- اتحاد و همبستگی ضامن پیروزی ما کارگران است / بدنبال گذشت یکسال و نیم از مبارزه و اعتصاب کارگران پتروشیمی های ماهشهر و بخشنامه وزارت نفت در روز دهم خرداد ماه سالجاری، انعقاد قرارداد مستقیم با هزاران کارگران صنایع نفت و پتروشیمی به اجرا در آمد
- روياهائي كه هرگز تحقق نيافت پول نفت بر سر سفره ها و تورم يك رقمي
- قانون عدم نظارت بر كارگاه‌های كمتر از ۱۰ نفر فاجعه بار است
- تعطیلی پتروشیمی اصفهان وبیکارشدن بیش از700نفراز کارکنانش
- بیکارشدن 40نفرازکارگران بدنبال تعطیلی کارخانه تراکتورسازی جیرفت
- عدم پرداخت 3ماه حقوق نيروهاي قراردادي مخابرات تربت جام
- سوختگی شدید دو كارگر در آتش‌سوزی كارخانه مشهد نخ
- پلیس آفریقای جنوبی می‌کَشد معدنچیان به قتل محکوم می‌شوند
- تعداد بیکاران فرانسه از مرز ۳ میلیون نفر گذشت
- خدمه لوفت‌هانزا دوباره اعتصاب می‌کنند
اتحاد و همبستگی ضامن پیروزی ما کارگران است / بدنبال گذشت یکسال و نیم از مبارزه و اعتصاب کارگران پتروشیمی های ماهشهر و بخشنامه وزارت نفت در روز دهم خرداد ماه سالجاری، انعقاد قرارداد مستقیم با هزاران کارگران صنایع نفت و پتروشیمی به اجرا در آمد
اتحادیه آزاد کارگران ایران: پس از گذشت 18 ماه از شروع مبارزات کارگران مجتمع های پتروشیمی منطقه ماهشهر، روند حذف شرکتهای پیمانکاری در صنایع نفت و پتروشیمی به سرانجام رسید و انعقاد قرارداد مستقیم با هزاران کارگر پیمانکاری در این صنایع به اجرا در آمد.
خواست انعقاد قرارداد مستقیم و حذف شرکتهای پیمانکاری از سال 1389 در میان کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی بندر امام و دیگر مجتمع های پتروشیمی در منطقه ماهشهر به یک خواست اصلی تبدیل شد اما این خواست با مخالفت مسئولین پتروشیمی ها مواجه گردید. به همین دلیل این کارگران در اواخر اسفند 1389 دست به یک تجمع اعتراضی بزرگ زدند و سپس با آغاز سال 1390 اقدام به سازماندهی و انجام دو اعتصاب بزرگ و قدرتمند در فرودین ماه و سپس مهر ماه همانسال کردند. در این اعتصابات کارگران اکثریت پتروشیمی های منطقه ماهشهر شرکت داشتند. شش هزار کارگر پیمانکاری پتروشیمی بندر امام متحدانه و با عزمی راسخ پیشتاز و پیشگام این اعتصابات بودند. این دو اعتصاب گسترده زمانی بیش از پیش به بار نشست که رهبران این کارگران برای روز 23 بهمن ماه 1390 فراخوان اعتصاب دیگری را دادند. این فراخوان بطور گسترده ای در تمامی پتروشیمی ها پخش شد و در تابلوی اعلانات نصب گردید. اما این اعتصاب با وعده های جدی تر مسئولین پتروشیمی ها انجام نگرفت و از این تاریخ وزارت نفت تلاش کرد با ارائه طرحهای مختلفی مسئله حذف شرکتهای پیمانکاری را با صورتی به جز آنکه کارگران میخواستند(انعقاد قرارداد مستقیم) به پیش برد اما همه این طرحها از سوی کارگران رد شد و نهایتا وزارت نفت در مورخه 10/3/91 با صدور بخشنامه ای با عنوان "فوری" مبنی بر انعقاد قرارداد مستقیم با کلیه کارکنان و کارگران پیمانکاری در تمامی سطوح و سوابق کاری، روند تن دادن به خواست کارگران را آغاز کرد.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران با صدور این بخشنامه روند عملی اجرایی شدن انعقاد قرارداد مستقیم با دهها هزار کارگر پیمانکاری صنایع نفت و پتروشیمی از اوایل تیر ماه سال جاری آغاز شد. بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران در حال حاضر هزاران کارگر در این صنایع در رسته های ذیل در استخدام مستقیم وزارت نفت و صنعت پتروشیمی قرار گرفته اند:
1- کلیه کارگران و کارکنان فوق دیپلم و لیسانس و به بالا با سابقه 1 سال کار تا مورخه 1/11/ 1390 با مدرک تحصیلی مرتبط با شغل شان 2- کلیه کارگران و کارکنان فوق دیپلم و لیسانس و به بالا، با سابقه 1 سال کار تا مورخه 1/11/ 1390 ، با مدرک تحصیلی غیر مرتبط با شغل شان با درجه شغلی یک مقطع پایین تر از سطح تحصیلاتشان 3- کلیه کارگران و کارکنان با مدرک دیپلم با سابقه 10 سال کار
لازم به یاد آوری است تاریخ انعقاد قرارداد مستقیم با این دسته از کارگران، اول فروردین ماه سال 1391 قرار داده شده است و این کارگران و کارکنان مطالبات مشمول قرارداد مستقیم را از اول سال 91 دریافت خواهند کرد.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران در حال حاضر شرکتهای پیمانکاری در صنایع پتروشیمی دولتی در منطقه ماهشهر عملا بر چیده شده اند و کارگران سایر سطوح این شرکتها نیز که انعقاد قرار داد مستقیم با آنان به اجرا در نیامده است بدون حضور پیمانکار در سمتهای خود مشغول بکار هستند و روند اجرایی شدن انعقاد قرارداد مستقیم با آنان در حال انجام است. بنا بر این گزارش امروز 12 شهریور ماه لیست و نامه مربوط به کارگران با مدرک دیپلم دارای 8 سال سابقه کار نیز جهت انعقاد قرارداد مستقیم به وزارت نفت ارسال شد.
دستاورد پیروزی قاطعانه کارگران صنایع پتروشیمی منطقه ماهشهر، امروز شامل حال دهها هزار کارگر پیمانکاری این صنعت و وزارت نفت شده است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران این پیروزی بزرگ را نتیجه اتحاد و همبستگی کارگران شرکتهای پیمانکاری منطقه ماهشهر، بویژه کارگران پیمانکاری پتروشمی بندر امام و حاصل درایت رهبران آنان میداند و درودهای صمیمانه خود را نثار یکایک این کارگران و اتحاد و همبستگی آنان میکند.
پیروزی کارگران مجتمع های پتروشیمی منطقه ماهشهر یک پیروزی بزرگ و گامی مهم برای طبقه کارگر ایران در راستای دستیابی ما کارگران به مطالبات مان است. بی تردید پیروزهای بزرگتر ما برای خلاصی از وضعیت مشقت بار کنونی در گرو اتحاد و همبستگی سراسری طبقه کارگر ایران قرار دارد.
زنده باد کارگران صنایع پتروشیمی منطقه ماهشهر
زنده باد همبستگی و مبارزه متحدانه سراسری کارگران ایران
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 12 شهریور ماه 1391
روياهائي كه هرگز تحقق نيافت پول نفت بر سر سفره ها و تورم يك رقمي
در اكثر كشورها كانديداهاي رياست جمهوري جهت تبليغات و معرفي خودشان از شعارهائي استفاده ميكنند كه مورد تائيد و نياز جامعه است. اما احمدي نژاد از شعار هائي استفاده كرد كه تا كنون كمتر كسي به اين صراحت اعلام كرده بود. مثل اينكه پول نفت را بر سر سفره مردم خواهم اورد و يا اينكه تا پايان رياست جمهوري همه صاحب خانه خواهند شد و ديگر مستاجري وجود نخواهد داشت و يا تورم را يك رقمي خواهيم كرد ، بيكاري را ريشه كن خواهيم كرد . و يا اينكه به اين زودي ها هيچ قيمتي افزايش نخواهد يافت. يادم است در همان ابتداي رياست جمهوري احمدي نژاد وزير كار دولت ايشان اعلام كردند كارگران ميتوانند تشكلهاي مستقل كارگري خودشان را داشته باشند و ما حتي به تشكيل اين تشكلها كمك هم خواهيم كرد .در آن زمان من در شركت واحد مشغول بكار بودم به اتفاق همكارانمان در شركت واحد اقدام به تشكيل سنديكاي كارگران شركت واحد كرديم كه با برگزاري مجمع عمومي، انتخابات سنديكاي كارگران شركت واحد در حضور عوامل امنيتي و كارفرما شكل گرفت، پس از مدتي با مطرح كردن مشكلات كارگران چنان برخوردي با اين سنديكاي كارگري شد كه منجر به دستيگري و اخراج صدها نفر از رانندگان و اعضاي سنديكا گرديد كه تعدادي از اعضاي اين سنديكا سالها در زندان بودند و تعدادي از رانندگان سالها از كار بيكار شدند. نمي خواهم سرگذشت سنديكاي شركت واحد اتوبوسراني را بگويم ،خواستم بگويم اين شروع دولت احمدي نژاد بود كه با برخورد سركوبگرانه با سنديكاي واحد برايمان مسجل شد كه هيچ نوني از تنور اين دولت براي كارگران بيرون نخواهد آمد. يكي ديگر از شعارهائي كه ايشان بسيار رويش مانور مي كردند رو كردن اسامي مفسدين اقتصادي و كوتاه كردن دست آنها از منابع بيشمار و درآمد كشوربوده ، وضعيت كنوني اقتصادي ما كارگران نشانگر عملكرد و كارنامه ايشان در اين مدت است . اگر كمي به حافظه خود فشار بياوريم همان ابتداي كار ايشان، قيمت لبنيات تا پنجاه درصد افزايش يافت .بعد از كلي سر و صدا به سي در صد افزايش رضايت دادند .تكليف تشكل هاي آزاد و انجمن صنفي هاي كارگري هم معلوم است ، هنوز هم عده اي از كارگران و اعضاي انجمن صنفي ها ،مثل معلمان و اعضاي سنديكاي شركت واحد و ديگر تشكل ها در زندان هستنند . مسئله حل مسكن ،هر چند در برخي از ادارات دولتي عده اي توانستنند از امكاناتي استفاده كنند و صاحب خانه شوند اما اگر نگاهي به اجاره مسكن در سال جاري داشته باشيم در اكثر نقاط شهر تهران اجاره بهاي مسكن هر متر مربع به يك ميليون تومان رسيده البته در شمال شهر از اين رقم هم بالاتر است در صورتي كه در ابتداي رياست جمهوري ايشان خريد خانه متري يك ميليون تومان هم كمتر بود در صورتي كه طبق اظهار نظر كارشناسان درآمد 7سال گذشته كشور ازدرامد كل دولت هاي قبلي بيشتر بوده. واقعا اين تفاوت و افزايش چه دليلي مي تواند داشته باشد .؟ با توجه به امارهاي ارائه شده از طرف دولت و ساخت و ساز انبوه خانه هاي مسكن مهر چرا اين همه افزايش قيمت در بخش مسكن وجود دارد؟ بطوري كه از سال گذشته تا به امروز مسكن متري يك ميليون تومان افزايش داشته يعني نزديك به 85درصد افزايش! اگر به وضعيت تورم بپردازيم در ابتداي رياست جمهوري احمدي نژاد امار و ارقامي كه دولت ارائه ميداد در حدود 9درصد و 13درصد بود كه همان امار ها را خيلي از كارشناسان اقتصادي قبول نداشتند. اما امروز خود كارشناسان دولتي تورم 26 درصدي اعلام كرده اند و دلايل ان را هم سياست هاي نا درست پولي و توقف چرخه توليد و هماهنگ نبودن نقدينگي با چرخه توليد و صنعت ميدانند كه باعث افزايش قيمت ها گرديده. در مسئله بيكاري هم طرح بنگاه هاي زود بازده كه بدون هيچ كارشناسي انجام شده بود باعث شد عده اي سود جو و خودماني از اين طرح نهايت سو استفاده را بكنند و اين طرح هم سرنوشتش همچون طرح هاي نيمه كاره به فراموشي سپرده شد و با توجه به تعطيلي كارخانجات مختلف نرخ 12 ويا 11درصد بيكاري هم جاي سوال و كارشناسي دارد. در مورد رو كردن دست مفسدين اقتصادي هم كه همگان در جريان قرار دارند بزرگترين اختلاس در طول تمام عمر جمهوري اسلامي در سال گذشته اتفاق افتاد كه معروف به سه هزار ميلياردي است . و اگر به هدفمند كردن يارانه بخواهيم اشاره كنيم بخش بزرگي از مشكلات كنوني را در بر خواهد گرفت كه اين خود بخشي از شعارها و يا روياهائي بود كه احمدي نژاد در سرداشت كه نه تنها تحقق نيافت بلكه نتيجه صد درصد معكوس هم داشت به اين معني كه تمام شعارها برعكس عمل شد و بيشترين فشارها در اين سالها به ما كارگران وارد شد . البته فكر ميكنم پاسخگو نبودن مسئولين در برابر خواست هاي مردم و توجه نكردن به خواست هاي عمومي ونبود آزادي هاي تشكل هاي كارگري وحق آزادي اعتصاب نبود تشكيلات مدني و ازادي احزاب وآزادي مطبوعات و رسانه ها و امنيتي برخورد كردن با اعتراض هاي مردمي باعث شده كه دولت ها بيايند و بروند بدون اينكه توجه اي به منافع ملي و عمومي داشته باشند و هميشه نا كارامدي خودشان را بگردن عوامل ناشناخته بياندازند و يا مثل خاتمي بگويند ما تدارك چي بوده ايم. شايد هم در كشور ما رئيس جمهور ها فقط همان تداركات چي باشند . بايد منتظر بمانيم ببينيم احمدي نژاد پايان كارش را چگونه بيان خواهد كرد.
داود رضوي فعال سنديكائي 12/6/91
قانون عدم نظارت بر كارگاه‌های كمتر از ۱۰ نفر فاجعه بار است
ساعت کار طولانی، کار طاقت فرسا و سنگین، دستمزد اندک، عدم رعایت ایمنی و بهداشت و... از جمله پیامد‌هایی است که به صورت رایج در این کارگاه‌های كوچك به چشم می‌خورد.
به گزارش ایلنا بتاریخ13شهریور،عضو هیئت مدیره انجمن حمایت از حقوق کودکان کار از عدم نظارت وزارت کار بر کارگاه‌هایی با جمعیت کمتر از ۱۰ نفر انتقاد کرد.
علی اکبر اسماعیلی‌پور ضمن اشاره به ماده ۱۹۱ قانون کار كه كارگاه‌های كوچك كمتر از ۱۰ كارگر را بر حسب مصلحت از شمول برخی از مواد حمایتی این قانون خارج كرده است، بیان کرد: بنابر تصویب این قانون، کارگاه‌هایی با جمعیت کمتر از ۱۰ نفر از شمول قانون کار بیرون هستند.
وی تصریح کرد: نتیجه چنین قانونی همانطور که از ابتدا نیز مشخص بود، فاجعه بار بوده است. ساعت کار طولانی، کار طاقت فرسا و سنگین، دستمزد اندک، عدم رعایت ایمنی و بهداشت و... از جمله پیامد‌هایی است که به صورت رایج در این کارگاه‌های كوچك به چشم می‌خورد.
این فعال حقوق کودکان کار طرحهای جمع آوری کودکان و نوجوانان در سطح شهر را بسیار خطرناک توصیف کرد و اظهار داشت: این طرحها کودکان و نوجوانان را به سمت این کارگاه‌ها و بد‌تر از آن برخی کارگاه‌های مخفی سوق می‌دهد و بدین ترتیب فرصت استثمار آنان فراهم می‌شود.
عضو هیئت مدیر انجمن حمایت از حقوق کودکان کار در پایان وزارت کار را به اجرای مقاوله نامه ۱۸۲ سازمان جهانی کار تحت عنوان برطرف کردن بد‌ترین اشکال اشتغال کودکان که در سال ۱۳۸۰ به امضاء رسانده دعوت کرد.
تعطیلی پتروشیمی اصفهان وبیکارشدن بیش از700نفراز کارکنانش
به گزارش12شهریورنفت نیوز، کارکنان شرکت پتروشیمی اصفهان که در سال های گذشته به بخش خصوصی واگذار گردید با ارسال نامه ای سرگشاده به وزیر نفت اعلام کردند به دلیل قطع خوراک این شرکت از طرف پالایشگاه اصفهان بعنوان تنها تامین کننده خوراک - از تاریخ 4 تیرماه 91 تاکنون کلیه واحدهای تولیدی آن از سرویس خارج و شرکت به طور کامل تعطیل شده است.
براساس این نامه بدنبال تعطیلی پتروشیمی اصفهان بیش از700نفربیکارشده اند.
بیکارشدن 40نفرازکارگران بدنبال تعطیلی کارخانه تراکتورسازی جیرفت
به گزارش13شهریور فارس،کارخانه تراکتورسازی جیرفت در سال 1363در فاصله پنج کیلومتری شهرستان جیرفت در زمینی به مساحت 46 هکتار راه‌اندازی شد.
این کارخانه توسط هیئت مدیره‌ای که راه‌اندازی شده بود به علت عدم تأمین مخارج آن، چند سال پیش به هیئت مدیره‌ای جدید واگذار شد که بعد ازچند سال فعالیت تعطیل شد.
بعد از تعطیلی این کارخانه 40 نفر کارگران آن از کار بیکار شدند.
هیئت‌مدیره این کارخانه دلیل تعطیلی آن را عدم همکاری بانک عامل اعلام کردند.
عدم پرداخت 3ماه حقوق نيروهاي قراردادي مخابرات تربت جام
به گزارش13شهریور خراسان،نيروهاي قراردادي مخابرات تربت جام که با پيمانکار... قرارداد دارند ۳ماه است حقوق نگرفته اند.
بنا بهمین گزارش علیرغم شکایتشان به اداره کار و مخابرات شهرستان تاکنون جوابي نگرفته اند.
سوختگی شدید دو كارگر در آتش‌سوزی كارخانه مشهد نخ
به گزارش13شهریورایلنا، براثر وقوع آتش‌سوزی بزرگی در كارخانه تولید نخ در مشهد دو كارگر دچار سوختگی شدید شدند.
برپایه این گزارش، مدیر روابط عمومی آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد درباره این حادثه گفت: در این آتش سوزی دو سوله بزرگ به میزان ۱۰۰ درصد در آتش سوخت و دو کارگر این کارخانه دچار سوختگی شدید شدند.
وی گفت: ۴ آتش نشان نیز در جریان اطفای حریق این حادثه دچار دودزدگی شدید شدند.
شرکت مشهد نخ تولید کننده انواع نخ دارای واحدهای ریسندگی رینگ الیاف بلند، واحد ریسندگی چرخانه‌ای، واحد ریسندگی رینگ الیاف کوتاه و واحد رنگرزی است.
این کارخانه در سال ۱۳۵۹ تاسیس شد و از سال ۱۳۶۸ با استفاده از تکنولوژی کشورهای سوئیس و آلمان شروع به کار نمود و بزرگ‌ترین تولید کننده نخ با بیش از ۴۵ تن تولید در روز است.
پلیس آفریقای جنوبی می‌کَشد معدنچیان به قتل محکوم می‌شوند
به گزارش3سپتامبریورونیوز، دادستانهای آفریقای جنوبی ۲۷۰ معدنچی را «بطور موقت» از اتهام قتل تبرئه و رای به آزادی موقت آنان دادند. روند دادگاهی شدن، محاکمه و حکم صادره برای معدنچیان یادشده توسط دادگاه آفریقای جنوبی را امروزه شاید در کمتر کشوری بتوان مشاهده کرد.
این معدنچیان در کشتار ۳۴معدنچی معترض توسط پلیس، متهم به داشتن «اهداف مشترک» در قتل شده‌اند، اتهامی که دادگاه می‌گوید پس از کامل شدن تحقیقات دوباره قابل پیگیری است. این بدین معناست که آزادی آنان موقتی و امکان بازداشت دوباره آنان وجود دارد.
حدود دو هفتۀ پیش پلیس آفریقای جنوبی به روی کارگران معدن پلاتین «لونمین» که برای افزایش دستمزدشان تظاهرات می‌کردند آتش گشود و تظاهرات آنان را به خاک و خون کشید.
پس از این حادثه، پلیس، دلیل به رگبار گلوله بستن معدنچیان را مسلح بودن برخی از معدنچیان و دفاع از خود عنوان کرد.
اما رای دادستانها، یاد روزهای آپارتاید در آفریقای جنوبی را که هنوز از اذهان رخت برنسبته دوباره زنده می کند و به ناچار سوالی را مطرح می کند. اگر شلیک پلیس آفریقای جنوبی به روی معدنچیان، یادآور آپارتاید و سلطه سابق سفیدپوستان بر سیاهپوستان نباشد، رای دادستانها آیا یادآور این روزهای تلخ نیست؟
تعداد بیکاران فرانسه از مرز ۳ میلیون نفر گذشت
به گزارش3سپتامبریورونیوز، تعداد بیکاران فرانسه از مرز ۳ میلیون نفر گذشت، رقمی و روندی که در ۱۳ سال اخیر این کشور بی‌سابقه توصیف می‌شود و بیش از چهارده ماه متوالی است که از سیر صعودی باز نمی ایستد.
فرانسه با ۶. ۶۲ میلیون نفر جمعیت، اگرچه پس از آلمان، دومین اقتصاد بزرگ حوزه پولی یورو به شمار می رود اما به گفته میشل اسپان، وزیر کار فرانسه، رقم بیکاری رو به افزایش ۳ میلیون نفری به دغدغه اصلی دولت تبدیل شده است.
وقتی فرانسوا اولاند برای دستیابی به کرسی ریاست جمهوری مبارزه تبلیغاتی می‌کرد، ایجاد شغل را از اولویت‌های خود خواند، وعده ایجاد ۸۰ هزار شغل و استخدام ۶۰ هزار نفر دیگر در بخش آموزش را داد و بر کارآفرینی برای نسل جوان تاکید کرد.
اما با بحرانی اقتصادی که قارۀ سبز را به این زودی‌ها رها کردنی نیست، هنوز معلوم نیست عاقبت اقتصاد و بیکاری در فرانسه‌ای که می‌باید همزمان به کمک بحرانزدگانی چون یونان و اسپانیا نیز بشتابد چه خواهد شد و آیا دولت آقای اولاند خواهد توانست وعده هایش را عملی کند یا نه.
خدمه لوفت‌هانزا دوباره اعتصاب می‌کنند
به گزارش3سپتامبردویچه وله،اتحادیه کارکنان خدمات پرواز آلمان از اعتصاب مجدد میهمانداران لوفت‌هانزا در روز سه‌شنبه (۴ سپتامبر/۱۴ شهریور) خبر داده است. اعتصاب نخست این گروه در روز جمعه ۳۱ اوت، پس از ۸ ساعت، با لغو دستکم ۲۰۰ پرواز و زیانی میلیونی به پایان رسید.
خدمه لوفت‌هانزا خواستار افزایش ۵ درصدی دستمزد خود، تبدیل قراردادهای موقت به قراردادهای دائم و لغو سیاست تعدیل نیرو هستند. مقامات لوفت‌هانزا تاکنون تنها با افزایش ۵ / ۳ درصدی دستمزد موافقت کرده‌اند. دلیل تجدید این اعتصاب، تاکید مدیران لوفت‌هانزا به صرفه‌جویی در این کنسرن و عملی نبودن خواست‌های کارکنان است.
لوفت‌هانزا نیز با رواج پروازهای ارزان و رقابت شرکتهای هواپیمایی برای جلب مسافر، بخش بزرگی از درآمدهای خود را از دست داده است.
سیزدهم شهریورماه1391
akhbarkargari2468@gmail.com
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر