت 12روزبحالت تعلیق درآمد. مدیریت کارخانه نه تنها به خواسته های 4هزارکارگرمتحصن مقابل فرمانداری تن ندادبلکه کارگران کارخانه راازسرویس ایاب وذهاب رایگان هم محروم کرد.
کارخانه ی" سرامیک کلئوپاترا" سال ۱۹۸۳ تاسیس ونزدیک کانال سوئز در محله ی "العین سوخنا" واقع است، یکی از بزرگترین کارخانه های سرامیک خاور میانه بشمارمی آیدوتولیداتش به بیش از ۱۰۰ کشور جهان صادرمی شود.
ترجمه:اخباروگزارشات کارگری-19ژوئییه
اعتراض سراسری به تدابیر ریاضتی دولت در اسپانیا
به گزارش19ژوئیه یورونیوز،سپانیا در آستانۀ برگزاری اعتراضهای سراسری کارکنان بخش خدمات عمومی به تدابیر ریاضتی دولت این کشور در ۸۰ شهر است.
تدابیر امنیتی در اطراف ساختمان پارلمان اسپانیا به دلیل امکان تجمع اعتراضی افزایش یافتهاند.
روز پنج شنبه دو اتحادیۀ صنفی این کشور نیز برای برگزاری اعتصاب سراسری در دو ماه دیگر با هدف اعتراض به کاهش پرداخت های مالی به کارمندان بخش خدمات عمومی دیدار میکنند.
تهدید به اعتصاب در آستانه المپیک لندن
به گزارش 19ژوئیه یرونیوز،اتحادیه خدمات عمومی و تجاری بریتانیا روز پنجشنبه تهدید کرد در صورتی که خواسته هایش بر آورده نشود، دست به اعتصاب می زند.
این اتحادیه خواستار توقف تعدیل نیرو و افزایش دستمزدهاست.
اگرچه هنوز تاریخ و نوع اعتصاب اعلام نشده، اما یک منبع نزدیک به اتحادیه احتمال داده است که اعتصاب در روزهای مهم بازی های المپیک انجام شود.
عضو کابینه بریتانیا در امور مهاجرت در واکنش به این تهدید گفت: «هفت اتحادیه از مجموع هشت اتحادیه کارگری به اعتصاب رای نداده اند. در آستانه بازی های پراهمیتی مثل المپیک، اعتصاب می تواند تبعات وحشتناکی داشته باشد.»
رییس اتحادیه گفته بود که پیش از این کابینه از خواسته های ما آگاه بود، اما هیچ واکنشی به آن نشان نداد.
یکی از بخش های این اتحادیه، کارکنان بخش کنترل گذرنامه در فرودگاهها هستند.
در صورتی که این کارکنان نیز دست به اعتصاب بزنند، احتمال دارد مسافرانی که برای دیدن بازی های المپیک به لندن سفر می کنند با صف های طولانی کنترل گذرنامه مواجه شوند.
بیست ونهم تیرماه1391
akhbarkargari2468@gmail.com
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر