سقوط دلو چاه باعث كشته شدن يك مقني شد
ایلنا: سقوط وسیله خاکبرداری چاه بر روی يك مقنی که در عمق ۱۷ متری چاه در حال حفاری بود باعث مرگ وی شد. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه خبري ۱۲۵، افسر منطقه چهار سازمان آتش نشانی تهران گفت: دو جوان ۲۰ ساله بدون هیچگونه تجهیزات ایمنی فردی در عمق چاه ۱۷ متری در حال حفر چاه بودند که «دلو چاه» هنگام بالا بردن خاک از چاه بر روی آنها سقوط کرده بود.
علی اسدی افزود: نجاتگران پس از ایمن سازی محل و با بکارگیری تجهیزات نجات، یکی از مقنی‌ها را که از ناحیه کتف دچار مصدومیت شده بود را از داخل چاه خارج و تحویل عوامل اورژانس دادند.
افسر منطقه چهار سازمان آتش نشانی تهران خاطرنشان کرد: نجاتگران با رعایت نکات ایمنی، انجام کمک‌های اولیه و بستن مقنی دیگر وی را از داخل چاه خارج کرده که پس از معاینه عوامل اورژانس مرگ وی بر اثر بر خورد دلو آهنی به سر و شکستگی گردن تأیید شد.
پايان پيام
علی اسدی افزود: نجاتگران پس از ایمن سازی محل و با بکارگیری تجهیزات نجات، یکی از مقنی‌ها را که از ناحیه کتف دچار مصدومیت شده بود را از داخل چاه خارج و تحویل عوامل اورژانس دادند.
افسر منطقه چهار سازمان آتش نشانی تهران خاطرنشان کرد: نجاتگران با رعایت نکات ایمنی، انجام کمک‌های اولیه و بستن مقنی دیگر وی را از داخل چاه خارج کرده که پس از معاینه عوامل اورژانس مرگ وی بر اثر بر خورد دلو آهنی به سر و شکستگی گردن تأیید شد.
پايان پيام
1391/4/17 - 15:23
کد خبر : 279765
دو كارگر در انفجار گاز در ساختماني سوختند
دو کارگر40 و 24 ساله در هنگام برش کاری در یک ساختمان در حال تخریب و به دلیل کشیدن شلنگ گاز از علمک و نشت گاز در محیط بسته دچار سوختگي شدند.
رعایت نکردن نکات ایمنی در یک ساختمان در حال تخریب در خیابان صرافهای جنوبی، انفجار ساختمان و سوختگی دو کارگر را در پی داشت.
ستاد فرماندهی آتش‌نشانی تهران با دریافت خبر این حادثه بلافاصله آتش‌نشانان ایستگاه 25 را به محل حادثه در خیابان صرافهای جنوبی اعزام کرد.
مجید شهرمی فرمانده آتش نشانان درباره این آتش سوزی گفت: دو کارگر40 و 24 ساله در هنگام برش کاری در یک ساختمان در حال تخریب و به دلیل رعایت نکردن نکات ایمنی و کشیدن شلنگ گاز از علمک و نشت گاز در محیط بسته باعث انفجار این ساختمان شده بودند.
وی افزود: در پی این انفجاراین دو کارگر بشدت دچار سوختگی شدند که نجاتگران پس از ایمن سازی محل یکی از آنها را که بر اثر این انفجار در زیر آوار گرفتار شده بود بیرون آوردند و هر دوی آنها را برای مداوا تحویل عوامل اورژانس دادند.
پايان پيام
ستاد فرماندهی آتش‌نشانی تهران با دریافت خبر این حادثه بلافاصله آتش‌نشانان ایستگاه 25 را به محل حادثه در خیابان صرافهای جنوبی اعزام کرد.
مجید شهرمی فرمانده آتش نشانان درباره این آتش سوزی گفت: دو کارگر40 و 24 ساله در هنگام برش کاری در یک ساختمان در حال تخریب و به دلیل رعایت نکردن نکات ایمنی و کشیدن شلنگ گاز از علمک و نشت گاز در محیط بسته باعث انفجار این ساختمان شده بودند.
وی افزود: در پی این انفجاراین دو کارگر بشدت دچار سوختگی شدند که نجاتگران پس از ایمن سازی محل یکی از آنها را که بر اثر این انفجار در زیر آوار گرفتار شده بود بیرون آوردند و هر دوی آنها را برای مداوا تحویل عوامل اورژانس دادند.
پايان پيام
1391/4/17 - 15:04
کد خبر : 279779
سقوط بالابر جان چهار كارگر را گرفت
ايلنا: سقوط بالابر از ارتفاع 25 متری موجب مرگ 4 کارگر در کازرون شد.
به گزارش ايلنا، در حادثه‌اي كه در محل ساخت سد نرگسی در بخش جره و بالاده شهرستان كازرون رخ داد، سقوط بالابر موجب مرگ این کارگران شد.
سرهنگ کشتکار جانشین فرماندهی انتظامی کازرون گفت: ساعت 7 و 30 دقیقه دیروز -جمعه- چهار نفر از کارگران ساخت سد نرگسی که در یک بالابر از مشغول کار بودند با سقوط بالابر از ارتفاع 25 متري زمين در دم جان باختند.
علت این حادثه هنوز مشخص نشده و در دست بررسی است.
اخبار تكميلي متعاقبا ارسال خواهند شد.
پايان پيام
به گزارش ايلنا، در حادثه‌اي كه در محل ساخت سد نرگسی در بخش جره و بالاده شهرستان كازرون رخ داد، سقوط بالابر موجب مرگ این کارگران شد.
سرهنگ کشتکار جانشین فرماندهی انتظامی کازرون گفت: ساعت 7 و 30 دقیقه دیروز -جمعه- چهار نفر از کارگران ساخت سد نرگسی که در یک بالابر از مشغول کار بودند با سقوط بالابر از ارتفاع 25 متري زمين در دم جان باختند.
علت این حادثه هنوز مشخص نشده و در دست بررسی است.
اخبار تكميلي متعاقبا ارسال خواهند شد.
پايان پيام
1391/4/17 - 14:37
کد خبر : 279750
اخراج تمامی کارگران رسمی کارخانه ماه ماشین
ایلنا: نماینده کارگران اخراجي کارخانه ماه ماشین گفت: با انحلال كارخانه ماه ماشين به بهانه ركود اقتصادي۳۰ کارگر دائمی اين واحد توليدي اخراج شدند.
علی حق پرست، نماينده اين كارگران با حضور درتحریریه ایلنا اعلام کرد: مدیران کارخانه ماه ماشین از سال ۸۴ با ایجاد شرایطي تلاش کرده‌اند وضعیت قراداد این کارگران را از دائمی به موقت تبدیل كنند.
او اضافه کرد: در حال حاضر پس از مخالفت کارگران از مورخه سیزدهم خرداد ماه سال جاری مالکان این کارخانه به بهانه رکود اقتصادی و انحلال کارخانه همه کارگران رسمی این کارخانه را اخراج کردند این در حالیست که طبق مشاهدات كارگران فعالیت این کارخانه نسبت به سالهای گذشته بهتر بوده و سفارش کار بیشتری نیز داشته است.
نماینده کارگران ماه ماشین با بیان اینکه شرط ادامه فعالیت کارگران رسمی منوط به پذیرفتن شرایط کار موقت به صورت قراردادی است، اظهار داشت: کارخانه ماه ماشین با ۲۰ کارگر قرار دادی در حال تولید است و این در صورتی است که در تاريخ سیزدهم خرداد ماه با اعلام انحلال کارخانه مدیران این واحد تولیدی به دور از نظارت مسئولان بازرسی اداره کار به فعالیت خود ادامه داده‌اند.
بنا به ادعاي اين كارگر، مدیران کارخانه ماه ماشین برای فرار از تخلفاتی که در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مرتکب شده‌اند موضوع انحلال کارخانه را مطرح كرده‌اند.
او ادامه داد: در بسیاری از صورت جلسه‌های تنظیم شده توسط اعضای کمیته طرح طبقه بندی مشاغل که با حضور کار‌شناسان این طرح تشكيل شده، کارفرما موظف به انجام وظایف و تکالیفي شده كه در پي آن كارفرما براي خلاص شدن از اجراي مفاد صورت جلسه‌ها رویه انحلال را پیش گرفته است.
نماینده کارگران اخراجی کارخانه ماه ماشین با انتقاد از عدم همکاری اداره کار استان، گفت: معاونت روابط کار استان سمت و سوی رسیدگی به مشکلات کارگران را به جانب هیئت حل اختلاف اداره کار شهرستان ری سوق داده و این در حالي است که اجرای طرح طبقه بندی مشاغل تخصصی بوده و مربوط به معاونت روابط کار می‌باشد.
او با بیان اینکه هم اکنون کارگران اخراجی بلاتکلیف هستند افزود: هدف صاحبان این کارخانه داشتن نیروهای کارقراردادی است تا هر گاه لازم دانستند بتوانند بدون دردسر اخراج‌شان کنند.
نماینده کارگران معترض با اشاره به اینکه کارخانه ماه ماشین ظرفیت ایجاد اشتغال بیش از ۱۰۰ نیروی کار را دارد عنوان کرد: هم اکنون این واحد تولیدی با حداقل نیروی کارقراردادی مشغول به فعالیت است.
حق پرست در خاتمه گفت: از مسئولان وزارت کار رفاه و تامین اجتماعی می‌خواهیم با اعزام کار‌شناسان و بازرسان خود به این کارخانه قبل از اینکه مشکلات کارگران این واحد تولیدی به مرحله جدی‌تری برسد اقدام کنند.
گفتنی است کارخانه ماه ماشین تولید کننده و طراح ماشین آلات و ابزار توليد، واقع در شهرک صنعتی شمس آباد است که در این راستا ماشین آلات مورد نیاز خطوط تولید آرد، بیشترین سهم تولید را در این واحد تولیدی به خود اختصاص داده و علاوه بر آن به توليد رباط‌های صنعتی و دستگاهای توزین عبوری.. مي‌پردازد.
پايان پيام
علی حق پرست، نماينده اين كارگران با حضور درتحریریه ایلنا اعلام کرد: مدیران کارخانه ماه ماشین از سال ۸۴ با ایجاد شرایطي تلاش کرده‌اند وضعیت قراداد این کارگران را از دائمی به موقت تبدیل كنند.
او اضافه کرد: در حال حاضر پس از مخالفت کارگران از مورخه سیزدهم خرداد ماه سال جاری مالکان این کارخانه به بهانه رکود اقتصادی و انحلال کارخانه همه کارگران رسمی این کارخانه را اخراج کردند این در حالیست که طبق مشاهدات كارگران فعالیت این کارخانه نسبت به سالهای گذشته بهتر بوده و سفارش کار بیشتری نیز داشته است.
نماینده کارگران ماه ماشین با بیان اینکه شرط ادامه فعالیت کارگران رسمی منوط به پذیرفتن شرایط کار موقت به صورت قراردادی است، اظهار داشت: کارخانه ماه ماشین با ۲۰ کارگر قرار دادی در حال تولید است و این در صورتی است که در تاريخ سیزدهم خرداد ماه با اعلام انحلال کارخانه مدیران این واحد تولیدی به دور از نظارت مسئولان بازرسی اداره کار به فعالیت خود ادامه داده‌اند.
بنا به ادعاي اين كارگر، مدیران کارخانه ماه ماشین برای فرار از تخلفاتی که در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مرتکب شده‌اند موضوع انحلال کارخانه را مطرح كرده‌اند.
او ادامه داد: در بسیاری از صورت جلسه‌های تنظیم شده توسط اعضای کمیته طرح طبقه بندی مشاغل که با حضور کار‌شناسان این طرح تشكيل شده، کارفرما موظف به انجام وظایف و تکالیفي شده كه در پي آن كارفرما براي خلاص شدن از اجراي مفاد صورت جلسه‌ها رویه انحلال را پیش گرفته است.
نماینده کارگران اخراجی کارخانه ماه ماشین با انتقاد از عدم همکاری اداره کار استان، گفت: معاونت روابط کار استان سمت و سوی رسیدگی به مشکلات کارگران را به جانب هیئت حل اختلاف اداره کار شهرستان ری سوق داده و این در حالي است که اجرای طرح طبقه بندی مشاغل تخصصی بوده و مربوط به معاونت روابط کار می‌باشد.
او با بیان اینکه هم اکنون کارگران اخراجی بلاتکلیف هستند افزود: هدف صاحبان این کارخانه داشتن نیروهای کارقراردادی است تا هر گاه لازم دانستند بتوانند بدون دردسر اخراج‌شان کنند.
نماینده کارگران معترض با اشاره به اینکه کارخانه ماه ماشین ظرفیت ایجاد اشتغال بیش از ۱۰۰ نیروی کار را دارد عنوان کرد: هم اکنون این واحد تولیدی با حداقل نیروی کارقراردادی مشغول به فعالیت است.
حق پرست در خاتمه گفت: از مسئولان وزارت کار رفاه و تامین اجتماعی می‌خواهیم با اعزام کار‌شناسان و بازرسان خود به این کارخانه قبل از اینکه مشکلات کارگران این واحد تولیدی به مرحله جدی‌تری برسد اقدام کنند.
گفتنی است کارخانه ماه ماشین تولید کننده و طراح ماشین آلات و ابزار توليد، واقع در شهرک صنعتی شمس آباد است که در این راستا ماشین آلات مورد نیاز خطوط تولید آرد، بیشترین سهم تولید را در این واحد تولیدی به خود اختصاص داده و علاوه بر آن به توليد رباط‌های صنعتی و دستگاهای توزین عبوری.. مي‌پردازد.
پايان پيام
1391/4/17 - 13:23
کد خبر : 279642
تهدید شغل ۱۰۰ هزار کارگر نساجی اصفهان
ایلنا: شكي نيست كه افزايش قيمت حامل‌هاي انرژی، نرسیدن بسته‌های حمایتی هدفندی یارانه‌ها، تحریم‌ها و بالا بودن نرخ بهره بانکی مشکلاتی برای صنعتگران استان اصفهان ایجاد کرده اما این مشکلات، از بحرانی که کارگران و حقوق بگیران با آن دست و پنجه نرم می‌کنند، سخت‌تر نیست.
به گزارش خبرنگار ایلنا در اصفهان، حدود یک دهه پیش بود که داستان بحران در صنعت نساجی اصفهان آغاز شد، این زخم کهنه، از اوایل دهه ۸۰ با فرسودگی ماشین آلات و کمبود سرمایه در گردش کارخانه‌ها سرباز کرد و با موجی که از اعتراض کارگران و تعطیلی واحد‌ها بوجود آورد، به سرعت مورد توجه مسوولان قرار گرفت و آنها را بر آن داشت كه با استفاده از تسهیلات کمکی ارزان قیمت و حتی استفاده از حساب ذخیره ارزی این بحران را خاتمه دهند.
اما اکنون که بیش از یک دهه از شروع بحران مي‌گذرد، هنوز هم این صنایع بر این باورند که مشکلاتشان حل نشده و هر ماه، تعدادی از کارخانه‌ها دست به تعدیل نیرو مي زنند یا اعلام ورشکستگی می‌كنند.
تعطیلی سه کارخانه نساجي اصفهان در سه ماه
مظفر چولمقانی دبیر انجمن صنفی کارفرمایان نساجی‌های اصفهان در این باره به ایلنا گفت: هیچ تغییری در وضعیت این صنعت مشکل دار بوجود نیامده و همچنان واحدهای فعال با زخم‌های کهنه دست و پنجه نرم می‌کنند.
او خبر تعطیلی سه کارخانه نساجی در سه ماه گذشته را تایید کرد و گفت: متاسفانه نه تسهیلاتی به کارخانه‌های مشکل دار پرداخت شده و نه بهبودی در کارشان حاصل شده است.
ادامه کار با ۴۰ درصد ظرفیت تولید
چولمقانی با تاکید بر اینکه بسیاری از کارخانه‌های نساجی، با ۴۰ تا ۵۰ درصد ظرفیت خود به فعالیت ادامه می‌دهند، بیان داشت: مشکل اصلی، کمبود مواد اولیه است که عمدتا در سالهای گذشته از خارج از كشور وارد می‌شد اما اخیرا با تحریم‌های جدید، برای خرید و واردات پنبه و الیاف مصنوعی دچار مشکل شده‌ایم.
وی با انتقاد از همکاری نکردن بانک‌ها برای بازکردن ال سی و انجام فعالیت‌های مربوط به تجارت خارجی این صنف گفت: متاسفانه بسیاری از واحدهای تولیدی، ماههاست که ۲ تا ۵ میلیارد تومان هزینه لازم برای خرید مواد اولیه را در دست دارند اما نمی‌توانند خط تولید کارخانه‌شان را به راه اندازند.
کمبود مواد اولیه داخلی
وی با اشاره به ادامه فعالیت نساجی‌ها با استفاده از مواد اولیه داخلی گفت: مشکل اینجاست که نه پنبه داخلی از کیفیت مورد نیاز کارخانه‌های نساجی برخوردار است و نه محصول صنایع پتروشیمی داخلی جوابگوی نیاز ماست.
دبیر انجمن صنفی کارفرمایان نساجی‌های اصفهان با اشاره به جلسات متعدد این صنف با مسوولان وزارت صنعت، معدن و تجارت و حتی مدیران استانی و محلی گفت: با این وجود هنوز مشکلات پابرجاست و کارفرمایان چاره‌ای جز تعدیل نیرو نداشته‌اند.
دو هزار کارخانه نساجی اصفهان و 100 هزار شغل مستقیم در خطر
این همه در حالي روي مي‌دهد که به گفته حاتم شاه‌کرمی، رییس هیات مدیره انجمن صنفی کارفرمایان صنایع نساجی استان اصفهان، در حال حاضر، یکصد هزار اصفهانی در این صنعت شاغل هستند و بی‌برنامگی و عدم ارائه راهکارهای صحیح برای حل مشکل نساجی‌ها، این مشاغل را تهدید می‌کند.
وی با اشاره به وجود بیش از هشت هزار واحد صنعتی در استان افزود: از این تعداد دو هزار و ۲۰۰ واحد متعلق به صنعت نساجی است.
شاه کرمی همچنین خواستار اجرای قانون مبارزه با کالای قاچاق شد و گفت: با توجه به ماده ۱۰۳ تامین اجتماعی که به ماده ۸۰ تبدیل شده، این قانون اجرا نمی‌شود و باعث وارد آمدن فشارهایی بر صنعت نساجی شده است.
رشد ۴۰ درصدی صادرات نساجی ها
اما از سوی دیگر رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان در مراسم تجلیل از ۳۰ تلاشگر صنایع و معادن اصفهان، اعلام کرد: صاردات صنعت نساجی در سه ماهه نخست سال جاری در حدود ۴۰ درصد نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد داشته است.
سید عبدالوهاب سهل‌آبادی با اشاره به مشکلات موجود بر سر راه صنعت و تولید تصریح کرد: با توجه به روزهای سخت و وجود تحریم‌ها، تورم، عدم کمک و ارایه بسته‌های حمایتی طرح هدفمندی یارانه به خود می‌بالیم که در صنعت نساجی در سه ماهه نخست امسال در حدود ۴۰ درصد نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد داشته‌ایم.
وی از اختصاص رتبه نخست توسعه یافتدگی رتبه دوم در صادرات صادرات کشور به اصفهان با وجود همه مشکلات موجود خبر داد و گفت: صنعت اصفهان در تمام دولت‌ها پویا بوده اما در حال حاضر با مشکلات بسیاری از جمله رفتن برخی از فعالان این عرصه پشت ميله‌هاي زندان روبرو است.
مشکلات اقتصادی محدود به صنعت نیست
رییس خانه صنعت، معدن و تجارت استان و نایب رییس اتاق بازرگانی و صنایع و معادن اصفهان در پاسخ به ایلنا درباره ناهماهنگی آمار رشد صاردات نساجی‌ها با بحران و تعدیل ظرفیت آنها گفت: مشکلات اقتصادی در همه بخش‌ها وجود دارد و مختص به صنعت و معدن هم نیست البته با توجه به اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها، افزایش دامنه تحریم‌ها، بالابودن نرخ بهره بانکی و موارد دیگر، کار واحدهای تولیدی کند شده اما این به آن معنا نیست که سیاه نمایی کنیم و همیشه در انتظار حل مشکلات از بیرون مجموعه خود باشیم.
وی با اشاره به نقش مدیریت صحیح در شرایط کنونی و برای کاهش اثرات بحران‌های اقتصادی در کارخانه‌ها گفت: افزایش صادرات صنعت نساجی اصفهان، موضوعی بود که در جلسات با استاندار و دیگر نشست‌های تخصصی اعلام شده و مورد تایید اعضای این انجمن صنفی نیز بوده و هست.
مشکل کارگران و کارمندان، بیشتر است
سهل آبادی که معتقد است در حال حاضر وضع کارگران و حقوق بگیران سخت‌تر از کارفرمایان است افزود: بار‌ها از کارفرمایان خواسته‌ام به جای تعدیل نیرو، کارگران خود را حفظ کنند، چراکه سالهاست از کارآن‌ها بهره برده‌ایم و از نتیجه کار و تلاش آنها استفاده کرده‌ایم.
وی با استناد به کارگاههای تولیدی مشکل داری که این هفته به ستاد تسهیل استان مراجعه کردند و خواستار حل مشکلاتشان شدند گفت: به جز دو سه کارخانه، بقیه واحدهای تولیدی فعالند و مشکل تعدیل نیرو نداشته‌اند.
رشد تصاعدی هزینه‌های کارگران
علیرضا حیدری کار‌شناس مسایل اقتصادی در اصفهان نیز با تایید مشکلات روزافزون جامعه حقوق و دستمزد بگیر گفت: افزایش ۳۰ درصدی قیمت نان باعث افزایش هزینه‌های سبد خانوار کارگران به صورت تصاعدی می‌شود.
وي یادآور می‌شود: بعد از اجرای مرحله نخست هدفمندی یارانه‌ها، قیمت بسیاری از کالا‌ها از جمله نان افزایش یافت که به دلیل عدم ایجاد سیستم جبرای برای این افزایش قیمت، مشکلات زیادی متوجه کارگران و خانواده آنها شده است که جبران آن نه با افزایش دستمزد و نه با افزایش پرداخت یارانه نقدی دیده نشده است.
گزارش از ناهید شفیعی
پايان پيام
به گزارش خبرنگار ایلنا در اصفهان، حدود یک دهه پیش بود که داستان بحران در صنعت نساجی اصفهان آغاز شد، این زخم کهنه، از اوایل دهه ۸۰ با فرسودگی ماشین آلات و کمبود سرمایه در گردش کارخانه‌ها سرباز کرد و با موجی که از اعتراض کارگران و تعطیلی واحد‌ها بوجود آورد، به سرعت مورد توجه مسوولان قرار گرفت و آنها را بر آن داشت كه با استفاده از تسهیلات کمکی ارزان قیمت و حتی استفاده از حساب ذخیره ارزی این بحران را خاتمه دهند.
اما اکنون که بیش از یک دهه از شروع بحران مي‌گذرد، هنوز هم این صنایع بر این باورند که مشکلاتشان حل نشده و هر ماه، تعدادی از کارخانه‌ها دست به تعدیل نیرو مي زنند یا اعلام ورشکستگی می‌كنند.
تعطیلی سه کارخانه نساجي اصفهان در سه ماه
مظفر چولمقانی دبیر انجمن صنفی کارفرمایان نساجی‌های اصفهان در این باره به ایلنا گفت: هیچ تغییری در وضعیت این صنعت مشکل دار بوجود نیامده و همچنان واحدهای فعال با زخم‌های کهنه دست و پنجه نرم می‌کنند.
او خبر تعطیلی سه کارخانه نساجی در سه ماه گذشته را تایید کرد و گفت: متاسفانه نه تسهیلاتی به کارخانه‌های مشکل دار پرداخت شده و نه بهبودی در کارشان حاصل شده است.
ادامه کار با ۴۰ درصد ظرفیت تولید
چولمقانی با تاکید بر اینکه بسیاری از کارخانه‌های نساجی، با ۴۰ تا ۵۰ درصد ظرفیت خود به فعالیت ادامه می‌دهند، بیان داشت: مشکل اصلی، کمبود مواد اولیه است که عمدتا در سالهای گذشته از خارج از كشور وارد می‌شد اما اخیرا با تحریم‌های جدید، برای خرید و واردات پنبه و الیاف مصنوعی دچار مشکل شده‌ایم.
وی با انتقاد از همکاری نکردن بانک‌ها برای بازکردن ال سی و انجام فعالیت‌های مربوط به تجارت خارجی این صنف گفت: متاسفانه بسیاری از واحدهای تولیدی، ماههاست که ۲ تا ۵ میلیارد تومان هزینه لازم برای خرید مواد اولیه را در دست دارند اما نمی‌توانند خط تولید کارخانه‌شان را به راه اندازند.
کمبود مواد اولیه داخلی
وی با اشاره به ادامه فعالیت نساجی‌ها با استفاده از مواد اولیه داخلی گفت: مشکل اینجاست که نه پنبه داخلی از کیفیت مورد نیاز کارخانه‌های نساجی برخوردار است و نه محصول صنایع پتروشیمی داخلی جوابگوی نیاز ماست.
دبیر انجمن صنفی کارفرمایان نساجی‌های اصفهان با اشاره به جلسات متعدد این صنف با مسوولان وزارت صنعت، معدن و تجارت و حتی مدیران استانی و محلی گفت: با این وجود هنوز مشکلات پابرجاست و کارفرمایان چاره‌ای جز تعدیل نیرو نداشته‌اند.
دو هزار کارخانه نساجی اصفهان و 100 هزار شغل مستقیم در خطر
این همه در حالي روي مي‌دهد که به گفته حاتم شاه‌کرمی، رییس هیات مدیره انجمن صنفی کارفرمایان صنایع نساجی استان اصفهان، در حال حاضر، یکصد هزار اصفهانی در این صنعت شاغل هستند و بی‌برنامگی و عدم ارائه راهکارهای صحیح برای حل مشکل نساجی‌ها، این مشاغل را تهدید می‌کند.
وی با اشاره به وجود بیش از هشت هزار واحد صنعتی در استان افزود: از این تعداد دو هزار و ۲۰۰ واحد متعلق به صنعت نساجی است.
شاه کرمی همچنین خواستار اجرای قانون مبارزه با کالای قاچاق شد و گفت: با توجه به ماده ۱۰۳ تامین اجتماعی که به ماده ۸۰ تبدیل شده، این قانون اجرا نمی‌شود و باعث وارد آمدن فشارهایی بر صنعت نساجی شده است.
رشد ۴۰ درصدی صادرات نساجی ها
اما از سوی دیگر رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان در مراسم تجلیل از ۳۰ تلاشگر صنایع و معادن اصفهان، اعلام کرد: صاردات صنعت نساجی در سه ماهه نخست سال جاری در حدود ۴۰ درصد نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد داشته است.
سید عبدالوهاب سهل‌آبادی با اشاره به مشکلات موجود بر سر راه صنعت و تولید تصریح کرد: با توجه به روزهای سخت و وجود تحریم‌ها، تورم، عدم کمک و ارایه بسته‌های حمایتی طرح هدفمندی یارانه به خود می‌بالیم که در صنعت نساجی در سه ماهه نخست امسال در حدود ۴۰ درصد نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد داشته‌ایم.
وی از اختصاص رتبه نخست توسعه یافتدگی رتبه دوم در صادرات صادرات کشور به اصفهان با وجود همه مشکلات موجود خبر داد و گفت: صنعت اصفهان در تمام دولت‌ها پویا بوده اما در حال حاضر با مشکلات بسیاری از جمله رفتن برخی از فعالان این عرصه پشت ميله‌هاي زندان روبرو است.
مشکلات اقتصادی محدود به صنعت نیست
رییس خانه صنعت، معدن و تجارت استان و نایب رییس اتاق بازرگانی و صنایع و معادن اصفهان در پاسخ به ایلنا درباره ناهماهنگی آمار رشد صاردات نساجی‌ها با بحران و تعدیل ظرفیت آنها گفت: مشکلات اقتصادی در همه بخش‌ها وجود دارد و مختص به صنعت و معدن هم نیست البته با توجه به اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها، افزایش دامنه تحریم‌ها، بالابودن نرخ بهره بانکی و موارد دیگر، کار واحدهای تولیدی کند شده اما این به آن معنا نیست که سیاه نمایی کنیم و همیشه در انتظار حل مشکلات از بیرون مجموعه خود باشیم.
وی با اشاره به نقش مدیریت صحیح در شرایط کنونی و برای کاهش اثرات بحران‌های اقتصادی در کارخانه‌ها گفت: افزایش صادرات صنعت نساجی اصفهان، موضوعی بود که در جلسات با استاندار و دیگر نشست‌های تخصصی اعلام شده و مورد تایید اعضای این انجمن صنفی نیز بوده و هست.
مشکل کارگران و کارمندان، بیشتر است
سهل آبادی که معتقد است در حال حاضر وضع کارگران و حقوق بگیران سخت‌تر از کارفرمایان است افزود: بار‌ها از کارفرمایان خواسته‌ام به جای تعدیل نیرو، کارگران خود را حفظ کنند، چراکه سالهاست از کارآن‌ها بهره برده‌ایم و از نتیجه کار و تلاش آنها استفاده کرده‌ایم.
وی با استناد به کارگاههای تولیدی مشکل داری که این هفته به ستاد تسهیل استان مراجعه کردند و خواستار حل مشکلاتشان شدند گفت: به جز دو سه کارخانه، بقیه واحدهای تولیدی فعالند و مشکل تعدیل نیرو نداشته‌اند.
رشد تصاعدی هزینه‌های کارگران
علیرضا حیدری کار‌شناس مسایل اقتصادی در اصفهان نیز با تایید مشکلات روزافزون جامعه حقوق و دستمزد بگیر گفت: افزایش ۳۰ درصدی قیمت نان باعث افزایش هزینه‌های سبد خانوار کارگران به صورت تصاعدی می‌شود.
وي یادآور می‌شود: بعد از اجرای مرحله نخست هدفمندی یارانه‌ها، قیمت بسیاری از کالا‌ها از جمله نان افزایش یافت که به دلیل عدم ایجاد سیستم جبرای برای این افزایش قیمت، مشکلات زیادی متوجه کارگران و خانواده آنها شده است که جبران آن نه با افزایش دستمزد و نه با افزایش پرداخت یارانه نقدی دیده نشده است.
گزارش از ناهید شفیعی
پايان پيام
1391/4/17 - 10:14
کد خبر : 279499
بیکاری ۴ هزار کارگر در پی تعطیلی ۳۵ کوره پزخانه در پاکدشت
ایلنا: یک فعال کارگری در پاکدشت اعلام کرد: از مجموع ۶۰ واحد کوره پز خانه فعال در شهرستان پاکدشت ۳۵ واحد تعطیل شده‌اند.
عوض سلطانی در این زمینه به ایلنا گفت: پیش از اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها در حدود شش هزار نفر در این کوره‌ها کار می‌کردند که این رقم به دلیل تعطیلی ۳۵ واحد کوره به حداقل ظرفیت رسیده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر پاکدشت با تاکید بر اینکه ۲۵ واحد باقی مانده با ظرفیت ۲۰ درصدی نیروی کار فعالیت دارند اظهار داشت: در سال گذشته به تبع افزایش هزینه‌های حامل‌های انرژی و تعطیلی اغلب این واحد‌ها بیش از چهار هزار کارگر بیکار شدند.
به گفته وی اکثر کارگران فصلی این واحد‌ها از استانهای کردستان و خراسان جنوبی تامین می‌شدند که با تعطیل شدن کوره پزخانه‌ها و بیکاری آنان مشکلات زیادی در جامعه کارگری این استان‌ها پدید آمده است.
او در ادامه درباره کاهش تولیدات کارخانه‌های آجرسازی افزود: کارخانه‌های آجرسازی شهرستان پاکدشت به جهت اجرای طرح هدفمند کردن یارانه‌ها از سوی دولت و به تبع آن حذف یارانه‌های بخش تولید هم اکنون با حداقل ظرفیت تولید فعالیت می‌کنند.
سلطاني گفت: کارخانه‌ای که در گذشته روزانه سه شیفت کار می‌کرد در حال حاضر با کاهش تولید کارخانه کارگران آن در یک شیف فعال هستند.
او یکی دیگر از دلایل بیکاری کارگران کارخانه‌های آجر سازی را جایگزینی دستگاه‌های خشت زن با نیروی کار انسانی و همچنین یونولیت‌های پلاستیکی که جایگزین آجرهای سقفی شده است عنوان کرد و گفت: با تولید این محصول جدید در چند سال گذشته تولید آجرهای سقفی کارخانه‌های آجر سازی کاهش و در بعضی واحد‌ها متوقف شده است.
گفتني است اغلب نيروي كار كوره‌پزخانه‌ها را كارگران فصلي تشكيل مي‌دهند كه با آغاز فصل گرما در اواسط بهار شروع به كار كرده و در اواخر تابستان به كار خود خاتمه مي‌دهند.
آگاهي از شرايط كار و اكنون بيكاري اين كارگران از آن جهت قابل تامل است كه اين كارگران به دليل فقدان شغل در روستاهاي محل سكونت خود باقي ايام سال را با استفاده از پس‌انداز دستمزد خود هنگام اشتغال خانوادگي در كوره‌پزخانه‌ها سپري مي‌كنند.
پایان پیام
عوض سلطانی در این زمینه به ایلنا گفت: پیش از اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها در حدود شش هزار نفر در این کوره‌ها کار می‌کردند که این رقم به دلیل تعطیلی ۳۵ واحد کوره به حداقل ظرفیت رسیده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر پاکدشت با تاکید بر اینکه ۲۵ واحد باقی مانده با ظرفیت ۲۰ درصدی نیروی کار فعالیت دارند اظهار داشت: در سال گذشته به تبع افزایش هزینه‌های حامل‌های انرژی و تعطیلی اغلب این واحد‌ها بیش از چهار هزار کارگر بیکار شدند.
به گفته وی اکثر کارگران فصلی این واحد‌ها از استانهای کردستان و خراسان جنوبی تامین می‌شدند که با تعطیل شدن کوره پزخانه‌ها و بیکاری آنان مشکلات زیادی در جامعه کارگری این استان‌ها پدید آمده است.
او در ادامه درباره کاهش تولیدات کارخانه‌های آجرسازی افزود: کارخانه‌های آجرسازی شهرستان پاکدشت به جهت اجرای طرح هدفمند کردن یارانه‌ها از سوی دولت و به تبع آن حذف یارانه‌های بخش تولید هم اکنون با حداقل ظرفیت تولید فعالیت می‌کنند.
سلطاني گفت: کارخانه‌ای که در گذشته روزانه سه شیفت کار می‌کرد در حال حاضر با کاهش تولید کارخانه کارگران آن در یک شیف فعال هستند.
او یکی دیگر از دلایل بیکاری کارگران کارخانه‌های آجر سازی را جایگزینی دستگاه‌های خشت زن با نیروی کار انسانی و همچنین یونولیت‌های پلاستیکی که جایگزین آجرهای سقفی شده است عنوان کرد و گفت: با تولید این محصول جدید در چند سال گذشته تولید آجرهای سقفی کارخانه‌های آجر سازی کاهش و در بعضی واحد‌ها متوقف شده است.
گفتني است اغلب نيروي كار كوره‌پزخانه‌ها را كارگران فصلي تشكيل مي‌دهند كه با آغاز فصل گرما در اواسط بهار شروع به كار كرده و در اواخر تابستان به كار خود خاتمه مي‌دهند.
آگاهي از شرايط كار و اكنون بيكاري اين كارگران از آن جهت قابل تامل است كه اين كارگران به دليل فقدان شغل در روستاهاي محل سكونت خود باقي ايام سال را با استفاده از پس‌انداز دستمزد خود هنگام اشتغال خانوادگي در كوره‌پزخانه‌ها سپري مي‌كنند.
پایان پیام
1391/4/15 - 12:40:02
کد خبر : 279252
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر